《劳动合同终止示范协议书》
甲方:
乙方:
甲乙双方于*年月日签订了为期*年的劳动合同。现双方同意解除劳动合同关系。经协商,双方签署本协议如下:
1。双方签订的劳动合同自年月日起终止,双方的权利义务随之终止。乙方工资结算至辞职之日,支付时间为甲方正常工资支付时间,乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等总费用为*元。上述费用应从所得税中扣除。甲方同意在乙方办理完工作交接手续后三日内一次性支付给乙方
3。甲方同意向乙方支付共计人民币*元的经济补偿金(税前)。甲方同意在乙方完成工作交接手续后三日内向乙方一次性支付。甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,至年月日止。甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明,并按照相关的劳动法律法规办理相关离职手续。乙方应在本协议签订后3日内妥善办理各项工作交接手续,离开后不得有损害公司声誉或利益的行为。乙方应对甲方的任何商业秘密(包括本协议的内容)保密,不得向任何第三方披露,否则乙方应向甲方支付违约金*元
8。甲方和乙方之间没有竞业限制协议。本合同终止后,乙方无需履行任何竞业限制义务。本协议为双方解决劳动争议的所有安排和规定,双方之间无其他劳动争议
本协议一式三份,具有同等法律效力。甲、乙双方各执一份,另一份留存乙方档案。本协议自双方签字之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权客户(签字或盖章):
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终止劳动合同是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告... 更多>
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有哪些关于终止劳动合同争议的浙江在线咨询 2022-05-07①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情合理地处理双方的其他正当要求。②对于用人单位附加条件,不允许劳动者终止劳动合同而引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应查明该附加条件是否双方约定,在法律上是否成立,然后根据合同期限届满,劳动合同即告终止的法律规定,裁定劳动合同终止
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关于终止劳务协议的赔偿甘肃在线咨询 2023-05-021、终止劳务协议没有赔偿,因为劳务协议不是劳动合同,不适用劳动合同法,只能按照合同的相关内容进行处理。所以如果合同中约定提前终止劳务协议需要支付赔偿的,则按照约定来。 2、法律依据:《民法典》 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履
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用人单位打算和朋友解除终止劳动合同,关于解除终止劳动合同协议的范本是什么格式?辽宁在线咨询 2022-07-14根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变
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关于协议中终止劳动合同律师费用要多少西藏在线咨询 2023-03-22(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10
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关于在职工工作后终止劳动合同河南在线咨询 2023-07-24如果是合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止; (3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止; (4)当事人死亡。劳