养老保险怎样计算缴费比例-法师兄

养老保险怎样计算缴费比例

来源：互联网时间： 2023-08-10 08:13:57 374 人看过

养老保险缴费比例的计算：企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数8％。各地养老保险缴费比例不同，具体询问当地的社保机构。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

深圳养老保险缴费比例是多少

深圳职工养老保险的缴费比例具体是多少要依据参保者的实际情况来决定：

基本＋地补（深户）：缴费比例合计22％，其中单位缴纳14％；个人缴纳8％；

基本（非深户）：缴纳比例合计21％，其中单位缴纳13％；个人承担8％；

（缴费基数以职工上月工资总额来计算，最高为社平工资的三倍，最低为最低工资标准）

例如：

深户职工杜丽月工资总额四千元，那么单位和个人一共应该缴纳的养老费是：4000元＊22％＝880元（560元＋320元）；

非深户职工黄一月工资总额四千元，那么单位和个人一共应该缴纳的养老费是：4000元＊21％＝840元（520元＋320元）。

若是以最低工资标准2130来计算的话（深户）：

单位缴费＝213014％12＝3578．4元／年

个人缴费＝21308％12＝2044．8元／年

总缴费＝3578．4＋2044．8＝5623．2元／年

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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一、养老保险缴纳比例企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费

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与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果你的工资收入低于社会平均月工资60％时，缴费基数就按社会平均月工资的60％计算。企业以本企业工资总额为缴费基数，如企业上报统计部门统计年报的工资总额小于全部职工个人缴费工资之和的，以全部职工个人缴费工资之和为企业缴费基数。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分）。如确因离退休人数较多，养老保险负担过重，个别市企业缴费超过20％的，报经省级政府批准，可暂不作调整。企业缴费比例低于20％的市，缴费比例一般不再调整，确需调整的要报经省级政府批准，实行省级统筹后，对缴费比例高于或低于20％的市和行业，逐年进行调整，逐步过渡到全省统一的缴费比例。一、职工养老保险的待遇条件领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；

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