企业能否对违纪员工给予经济处罚
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-02 21:21:26
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根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。
有关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的,可以与劳动者订立约定服务期限的协议。
劳动者违反服务期限协议的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过发包人提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金,不得超过服务期未完成部分分摊的培训费用。
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