公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
一、诈骗罪和职务侵占罪的区别是什么
诈骗罪和职务侵占罪的区别是:
1、不同的犯罪主体。诈骗罪的主体是一般主体,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的特殊主体;
2、不同的客观方面。主要体现在是否利用了岗位上的便利。若利用职务上的便利,是指利用职务上的主管、管理、经营、经单位财产的权力和便利条件,是职务侵占罪。否则就是诈骗罪;
3、不同的犯罪手段。侵占犯罪的手段是侵吞、窃取、欺骗或者其他方法。所谓骗取,是指利用合法的职务形式,通过欺骗手段取得单位财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的构成要件是什么
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
构成要件包括以下:
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大达到5000元至2万元以上的的行为。
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,要求不具有国家工作人员身份。
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
犯本罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、职务侵占罪立案标准多少?
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
构成要件包括以下:
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大达到5000元至2万元以上的的行为。
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,要求不具有国家工作人员身份。
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上,应予立案追诉
犯本罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
-
侵占罪的量刑标准,侵占罪如何量刑,侵占罪如何量刑,侵占罪量刑标准
384人看过
-
量刑标准:犯职务侵占罪和职务侵占罪的区别
126人看过
-
职务侵占罪2021年量刑标准解析
379人看过
-
量刑标准:职务侵占罪如何计算?
384人看过
-
职务侵占罪量刑标准各地一样吗
358人看过
-
量刑标准:职务侵占罪的判定原则
287人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准陕西在线咨询 2022-03-14职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利
-
侵占罪的量刑标准,侵占罪如何量刑,侵占罪如何量刑,侵占罪量刑标准重庆在线咨询 2021-11-30非法占有代为保管的他人财产,数额较大,拒不退还的,处两年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 非法占有他人遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不交出的,按照前款规定处罚。 本条罪,告诉的才处理。
-
职务侵占罪最新刑法量刑标准是什么如何处罚职务侵占黑龙江在线咨询 2022-04-20最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等
-
公司法人侵占公司财产职务侵占罪量刑标准, 职务侵占罪应该怎么处罚河南在线咨询 2022-03-07)职务侵占罪 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干
-
职务侵占罪立案标准有哪些,刑事侵占罪怎么量刑浙江在线咨询 2022-07-18刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条