企业社会保险是企业为职工参加的社保险种，与居民社会保险不同。现行社会保险法规定，用人单位必须按规定为员工缴纳社会保险费，否则将面临罚款和滞纳金的处罚。

企业社会保险通常被称为企业社保或公司社保，这与居民社会保险是两个不同的概念。它指的是企业职工所参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

企 业 社 保 是 什 么 ？

企业社保是指由企业按照国家规定缴纳的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。企业社保的缴纳是由企业代表在规定期限内向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费,并按照社会保险经办机构核定的社会保险费率缴纳社会保险费。

企业社保是企业的一项必要的社会责任,也是国家社会保障体系的重要组成部分。企业社保的缴纳和管理关系到职工的合法权益和国家的社会保障能力。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应当为职工参加社会保险并缴纳社会保险费。同时,企业也应当按时足额缴纳社会保险费,确保职工社会保险待遇的实现。

如果企业未按时足额缴纳社会保险费,将会面临社会保险行政部门的责令限期改正、罚款等行政处罚,甚至可能面临法律诉讼。

因此,企业应当遵守国家社会保险法律法规的规定,按时足额缴纳社会保险费,保障职工的合法权益,维护国家的社会保障能力。

企业社保是企业的一项必要责任,也是国家社会保障体系的重要组成部分。企业应当按时足额缴纳社会保险费,确保职工的合法权益和国家的社会保障能力。否则,将面临行政处罚和法律诉讼的风险。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。