要么是招工时出高价，付薪时却给低价；要么是迟迟不肯发放薪水，一拖再拖；更有甚者干脆直接拒付薪酬。许多暑假打工的学子遭遇恶意拖欠，讨要工钱成了棘手问题。最近，胶州市劳动保障局连续重拳出击，为学生讨回血汗钱。

8月14日上午11点左右，胶州市劳动保障局综合服务大厅突然来了8名打工者，称他们系青岛某高校的大学生，一共有26名大学生，经中介公司介绍到胶州市某企业打工，当结算工资的时候被企业克扣工资，因急需返校要求尽快解决。市劳动保障局劳动关系协调中心立即与企业所在镇政府联系，安排2名工作人员在第一时间赶到企业进行协调。到达企业后，公司负责人称这部分大学生的工资已经全额支付给中介公司，中介公司扣发大学生的工资与企业没有关系，是大学生与中介公司的问题。工作人员经过耐心细致地向企业负责人讲明有关劳动法律、法规、政策，并对企业用工方面存在的问题提出了严厉批评，责令企业立即兑付扣发的工资。至于公司已经全额将大学生的工资支付给中介公司的问题，由公司与中介公司自行解决。经过工作人员3个多小时的工作，企业将扣发的工资全额补发给了大学生。

8月22日上午11时30分，天正下着大雨，市劳动保障局劳动关系协调中心突然接到某镇政府电话，称大约50名大学生因工资问题与企业发生纠纷，请求马上派人帮助解决。接到电话后，3名工作人员马上赶到了现场。这57名大学生均来自河南某高校大二的学生，经郑州某中介公司介绍到胶州打工，每人交了中介费300元，中介公司向大学生承诺每月工资都在1000元以上。当工厂与学生结算工资时，学生们发现自己的工资并没有像承诺的那样，并且自己开的工资与其他老员工的工资有差别。为此，学生们多次找企业负责人商谈，均被企业负责人拒绝。工作人员分别与大学生代表和企业代表进行协调，并对部分大学生的工资情况进行了调查，给企业下达了劳动保障监察询问通知书，责令企业在规定的期限内带齐相关资料到劳动保障行政部门接受询问。同时，针对大学生工资较低、大学生急于返校等实际情况，责令企业拿出意见，马上兑现工资。经过四轮调解，直至晚上7点，企业代表终于同意给每位大学生每天再补助15元。第二天，双方达成调解协议，厂方将学生的工资全部兑现，学生按时返校。通讯员李永强记者金丽华