童工年龄年龄标准是什么-法师兄

童工年龄年龄标准是什么

来源：互联网时间： 2023-03-21 18:13:46 317 人看过

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

一、童工指的是什么

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人统称使用童工)。

二、禁止招用童工的规定及违规的处罚规定

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

三、雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成界定?

客体要件：本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工，是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。

客观方面：表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

主体要件：犯罪主体既可以是单位，也可以是自然人。按照法律规定，单位犯该罪，只追究直接责任人员（含直接负责的主管人员和其他直接责任人员）的刑事责任。主主观方面：表现为故意，包括直接故意和间接故意。

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