该段内容讲述了企业员工入职后必须办理社会保险登记并进行社保缴纳申报的规定。具体来说,企业应该在员工入职后的30天内为其申报缴纳社会保险。如果员工于5号入职,那么在下个月的5日之前,企业必须为其申报并缴纳社会保险。

入职后的一定时间内,企业必须为其员工办理社会保险登记并进行社保缴纳申报。具体来说,企业应该在员工入职后的30天内为其申报缴纳社会保险。例如,如果员工于5号入职,那么在下个月的5日之前,企业必须为其申报并缴纳社会保险。

社 保 缴 纳 申 报 时 间 规 定

根据我国社会保险法的规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。同时，社会保险费的缴纳时间也有明确规定。根据《社会保险法》第六十二条规定，用人单位应当在每月十五日前将本单位上一月份参加社会保险的缴费数额告知参保人员，并在每月十五日前足额缴纳社会保险费。对于缴费时间超过十五日的情况，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳或者补缴社会保险费。同时，《社会保险法》第六十三条也明确规定了参保人员应当在每月十五日前足额缴纳社会保险费，逾期未缴纳的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳或者补缴社会保险费。在补缴期间，社会保险经办机构不得向参保人员收取利息。

综上所述，社会保险费的缴纳时间有明确规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。对于缴费时间超过十五日的情况，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳或者补缴社会保险费。在补缴期间，社会保险经办机构不得向参保人员收取利息。

企业在员工入职后的30天内必须为其申报缴纳社会保险，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费，否则社会保险经办机构应当责令其限期缴纳或者补缴社会保险费，并在补缴期间不得向参保人员收取利息。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。