员工在什么情况下应被认定为工伤？-法师兄

员工在什么情况下应被认定为工伤？

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:22:43 85 人看过

1、职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作发生事故受伤的；（二）在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的工作时间前后

（3）在工作时间或工作场所因执行工作职责遭受暴力或其他事故伤害

（4）患职业病

（5）外出工作期间因工作受伤或因事故失踪

（6）被机动车伤害上下班途中发生交通事故

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

（一）在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或者抢救无效

（二）在保卫国家安全活动中受伤的抢险救灾等利益和公共利益

（三）曾在部队服役，因战争、因公致残，取得革命伤残军人证书的，职工到用人单位后复发有前款第（一）项、第（二）项情形的，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，依照本条例有关规定享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇。

（一）因犯罪或者违反治安管理造成伤亡的；醉酒致人伤亡

（3）自残或自杀

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