办事指南
(一)个人总结。本人根据自己在试用期的工作情况,撰写书面的工作总结,提交单位申请转正,并填写《新录用国家公务员任职定级审批表》。
(二)组织考核。由所在单位人事部门组织考核,在充分听取群众意见的基础上,客观公正地写出考核评价材料,提出考核及任职定级意见。
(三)单位讨论。所在单位召开会议讨论研究,确定是否同意转正任职。
(四)发文任职或申请取消录用。
1.同意转正任职。由所在单位在《广州市录用国家公务员审批表》(从个人档案中抽取)和《新录用国家公务员任职定级审批表》上填上试用期表现情况及转正意见,加盖单位公章(勿需再报区人事局),归入个人档案;印发任职文,任职日期从转正之日起计算(在任职文上注明任职的确切日期),将任职文送一份给区人事局备案。
2.不同意转正任职。由所在单位提供详细的书面依据材料,报区人事局审核后送市人事局审批取消录用资格。取消录用资格的,由本人自谋出路或将其退回原籍。
(五)提取档案。到区人才交流服务中心提取档案,终止人事代理,并将档案转到负责管理本单位档案的人事部门。
(六)调整工资、补贴。到区人事局工资福利科办理工资、补贴调整手续。
有关说明
(一)新录用公务员试用期为一年,从报到之日起计算;病事假超过一个月的,试用期顺延;考核不合要求的,可延长试用期半年至一年。
(二)新录用公务员试用期满后正式任职未满三年不得辞职。
(三)党群序列新录用的公务员试用期满转正请参照上述程序,按《关于做好新录用国家公务员和机关工作者试用期考核的通知》(海人字〔2004〕1号)文件要求填写有关表格,报区委组织部审批办理。
政策依据
(一)《转发〈新录用国家公务员任职定级暂行规定〉的通知》(穗人任〔1997〕15号);
(二)《关于做好新录用国家公务员和机关工作者试用期考核的通知》(海人字〔2004〕1号)。
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选调生试用期内考核不合格报考公务员行吗海南在线咨询 2022-11-07一、可以,只要不在职,取消资格后可以继续报考。 二、新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用: 1.不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的; 2.在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的; 3.在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的; 4.应当给予降级以上处分的;受到刑事处罚或者劳动教养的; 5.有公务员法规定
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