孕期产前待遇查询-法师兄

孕期产前待遇查询

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 00:40:31 293 人看过

产前的相关待遇如下：

1、工资待遇，女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资；

2、产前检查，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间；

3、产后哺乳假，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

残疾人有什么待遇

各地补助不同，具体需向当地政府咨询。如果当地政府已经开始发放残疾人护理补贴，可以去残联申请。如果当地政府有政策给精神残疾人发放免费治疗精神疾病的药物，也可以去申领。

一般来说，持证后可享受国家对残疾人的一些优待，比如可以提前退休、请假不扣工资、方便办理病退，领取相应的低保补助。

有了残疾证是有许多社会福利的，如免费乘坐公交车，免费进公园，享受低保待遇，有经济适用房，药费补贴甚至减免，医务人员上门免费服务及健康咨询等。

二级的重度残疾人提供生活补助金，每人每月在50左右（各地经济不同，标准也不一样）。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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