浙江失业保险领取流程是怎样的-法师兄

浙江失业保险领取流程是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 15:34:35 453 人看过

浙江失业保险金领取条件

1、职工缴纳失业保险满一年以上;

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

浙江失业保险金领取标准

1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元;

2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元;

3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元;

4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元;

5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元;

6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。

7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。

浙江失业保险金领取申请材料

1、终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件);

2、劳动合同(聘用合同)复印件;

3、档案托管证明;

4、档案托管机构行政介绍信;

5、档案托管机构经办工作人员的身份证明;

6、托管人员的户口簿复印件。

对涉及失业保险视作缴费年限的，除上述资料外，还需携带《失业保险视作缴费年限认定表》、人事档案。

浙江失业保险领取流程

1、用人单位书面告知失业职工享受待遇，并将失业人员名单、档案等资料，在7日内上报失业保险经办机构。

2、失业人员需在60日内将解除劳动关系合同送到经办机构申请失业保险金。

3、经办机构需在街道失业人员保险金申请7日内，核定领取失业保险金期限。确认以后次月开始发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

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发布部门:浙江省人大常委会发布文号:(2003年9月4日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：第二条在本省行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，应当依照本条例规定参加失业保险。国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工依照本条例规定参加失业保险。第三条县级以上地方各级人民政府应当加强对失业保险工作的领导，保证失业保险基金的征集和失业保险待遇的给付，把失业保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划。第四条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下称劳动保障行政部门）主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按

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首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失

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一、九江失业保险缴费比例改革前：九江市失业保险缴费比例为2%,个人失业保险缴费基数比例为1%改革后：失业保险缴费比例由现有3%降低至2%，其中用人单位部分费率由2%降至1.5%，职工个人部分费率由1%降至0.5%。二、九江失业保险缴费基数机关事业单位缴纳2015年失业保险费的最低缴费基数为3282元/月。三、九江失业保险缴费方式单位代缴失业保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。按月缴交，职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。四、九江失业保险缴费地点：彭泽县人事劳动和社会保障局地址：龙城大道726电话：(0792)5666531彭泽县社会保险事业管理局地址：龙城大道726电话：(0792)5663119湖口县人事劳动和社会保障局地址：大中路电话：(0792)6332673五、九江失业保险金领取办理条件缴纳失业保险满一年、并解除劳动合同的人员。六、九江失业保险金领取办理材料1、解除劳动合同2、原劳动

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湛江失业人员领取失业保险待遇的程序有哪些

依照《广东省失业保险条例》第三十一条、第三十二条、第三十三条有关规定，失业人员按照下列程序申领失业保险待遇：(一)失业人员应当在终止、解除劳动关系或者劳动争议的裁决、判决生效之日起60日内，持身份证、终止或解除劳动关系的证明材料、《职工养老保险手册》、《广东省就业失业手册》、原用工单位出具的失业证明及近期一吋彩照1张到社会保险经办机构办理申请领取失业保险待遇手续。无正当理由逾期办理申请领取手续的，每超过一个月减少一个月的失业保险待遇(不满一个月的按一个月计算)。(二)农民合同制工人应当在终止、解除劳动关系或者劳动争议的裁决、判决生效之日起60日内，持身份证、终止或解除劳动关系的证明材料和《广东省就业失业手册》，办理一次补助的申领手续。(三)失业保险待遇自办妥申请领取手续的次月起，失业人员凭失业待遇核发卡、身份证按月到劳动和社会保障局二楼窗口办理资格验证，说明求职和职业指导、职业培训情况，同

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失业保险兼的领取是有着自己的具体程序的，申请人需要了解这些程序来维护自身的权益。首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格

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注：需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。2、办理报备中用人单位需要向社保局递交，并加盖单位公章；3、失业登记之后，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保险金按照本市最低工资标准的75%计发(2013年南昌最低工资标准为1230元/月)。领取失业保险金期间就医的，可补助70%医疗补助金。；4、：失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡、《户口簿、《身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

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失业保险有什么待遇？失业保险待遇领取流程

失业保险待遇期限1、缴费满1年不足2年的，领取3个月失业保险金；2、缴费满2年不足3年的，领取6个月失业保险金；3、缴费满3年不足4年的，领取9个月失业保险金；4、缴费满4年不足5年的，领取12个月失业保险金；5、缴费满5年不足6年的，领取14个月失业保险金6、缴费满6年不足7年的，领取15个月失业保险金；7、缴费满7年不足8年的，领取16个月失业保险金；8、缴费满8年不足9年的，领取17个月失业保险金；9、缴费满9年不足10年的，领取18个月失业保险金；10、缴费年限满10年以上的，从第10年开始，累计年限每增加一年，增加2个月失业保险金，但最长为24个月。失业保险待遇标准一、按月领取的失业保险金失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。二、领取失业保险金期间的医疗补助金支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。三、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬

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1.待遇享受条件失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限;②非因本人意愿中断就业;③已经办理失业登记，并有求职要求。2.失业保险待遇申领及验证流程业务内容失业登记、求职登记和失业保险金核定申请每月资格验证（签到）办理时间每月25日之前每月8日起的连续5个工作日办理资料①本人身份证明原件和复印件本人身份证或社保卡原件②地税部门出具的《社会保险费变动申报表或者网上申报的《社会保险减员登记表③解除或终止劳动关系的《劳动合同书原件④户口簿等户籍证明原件和复印件⑤《江门市“一对一”实名制就业服务登记表原件⑥《失业保险待遇申请表原件⑦社保卡原件和复印件⑧其它要求提供的资料3.一次性申领失业保险金①领取期限未满前重新就业：就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的。可

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西宁失业保险金领取详细流程

(1)失业人员与用人单位解除劳动关系后，凭用人单位终止或者解除劳动关系证明，在终止或者解除劳动关系后的60天内，到户籍所在地就业服务机构进行失业登记领取《就业失业登记证。(2)失业保险经办部门自受理失业人员失业登记申请的10日内，对其申领者的资格、失业金的发放期限、标准进行审核认定，并将结果和有关事项通知本人。对具备领取失业保险金资格的失业人员，在其持有的《就业失业登记证上，记载领取失业保险金的期限和有关补助标准。(3)失业人员凭《就业失业登记证按月到受理失业登记的失业保险经办部门领取失业保险金。(4)失业人员在领取失业保险金期间，其档案由受理失业登记的失业保险经办部门管理，享受失业保险金期满尚未就业的，档案应移交当地职业介绍机构，实现就业的档案移交用人单位。

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辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。辞职一般属于因本人意愿中断就业，故不能领取。一、领取失业保险金流程如下：1、到当地人社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。二、失业人员中同时符合下列条件的，可申请领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；2、具有本市常住城镇居民户口；3、在职期间所在单位和本人都按规定缴纳了失业保险费；4、在本次失业前缴纳失业保险费累计已满一年；5、有就业的愿望和要求，并办理了失业登记、求职登记、失业保险登记、失业保险金申领等手续。综上所述，辞职失业保险一般不能领取。失业人员必须符合相应的条件，才可以领取失业保险金。辞职一般属于因本人意

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