工伤九级伤残鉴定标准-法师兄

工伤九级伤残鉴定标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-06 15:10:56 78 人看过

关于工伤伤残九级鉴定标准的内容如下：

1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差2mm或错位变形影响外观者;

2、一眼矫正视力≤0.5

3，另眼矫正视力0.6;

3、双眼矫正视力等于0.5;

4、泪器损伤，手术无法改进溢泪者;

5、双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;

6、发声及言语不畅;

7、铬鼻病有医疗依赖;

8、牙槽骨损伤长度

4cm，牙脱落4个及以上;

9、上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;

10、肺修补术;

11、肺内异物滞留或异物摘除术;

12、膈肌修补术;

13、限局性脓胸行胸膜剥脱术，

14、食管修补术;

15、胃修补术后;

16、十二指肠修补术;

17、小肠修补术后;

18、结肠修补术后;

19、肝修补术后;

20、胆囊切除;

21、开腹探查术后;

22、脾修补术后;

23、胰修补术后;

24、肾修补术后;

25、膀胱修补术后;

26、子宫修补术后;

27、一侧卵巢部分切除;

28、阴道修补或成形术后;

29、乳腺成形术后。

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依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，被鉴定为九级伤残的，应该赔偿本人工资标准的九个月工资。《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

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依照我国《工伤保险条例》相关规定，七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

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工伤鉴定标准九级赔偿多少钱并没有明确的数额标准，要结合实际情况来计算，赔偿的项目包括医疗补助金，伤残补助金，工伤就业补助金等，工伤九级鉴定一般要60日。一、工伤鉴定标准九级赔偿多少钱工伤鉴定标准九级赔偿多少钱要结合实际情况确定，并没有明确的数额标准，涉及到的赔偿项目包括一次性伤残补助金：7月×本人月工资；工伤就业补助金：（本省社平工资）×2月；医疗补助金：（本省社平工资）×2月；停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资；住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）；医药费：公司支付；交通费：按实际（协商）；鉴定费检查费：按实际。二、工伤九级鉴定要多久工伤九级鉴定一般要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个

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4．3级伤残4．3．1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a）重度智力缺损或精神障碍，不能完全独立生活，需经常有人监护；b）严重外伤性癫痫，药物不能控制，大发作平均每月一次以上或局限性发作平均每月四次以上或小发作平均每周七次以上或精神运动性发作平均每月三次以上；c）双侧严重面瘫，难以恢复；d）严重不自主运动或共济失调；e）四肢瘫（二肢以上肌力3级以下）；f）偏瘫或截瘫（肌力3级以下）；g）大便或小便失禁，难以恢复。4．3．2头面部损伤致：a）一侧眼球缺失，另一眼盲目3级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力2级；b）双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼盲目3级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目3级以上，另一眼盲目4级以上；c）双眼盲目4级以上；d）双眼视野接近完全缺损（直径小于5）；e）上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上；f）双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失（或严重畸形）；g）

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工伤赔偿2024标准九级伤残

九级伤残的工伤赔偿标准：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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