一、理解男性生育保险报销的关键条件
1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。
2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。
二、生育保险报销需要的材料有哪些
生育保险报销需要的材料如下:
1.计划生育部门签发的计划生育证明;
2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;
3.生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;
4.企业职工生育医疗证申领表;
5.企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6.企业职工生育医药费报销申请单;
7.企业职工生育保险待遇核准结算表;
8.企业职工生育保险外地就医申请表;
9.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10.收款收据。
三、生育保险与医疗保险的区别有哪些
生育保险与医疗保险的区别在于医疗险是由单位和个人按比例共同承担,而医疗生育险是由公司缴纳,个人不缴纳。报销政策不同,其中医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。
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