不需要。
公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条合同的约束力依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
第五百零九条
合同履行的原则
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百三十二条当事人变化对合同履行的影响
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
一、公司法人变更对员工的影响有什么
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司名称变更需要多久
公司名称变更一般需要3－5个工作日，具体时间由公司登记机关根据实际情况决定。公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，提交相应材料，由公司登记机关换发营业执照。
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法人变更公司变更不需要重新签合同。《劳动合同法》第33条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以，法定代表人变更后，原劳动合同仍有效，不需要重新签订劳动合同。根据《民法典》的规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。依照法律和法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。劳动者与用人单位签订劳动合同是与法人组织建立劳动关系，而不是与法定代表人建立劳动关系。一、法人变更的方式1、法人的合并这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手续更为简便，操作成本也更低廉。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种方式。新设式合并也称创设式合并，是两个以上的法人归并为一个新法人，原法2023-02-22267人看过 -
法定代表人变更劳动合同之后需要签字。劳动合同的生效一般是需要经过用人单位和劳动者在劳动合同上签字或者盖章的。一、劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。二、解除劳动合同签字有效吗一方没有在解除劳动合同的协议书上签字或者盖章的，该协议书一般无效。协议书一般经双方均签字盖章后2023-02-27214人看过 -
劳动合同主体变更，变更协议还是重新签订协议公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的，需要重新签订协议。劳动合同主体变更方式实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。第一种方式是员工辞职然后与第三方企业签定新的劳动合同。第三方企业在发给员工的要约中必须明确规定，只有员工向原企业提出辞职，要约才能生效。这样做的好处在于原企业无需为此支付经济补偿金，但是第三方企业对于员工将会给出较高的待遇以获取员工的同意。第二种方式是企业与员工协商终止劳动合同。为此企业可以签订协议,约定由第三方企业负担向员工支付的经济补偿金。2023-03-16473人看过 -
法定代表人劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。1、劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有法人签字，没有公司的公章，这样不影响合同的效力。2、公司合同章可以用于签署劳动合同。一、公司费用报销必须法人签字吗签章只是对签字和盖章的统称，不一定是签字盖章，有的文件需要签字盖章，有的就不用，仅签字或盖章就行了。如，证明信或介绍信只有公章即可，不用经手人或法人签字；会计报销单领款人一栏只有签字就可以了。但有些重要法律文件，如收购协议、劳动合同就必须既有公章又要法人或负责人签字。二、法人签字章是否可以代替签字法人签字章可以代替签字。法人章在公安局有备案，签章真实性有异议的时候可以申请司法鉴定辨别真伪。一般没有特别要求的，公司的合同或其他单据盖公章就可以。法人名章和签名章有区别。法人名章的使用主体是单位，包括公司等法人主体以及非法人单位，在对2023-03-06305人看过
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公司名称公司名称变更员工是否需要签署新合同？更改公司名称的员工无需签署新合同并发布公告更改公司名称的流程如下：I.工商变更更改公司名称，必须先进行工商变更，重新核对名称并提交变更申请。换领新的营业执照公司的营业执照反映了公司的名称，因此在工商变更申请通过后，您应将营业执照正本和副本交工商行政管理局换领新的营业执照。III.重新雕刻工商变更完成后，将新的营业执照带到雕刻点重新雕刻所有记录的印章，如公章、财务章、发票章、合同章等，并需在规定期限内交回原印章注销IV.银行变更如果公司有公司账户，公司名称变更后，银行的开户许可证和机构信用代码也应相应更改。需要将新的营业执照、新的公章、财务印章和法人专用章带到开户银行，以更改开户许可证、机构信用代码证书和所有印章，“申请变更商标注册人的名称、地址或者其他注册事项的”。因此，如果申请商标，商标证书应在公司名称变更后变更。VI.与公司名称有关的其他文件或证书的2023-05-07421人看过 -
不需要。公司名称变更后，不影响原来合同的效力以及履行，原公司名字对外签的合同仍然有法律效力。实际上，公司字号变更并不影响变更后公司需要承当的责任和债务，签有原公司名称印章的合同依然具有法律效力。在公司变更后，领到新的营业执照后，需要重新刻印章并且到公安局备案，同时销毁旧章。一、引发合同变更的原因或情形1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的；也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。3、由于不可抗力致使合同的2023-03-0451人看过
继续履行是指在合同履行过程中，当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时，双方应当及时协商解决，并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任，包括支付违... 更多>
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