近日,一名男子爬上南昌市一座42米高的高压线铁塔顶部,在闻讯赶来的武警消防官兵及好心群众的劝说下,这名在铁塔上呆了4个小时的男子最后自行爬了下来。当天,南昌市警方以扰乱社会治安为由对这名男子处以治安拘留15天。
南昌市公安局近日发布《关于严禁扰乱国家机关工作秩序和阻塞道路交通的通告》称,今后,凡在公共场所静坐、下跪、呼口号、拉横幅、举遗像乃至上演跳楼秀、跳桥秀等扬言自杀自残的,将被依法给予治安管理处罚,构成犯罪的将依法追究刑事责任。有关负责人表示,任何单位和个人必须通过理性合法的方式表达自己的诉求,不得损害国家、集体的利益和其他公民的合法权益。
从网络跟帖情况看,网友一边倒地对此大加贬斥,认为是对公民基本权利的公然侵害,践踏了人权。
近年来,因经济或感情纠纷问题而采取跳楼自杀等极端方式行为日渐增多。当事人希望通过博取同情,给相关部门及舆论施加压力来解决问题。因此很多跳楼事件会选择在行政机关、繁华商业场所、交通要道等公共场所。这些人,姿态多过践行,有要求见领导现场解决问题的,有要求有关部门给其承诺的,不满足其要求就以跳楼相要挟。如此冲动行为,既影响了市民出行和交通秩序,扰乱了公共场所秩序,有些还干扰了政府机构、企事业单位办公秩序。而在实际处理中,为避免社会矛盾激化,拯救生命,相关部门往往采取劝诫、警告的方式,尽量平和地解决问题。这无形中成了示范的羊群效应,当跳楼秀的成本远远低于常规途径的成本,效果还立杆见影,跳楼秀理所当然成了弱者手中的最后救命稻草。
不管跳楼者的理由多么正当,这些投入的都是整个社会的公共资源,救援行动花的是纳税人的钱。为救一己私利的跳楼秀,实际上,我们每个人都要支付巨大的成本,社会公共资源不应该被跳楼秀所裹挟和挥霍,而且问题即使得到解决,往往只是为解一时之困的变通措施,结果正当渠道被忽略,法治精神被嘲弄,制度建设被侵蚀。因此,政策的出台显然有着良好初衷,况且其不是简单粗暴的人治和公权力的滥用,而是行走在法治的框架内。
不过,跳楼秀显然有其深刻的体制原因和复杂的社会背景,从中折射出的是弱势群体利益诉求的制度化缺陷,因为他们没有正常的救济渠道,没有充分的话语权,跳楼秀只是两害相权后的一种无奈。非正常的诉求方式应该限制甚至处罚,但如何让他们的权益能通过正当的程序与公正的制度加以保障,决策者显然需要有清醒的认识和足够的智慧,否则,即便政策法规的刚性再强,恐怕也难以避免悲剧的循环式上演,毕竟,在生存面前,法律是无比脆弱的。因此,我对南昌市公安局发布的该通告持谨慎的欢迎态度。
[稿源:红网]
[作者:沧海浪]
-
南昌:上演“跳楼秀”要被治安处罚
482人看过
-
闹市欲跳楼讨薪被治安处罚
293人看过
-
西安:爬楼“自杀”将予以治安处罚
299人看过
-
交通安全警示:雇车拉货需谨慎
285人看过
-
佛山两名跳楼讨债者触犯治安处罚法被行政拘留
158人看过
-
上演“跳楼秀”姜堰女子被拘10天
484人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
治安拘留期间生活如何,欢迎回答山西在线咨询 2022-08-08治安拘留期间生活怎么样,请参考如下法律条文:第十一条治安拘留所对被拘留人应当按教育与处罚相结合的原则进行法制、道德教育。 第十二条治安拘留所可以组织被拘留人参加适当的劳动。劳动的收入主要用于补贴被拘留人的伙食费,必需的生活、学习费用。 对被拘留人劳动的收支应当在财务部门指导下单独立帐、专人管理,并接受财务部门的监督检查。 第十三条被拘留人在拘留期间,因为招工、升学考试或者遇有妻子生育,近亲属病危、
-
跳楼讨薪会被处罚吗甘肃在线咨询 2022-02-08因讨要工钱采取极端方式维权,用跳楼方式讨薪不仅危害自身,还妨碍公共安全危害公共秩序,要予以行政拘留。《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展
-
跳楼秀举报会拘留吗澳门在线咨询 2022-03-11跳楼秀本身是违反《治安管理处罚法》的违法行为,依法可由公安机关给予最高行政拘留的行政处罚。只是在实践中,政府担心引发群体性事件,对跳楼秀的表演者基本都不允许公安处罚,由此导致各地跳楼秀不断扩大化,随便谁不站在楼顶秀一场,都不好意思说自己风光过。要解决问题,去秀是达不到目的的,各地都有劳动监察部门,你可以投诉。
-
入职审查需谨慎慎重天津在线咨询 2023-05-22人力资源管理者除要求劳动者在入职之初进行基本信息登记之外,还应当尽到慎重的审查义务,主要有: 1、入职材料真实性审查 人力资源管理者如未慎重审查,使得劳动者以欺诈手段入职,将会导致劳动合同无效;对于因劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当按照法律所确立的实际损失原则,承担因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。因此,认真审核员工材料,至关重要,包括核实劳
-
治安拘留中止时间有什么规定欢迎回答山东在线咨询 2022-07-12公安机关作出行政处罚决定,对违法人进行拘留的,应当立即执行因法定原因中止执行的,中止执行的情形消失后应当重新执行如果因为警方过错致使违法人没有被执行拘留处罚的,应当适用行政时效规定,超过半年不得再执行