一、对法定代表人和董事长的基本认识:
1、法定代表人是公司负责人之一。可以是董事长、执行董事,也可以是总经理。新公司法规定法定代表人必须是企业负责人,但并不一定是最高行政长官。
2、法定代表人对外代表本企业参与民事活动。但法定代表人的权利是由公司赋予的,公司对法定代表人的正常活动承担民事责任,而不是法定代表人自己。
3、法定代表人的职权与其所担任的行政职务对应的职权是不同的。单独的法定代表人,仅仅是企业民事权利主体和民事行为主体的人格化,本身不是企业内部的一个经营管理岗位,也不是一个单独的决策程序和决策人。即法定代表人本身并不负责企业的经营管理,也不承担决策职能。我国《公司法》对企业内部的经营管理决策程序作了非常明确的规定,就是总经理--董事会--股东会,其中不包含法定代表人的流程。
4、法定代表人仅代表企业这个民事主体。股东会和董事会决定的事项,只要不违反法律法规,法定代表人都必须坚决执行。
二、企业里面法定代表人和董事长哪个大?
1、企业法人,是企业作为民事主体的人格化,企业法人和自然人一样享有民事权利能力、承担民事行为的能力和资格。
2、企业法定代表人,是代表本企业对外参与民事活动的人。法定代表人本身不是企业的决策岗位或经营管理岗位。只有当法定代表人同时又是董事长时,才是企业的最高行政长官。只有董事长才是企业的最高长官。
3、法定代表人对企业可能涉及违法违规、并且需要由法定代表人个人承担责任的事项,有监督权。
因此,以法定代表人身份抗衡董事长,争夺企业经理管理器,是不恰当的。不符合现代企业法人治理结构的基本要求。换句话说,企业的老大,只能是董事长。董事长的背后是董事会和股东会,而不是法定代表人。
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法人代表和董事长的法律责任哪一个更大
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法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
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法人代表和董事长哪个法律责任大,有哪些相关规定海南在线咨询 2023-10-14董事长是由董事会推举产生,法人代表代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。二者若是没有损害公司的利益,则不需要承担法律责任。
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如何区分法定代表人和董事长?重庆在线咨询 2023-03-19公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记 董事长是召集和主持董事会的董事。也就是说,董事长首先是董事,符合公司法对于董事的产生(股东会选任)、任期(不得超过三年)和任职资格(公司法第147条)的强制性规定。其次,董事长的产生程序完全由章程规定 两者的产生方式不同,董事长是选举产生的,可以通过选举进行更换。法人则是指依法定程序成立,具有组织章程与机构,拥有独立财产
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在控股公司里法人代表和董事长可以是一个人吗?河北在线咨询 2022-10-08公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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法人代表和董事长谁大,有没有相关的法律规定浙江在线咨询 2024-10-04律师解答 企业法人,在法律上指的是企业本身,自然人不可能成为法人,只能成为法定代表人,即通俗说法人代表。 董事长则是公司董事会设立的最高职务,只能是由自然人担任。 法人代表和董事长对比的话,董事长的权利明显高于法人代表,董事长是公司最高的管理者,而法人代表是公司的负责人,一般来说,董事长同时可以是法人代表,但法人代表未必是董事长。 基本上董事长的担任,要么是其持有绝对的股份,或者他代表了大多数股份
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我想咨询一下法人代表和董事长的法律责任哪一个更大湖北在线咨询 2024-09-23法人代表代表公司对外处理民事活动,基本没有很多实权,而公司董事会是权力机构,作为董事会领导的董事长有权决定公司的重要事务,所以董事长权力要比法人代表长大。