劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果-法师兄

劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果

来源：互联网时间： 2023-07-24 11:51:15 211 人看过

劳动合同到期没有及时续签的后果：

1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。

2、如果员工不续签要看具体情况：

（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

（2）如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

劳动合同到期可以续签吗

原劳动合同到期是能依法续签合同的。若用人单位不进行续签，应当支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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