该段内容描述了职工代表的权利,包括在职工代表大会中享有选举权、被选举权和表决权,以及参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查和对企业行政领导人员的质询。同时,职工代表还有权对职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
职工代表的权利包括:在职工代表大会中享有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业行政领导人员的质询。3.对职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
职工代表职责
根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定,职工代表大会的职工代表由工会成员担任。因此,职工代表应当由工会成员担任,并且工会成员应当通过职工代表大会或者其他形式,充分听取职工的意见和建议,代表职工参与本单位的民主管理和民主监督。根据以上规定,可以得出结论:职工代表由工会成员担任,工会成员应当充分听取职工的意见和建议,代表职工参与本单位的民主管理和民主监督。
职工代表的权利包括选举权、被选举权和表决权,还有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,以及参加对企业行政领导人员的质询。根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定,职工代表大会的职工代表由工会成员担任。因此,职工代表应当由工会成员担任,工会成员应当通过职工代表大会或者其他形式,充分听取职工的意见和建议,代表职工参与本单位的民主管理和民主监督。
《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十五条职工代表的义务:一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力;二、密切联系群众,代表职工合法利益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作;三、模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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加强职工代表大会、基层职工代表大会的工作,如何推动职工代表大会宁夏在线咨询 2022-02-12职工代表大会制度是民主管理的有效形式,尤其是基层职工代表是从职工中直接选举出来的代表广大职工行使权利、表决意愿的,是职工与企业联系的桥梁和纽带,是企业实行民主管理的最直接的参与者。在企业深化改革的过程中,作为民主管理基本形式的职工代表大会应如何做好工作,发挥其应有的作用,真正反映职工是企业的主人,是一个新问题。要使职代会的作用更强,必须注意加强和提高职工代表的管理意识,发挥好职工代表应有的作用。一
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职工代表大会的职工代表名额是怎么确定的江苏在线咨询 2022-01-22企事业单位职工代表大会的职工代表名额,按照下列规定确定:(一)职工人数在一百人至三千人的,职工代表名额以三十名为基数,职工人数每增加一百人,职工代表名额增加不得少于五名;(二)职工人数在三千人以上的,职工代表名额不得少于一百七十五名;(三)职工人数不足一百人,实行职工代表大会制度的,职工代表名额不得少于三十名。
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法人代表的益处湖南在线咨询 2023-04-291、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 2、企业法定代表人可以委托他人代行职责。 3、企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。 4、企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因
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人大代表监督法规定人大代表的职权甘肃在线咨询 2022-03-22县级以上的地方各级人民代表大会代表向本级人民代表大会及其常务委员会提出的对各方面工作的建议、批评和意见,由本级人民代表大会常务委员会的办事机构交有关机关和组织研究处理并负责答复。乡、民族乡、镇的人民代表大会代表向本级人民代表大会提出的对各方面工作的建议、批评和意见,由本级人民代表大会主席团交有关机关和组织研究处理并负责答复。