索赔受害人劳动工伤事故赔偿费应付给谁-法师兄

索赔受害人劳动工伤事故赔偿费应付给谁

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 09:36:32 373 人看过

发生劳动工伤事故，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费。

发生交通事故的受害人如何索赔

1、保持冷静，记录肇事车辆信息。

发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留在事发现场。

2、不得擅自扣留造成事故的车辆。

发生交通事故后，事故受伤者亲属、朋友或案发地附近的群众，切莫私自扣留车辆、人质，或哄抢车上物品，否则要承担造成的不利后果。

3、造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定

在交警调解不成功的话，应该及时到法院起诉，尽快理赔，不要超过了诉讼时效。

4、保存好己方受损失的相关证据。

无论是人身伤害还是财产损失，在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然，到了理赔的时候是不被支持的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤事故赔偿相关文章

法律综合知识
工伤赔偿款谁给受伤职工

关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。（一）由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；（8）一次性工亡补助金；（9）康复性治疗费用；（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；（11）一次性工伤医疗补助金；（12）劳动能力鉴定费。（二）由用人单位支付的项目除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：（1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费

2024-02-07

233人看过
劳动者
劳动者工伤事故索赔程序

工伤赔偿的程序，分三大程序，即工伤认定程序、劳动能力等级鉴定程序、索赔程序。一、工伤认定程序职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工或者其直系亲属认为是工

2023-06-04

133人看过
工伤保险
承包方工人受伤,谁支付工伤赔偿

1、如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者，其雇佣的工人发生工伤，工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。2、如果包工头与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同，若经济承包合同中对雇工工伤问题有明确约定的，则按照合同规定执行；若经济承包合同中对工伤问题没有约定，则由包工头本人负责。3、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费；(2)辅助器具配置费；(3)一次性伤残补助金；(4)伤残津贴；(5)生活护理费；(6)丧葬补助金；(7)供养亲属抚恤金；(8)一次性工亡补助金；(9)康复性治疗费用；(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；(11)一次性工伤医疗补助金；(12)劳动能力鉴定费；

2023-06-14

233人看过
合同成立
承揽人受伤害谁赔偿

1．根据解释的规定，侵权第三人与雇主承担的是连带赔偿责任，所以你方可以起诉他们两人中的任何一人或是将二人作为共同被告都是可以的。2、根据民法典的规定，被侵权人死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金，所以这些费用都应由侵权人与雇主连带承担。3、根据承包法中的规定，承包经营权合同成立时，承包人取得经营权，所以只要该雇主与发包单位签订了有效的承包经营合同，就已经取得了承包经营权，登记和营业执照在承包经营中只起到对抗善意第三人的作用，所以他不是非法经营。根据劳动合法法的规定，个体经营组织用工的，也应与劳动者签订劳动合同。未签劳动合同的对用工方可予以行政处罚。一、承揽关系有什么特点1、承揽关系中，定作方与承揽方自始至终的地位均平等，不存在有人身依附关系。2、承揽方可以将承揽合同的部分工作交付第三人完成，也可以雇佣他人共同或与人合伙完成承揽工作。3、是按合同完成某项工作，承揽合同的标的，表现为物化的劳动成

2023-02-28

336人看过

法律综合知识
工伤医疗事故赔偿金给谁

一、工伤医疗事故赔偿金给谁工伤医疗事故赔偿金给受害者本人。工伤赔偿的支付主体，若用人单位依法为其购买工伤保险的，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等合理费用，用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等；若未依法购买的，由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤后的医疗事故该如何处理出了医疗事故医院可以先与医院方协商，如果可以达成赔偿协议的，按协议处理，如果无法达成一致，则可以收集好相关证据，向人民法院提起民事诉讼，以维护自身的合法权益。根据《医疗事故处理条例》第四十六条的规定，发生医疗事

2023-07-25

310人看过
损害赔偿
交通事故人身损害赔偿受害人误工费

交通事故人身损害赔偿中受害人的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入交通事故人身损害赔偿中受害人的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2023-06-08

286人看过
法律综合知识
谁应负责支付工伤赔偿费用

一、谁应负责支付工伤赔偿费用因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；2．住院伙食补助费；3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；4．安装配置伤残辅助器具所需费用；5．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9．劳动能力鉴定费。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1．治疗工伤期间的工资福利；2．五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、工伤赔偿款多久到账通常

