一般不违法,实质是违约行为。消费者进入饭店点餐,已经和饭店形成了一种合同关系。吃了人家的饭,接受了人家的服务,却没有支付相应的现金,无论是故意还是无意,都违反了国家相关法律法规的规定。如果饭店报案,逃单者将受到中华人民共和国治安管理处罚法的处罚,逃单行为扰乱了商家正常的经济经营秩序,公安机关可以依照规定对逃单者处罚。
吃霸王餐犯法吗
一、吃霸王餐犯法吗
1、吃霸王餐是否犯法,视情况而定:
(1)吃霸王餐一般不构成犯罪,属于强拿硬要公私财物,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
(2)但是如果长期吃霸王餐的,可能构成寻衅滋事罪。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
二、寻衅滋事罪的构成要件是什么
1、侵犯的客体是公共秩序。所谓公共秩序包括公共场所秩序和生活中人们应当遵守的共同准则;
2、寻衅滋事罪的主体为一般主体。凡已满16周岁具有刑事责任能力的自然人均能成为寻衅滋事罪的主体;
3、寻衅滋事罪的主观方面是直接故意,即明知自己的行为会发生破坏社会秩序的危害结果,并且希望这种结果发生;
4、客观方面表现为故意。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
-
去饭店里吃饭,餐具收费是否合法?
197人看过
-
在餐厅吃饭拍视频违法吗
69人看过
-
餐馆吃饭吃出医用针头
305人看过
-
吃饭赊账算是吃霸王餐吗
269人看过
-
吃饭赊账算是吃霸王餐吗
128人看过
-
在吃饭时被收取餐位费,是否合法
279人看过
刑事责任能力是指行为人辨认和控制自己行为的能力。辨认能力是指一个人对自己行为的性质、意义和后果的认识能力。控制能力是指一个人按照自己的意志支配自己行为的能力。 对于一般公民来说,只要达到一定的年龄,生理和智力发育正常,就具有了相应的辨认和控... 更多>
-
-
用公款吃饭是否违规贵州在线咨询 2022-10-151、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国内公务活动中严禁用公款宴请和有关工作餐的规定》:党和国家机关工作人员进行公务活动,在本埠不能回家或回单位,在外埠不能回住所吃饭的,可在职工食堂就餐或由接待单位供应工作餐。工作餐采用分餐制,一般不得陪餐。 2、凡违反上述规定的,均属违纪行为。所动用的公款,必须由违纪单位负责向就餐者如数追还。对违反规定的单位和批准动用公款的责任人员,要按《国务院关于违反财
-
公款吃饭违法湖北在线咨询 2021-11-30根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于禁止在国内公务活动中使用公款宴请及相关工作餐的规定》,党和国家机关工作人员开展公务活动,在本地不能回家或回单位,在外地不能回住所吃饭的,可以在职工食堂吃饭,也可以由接待单位提供工作餐。工作餐采用分餐制,一般不能陪餐。凡违反上述规定的,均为违纪行为。使用的公款,必须由违纪单位负责向用餐人员如数追偿。违反规定的单位和批准使用公款的责任人应当按照《国务院关于违反财政
-
公款吃饭是不是违法行为重庆在线咨询 2023-04-271、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国内公务活动中严禁用公款宴请和有关工作餐的规定》:党和国家机关工作人员进行公务活动,在本埠不能回家或回单位,在外埠不能回住所吃饭的,可在职工食堂就餐或由接待单位供应工作餐。工作餐采用分餐制,一般不得陪餐。 2、凡违反上述规定的,均属违纪行为。所动用的公款,必须由违纪单位负责向就餐者如数追还。对违反规定的单位和批准动用公款的责任人员,要按《国务院关于违反财
-
工人外出吃饭是否有餐补的规定海南在线咨询 2022-10-25属于工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七