正常开支没有劳动合同能劳动仲裁-法师兄

正常开支没有劳动合同能劳动仲裁

来源：互联网时间： 2023-04-04 03:00:19 371 人看过

劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的，都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，是否有劳动合同都不影响申请，但需要提供出劳动合同外的其他证据来证明双方存在事实劳动关系。

一、没有雇佣合同算雇佣关系吗

如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是有与劳动者签订书面劳动合同的义务的，否则是需要承担相应的法律责任。虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的，只要能证明存在事实劳动关系的证明即可认定存在劳动关系，而不是直接认定为劳务关系。

二、在分公司上班属于劳动关系吗

劳动者在分公司上班，分公司依法取得营业执照并与劳动者签订劳动合同的，双方是劳动关系；分公司未取得营业执照的，只能受总公司委托与劳动者订立劳动合同，劳动者与总公司存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

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