灵活就业人员缴纳社保，人在刚退休的时候就死了，基本上是没有领取多少退休金的待遇，个人账户的退休金待遇是可以完全退还给你本人的，但是这里只能退还个人账户部分的费用，统筹账户当中的费用是不能退还的。

一、死者养老金如何退还

死者养老金退还方式如下：1、城乡居民基本养老保险待遇领取人员死亡后次月起停止发放养老金，其个人账户中的资金余额，指定受益人或法定继承人可以依法继承；2、养老保险个人账户本息全部返回。 社会保险支付丧葬费、抚恤费。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、养老金与退休金区别

退休金和养老金的区别在于：退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

三、4050退休与正常退休有哪些区别

4050退休与正常退休有以下区别：实际上4050人员的退休也是属于正常退休的范畴，4050人员大部分都是达到了退休的年龄，4050人员指的是40周岁以上的女性，50周岁以上的男性，由于身体等各方面的原因，而造成就业生活困难的，国家队这类人员给予相应的补助。4050人员在以灵活就业人员的身份来缴纳社保的时候，国家会为他们提供一定的社保补贴，享受4050补贴的人员，是不会影响到退休之后能够享受到退休金待遇的。而且4050人员办理退休的相关手续和正常人办理退休是没有什么太大的差别的，只是在办理的方式上有着不同。4050退休和正常退休是没有太大的差别的，实际上是一样的，退休的条件以及退休金的计算方式等都是没有任何的差别的。二者在办理退休的方式上有着一点点的差别，企业的职工退休是由企业负责办理的，而4050人员则是需要自己去办理相关的退休手续。

4050政策与社保补贴有哪些区别

1、4050是一种社保缴费优惠政策，对退休金的影响倒不是很大，退休金的多少跟很多因素有关，比如缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户余额、当地社会平均工资。对于灵活就业人员，可能个人账户养老金会少交一点，到时候养老金少缴少得，这也是正常的。不过，办4050对其他因素没有太多影响，退休金还是按之前的计算方法来算，领取社保补贴后，个人交社保的成本降低；

2、4050社保补贴政策每人最多补贴5年，而且要达到4050条件，5年之后就不能申领了。对于灵活就业人员和城镇居民、企业职工，不享受4050补贴时，养老金的计算方法是一致的，所有办4050后，退休金并不没有太大的影响。办4050社保补贴，最直接的影响是自己少交了钱，节省了成本，但这并没有导致个人账户余额比政策情况要少。如果缴费基数低、缴费年限短，在平均工资低的地区申请退休，那么退休金才会变少。而养老退休金最简单的原则是多缴多得。如果符合4050政策，距离退休不到五年，那么一次性领取补贴到退休。