陪产假怎么算福建省
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-24 09:04:20 409 人看过

根据福建最新的计划生育条例,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

男方陪产假是几天

根据地区不同,陪产假的期限也是不同的。陪产假目前在国内基本上都是差不多的,大多数的地区的天数都是15天,但也有一部分的地区不是,要看当地相关的规定。陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月14日 07:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多陪产假相关文章
  • 各省产假和陪产假的规定
    各省陪产假天数陪产假天数(单位:天)地区7天津、山东10上海15北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海20湖南、四川25内蒙古、广西、宁夏30甘肃、云南一个月河南特殊情况安徽:10天(异地生活20天);陕西15天(异地生活20天)从上表可以看出,陪产假休假时间最短的为天津和山东,陪产假休假时间为7天;陪产假最长的为河南,休假时间为1个月。陪产假工资怎么算?男职工陪产假期间工资照常发,许多地区已经在计生条例里明确了这一点,陪产假期间,男职工工资、奖金都照常发放,福利待遇不变。实际上我国各地的条例也明确了这一点:浙江明确规定,男方修护理假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发;北京市明确规定,陪产假期间单位不得降低工资、不能辞退休假职工;上海市明确规定,陪产假期间,配偶按照本人正常出勤应得的工资发给;广东明确,在规定假期内照发工资,不影响福
    2023-05-09
    471人看过
  • 大竹县产假和陪产假怎么算的?
    正常产假98天,最多可休158天。一、扬州市广陵区产假的休息时间是怎么规定的正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假158天怎么算啊新产假158天是特殊情况,具体个人产假的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。三、烟台市牟平区女职工产假可以休息多长时间烟台市牟平区女职工产假可以休息98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五
    2023-03-31
    144人看过
  • 陪产假湖南省规定
    一、陪产假湖南省规定2022湖南在参考部分外省规定,考虑要求增加产假、护理假的舆情,以及为了方便母亲哺乳婴儿的情况下,将原来条例中第二十四条“晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天”,修改为“符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假十五天”。二、休陪护假有哪些好处男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
    2023-05-29
    205人看过
  • 福建省晚婚假取消了吗
    法律综合知识
    律师解答:是的。已经取消了。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
    2024-05-02
    462人看过
  • 福建省2024企业退休金怎么计算
    一、福建省企业退休金怎么计算?福建省企业退休金的计算方法是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。缴纳养老金时间越久,时间越长,我们得到的养老金也就越多。二、企业退休金计算的具体情况1.基本工资工人按照工人资格规定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的
    2024-01-26
    201人看过
  • 福建省交通事故误工费怎么算?
    一、福建省交通事故误工费怎么算?误工费赔偿金额的计算公式:有固定工资的:误工费赔偿金额=误工时间(天)×收入水平(天元)无固定工资的又分两种情况:第一种情况:能够证明其最近三年的平均收入的状况的,按照其最近三年的平均收入计算。公式:误工费赔偿金额=误工时间(天)×最近三年平均收入水平(天元);第二种情况:不能够证明其最近三年的平均工资收入状况的。公式:误工费赔偿金额=误工时间(天)×相通、相近行业上一年的职工平均工资(天元)。《最高院解释》第二十条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残致持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”伤残评定时机,按照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》的有关规定确定。目前公安部正在起草《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》,待其发布后,即可按其规定计算误工时间。“受害人
    2023-06-18
    477人看过
  • 福建省危险驾驶罪量刑怎么算
    该项罪名通常会被处以拘役惩罚,同时伴随罚金。在此所提到的“危险驾驶罪”主要指的是以下几种犯罪情况:首先,在道路上进行机动车驾驶时,其所呈现出的是剧烈且连续不断地追逐竞驶行为;其次,当驾驶员处于醉酒状态下还继续驾车的现象;再者,从事校车业务或客运服务行业,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶的行为;最后,违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全构成威胁的行为。《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定
    2024-04-25
    313人看过
  • 江西省福建省晚婚假是多少天
    以下是关于江西省晚婚假多少天的相关法律知识,希望能帮助到你。江西:婚假3天+晚婚假15天=18天国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日,并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的,由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。本条例所称晚婚,指男方年满25周岁,女方年满23周岁的初婚;晚育,指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年
    2023-02-20
    113人看过
  • 福建省育儿假什么时候执行
    《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》已由福建省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2022年3月30日通过,现予公布。本决定自公布之日起施行。第二十四条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日,在其子女年满三周岁之前,每年给予夫妻双方各十天育儿假。婚假、产假、照顾假、育儿假期间,工资、福利待遇不变,不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面,支持用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。地方各级人民政府保障妇女就业合法权益,为因生育中断就业的妇女提供再就业培训服务。
    2023-03-24
    480人看过
  • 山东省安徽省陪产假规定
    产假延长到158天,陪伴产假10天,夫妻异地,陪伴产假20天。对于假期奖励,条例作了调整,取消晚婚假期,延长产假60天。符合条例规定生育儿童的夫妇,国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬。(一)妇女在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天。(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着,无论是一孩夫妻还是二孩夫妻,都能享受上述假期奖励,共计158天。部分城市男人陪产假规定一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供
    2023-08-06
    125人看过
  • 上海陪产假10天怎么算
    按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定,提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假1
    2023-05-08
    317人看过
  • 陪产假怎样计算工资,陪产假是从孩子出
    一、陪产假怎样计算工资陪产假计算工资如下:1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。2.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。二、陪产假是从孩子出生当天算起吗陪产假不一定从孩子出生当天算起的,一般从申请的休假之日起算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例。一般情况下是在预产期前后休,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。三、陪产假包含双休和法定节假日吗产假包含双休和法定节假日。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在
    2023-06-24
    347人看过
  • 福建省泉州市德化县产假今天多少
    产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,女性产假从158日延长到180日,男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间,工资支付,不影响晋升。女性怀孕,生育哺乳期,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护,可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。福建省泉州市德化县最新产假最新天数是多少福建省泉州市德化县产假最新天数是98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其
    2023-08-18
    434人看过
  • 19省份修改计生条例福建产假最长
    两会过后,为落实全面二孩政策,地方人大密集审议计生条例。中国网记者发现,截至目前,已有北京、上海、天津、重庆、广东、广西、山东、福建、浙江、安徽、江西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、河北、江苏、青海等19个省份修改了本地区计生条例,均取消了晚婚假,明确了产假、婚假和男方陪产假天数。其中,产假最长的是福建(180天),婚嫁最长的是山西(30天),陪产假最长的宁夏和广西(25天)。2015年12月,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。2016年3月份中下旬,计生法修法最为密集。闽产假最长180天宁桂陪产假最长25天晋婚假最长3
    2023-04-25
    62人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #陪产假
    词条

    陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>

    #陪产假
    相关咨询
    • 江西省福建省南昌市陪产假怎么算啊?
      云南在线咨询 2023-01-09
      产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
    • 福建省最新规定哪些产假福建陪产假多少天
      宁夏在线咨询 2021-10-18
      产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,女性产假从158日延长到180日,男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间,工资支付,不影响晋升。女性怀孕,生育哺乳期,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护,可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护
    • 29省明确陪产假,陪产假期间薪资福利该怎么算
      青海在线咨询 2022-10-06
      规定陪产假和产假期间,当事人双方工资待遇不变,视作出勤。国家规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
    • 泉州到福建福州陪产假
      内蒙古在线咨询 2022-12-28
      产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
    • 产假福建的陪产假和产假是怎么回事
      内蒙古在线咨询 2022-12-12
      产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。