2023-06-12

203人看过
机动车
交通事故怎么索赔受害人受害人索赔方法有哪些

一、交通事故受害人怎么索赔1、保持冷静，记录肇事车辆信息。发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留在事发现场。2、不得擅自扣留造成事故的车辆。发生交通事故后，事故受伤者亲属、朋友或案发地附近的群众，切莫私自扣留车辆、人质，或哄抢车上物品，否则要承担造成的不利后果。3、造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定在交警调解不成功的话，应该及时到法院起诉，尽快理赔，不要超过了诉讼时效。4、保存好己方受损失的相关证据。无论是人身伤害还是财产损失，在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然，到了理赔的时候是不被支持的。5、私了要慎重。交通事故造成人员伤亡双方尽量不要私了，以免事后伤情恶化，后患无穷。私了仅适用于未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议或仅造成轻微财

2023-02-21

470人看过

交强险
交强险赔付给谁受害者肇事者

交强险的赔付对象是受到伤害的人。比如说，老张买了交强险，开车撞了老李，那么就由保险公司赔付老李。被保险人就是买保险的人，保险人就是保险公司，受害人就是交通事故受伤的人。一、交通事故中商业险和交强险赔偿是否一致?两个险种的赔偿原则和赔偿顺序不同，交强险实行的是“无过错责任”原则，即无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均在责任限额内予以赔偿。而商业三者险采取的，则是“保险公司根据被保险人在交通事故中所承担的事故责任，来确定其赔偿责任”。在赔偿顺序上应先在交强险项下赔付，超出赔付范围的，再由商业三者险进行赔偿。此外，在商业三者险中设置有免赔率或免赔额等规定，即保险公司对超出免赔率或免赔额的部分才进行赔偿。在赔偿顺序上应该是交强险先赔偿，超额部分再由商业三者险进行赔偿。二、自己撞了车交强险赔吗只撞了自己，不赔偿。交强险是一种强制保险，由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不

2023-03-22

262人看过
法律综合知识
消费者受到人身伤害时应如何索赔

一、消费者受到人身伤害时应如何索赔个人消费受到伤害的时候，可以要求商家赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果商家不给的，可以向法院起诉解决。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、消费者权利一共有几项《消费者权益保护法》规定了消费者享有以下九种权利：1．安全权。即消费者在购买商品或接受服务时人身财产不得受侵害；2．知情权。即消费者享有知悉所购买商品或服务真实情况的权利；3．自主选择权。即消费者在购买商品或接受服务时有自主选择的权利，不受他人胁迫；4．公平交易权。即消费者在质量、价格、计量交易条件等方面享有与所有消费者、经营者同等的权利；5．

2023-09-14

71人看过
消费者
消费者权益受到损害应向谁索赔

1、消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销许多消费者在权益受损后，面对纷繁复杂的经济问题，一时不知从何着手来维权。市工商局南岸区分局向记者介绍说，根据《保护法》，消费者权益受到损害，可以按以下途径维护自己的合法权益：1、消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。(产品瑕疵责任，诉讼时效为1年)2、消费者或其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。(产品缺陷责任，诉讼时效2年，最长不超过首次交付最初消费者10年期间)3、消费者在购买

2023-06-18

229人看过
继承人
肇事司机死亡后谁赔偿给受害人

肇事司机死亡的，如果肇事车辆有买保险，则先由保险公司在交强险赔偿限额内予以赔偿；赔偿不足的，由承保肇事司机商业保险的保险公司予以补足；若没有商业保险或者商业保险赔偿不足的，由继承肇事司机遗产的近亲属，在继承遗产的限额内予以补足。但如果肇事司机无保险的，直接要求其近亲属在继承其遗产的限额内予以赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条【被继承人税款、债务清偿的原则】继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。第一千二百一十三条【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者

2023-03-20

81人看过

劳务派遣
劳务派遣员工因工受伤，谁应赔偿

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。被派遣劳动者发生工伤事故后，其工伤赔偿责任应由劳务派遣公司承担。劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。律师补充：派遣用工工伤处理程序：（一）劳务派遣工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。（二）由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。（三）派遣单位负责工伤的申报，委托劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，确定工伤伤残等级并开具伤残等级鉴定书，同时用工单位应协助提供相应材料。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定

2023-05-06

252人看过
法律综合知识
工地工伤赔偿纠纷应该向谁索赔

一、工地工伤赔偿纠纷应该向谁索赔发生劳动工伤事故，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费。二、劳动者可主张哪些工伤赔偿劳动者可主张以下工伤赔偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；2．住院伙食补助费；3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；4．安装配置伤残辅助器具所需

2023-11-08

478人看过