正规的劳动合同在哪里购买-法师兄

正规的劳动合同在哪里购买

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-19 14:20:49 318 人看过

购买劳动合同，一般是由企业统一到当地劳动部门，如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买。通常情况下，企业都应该使用制式的劳动合同，这种劳动合同条款比较规范和全面，需要统一到劳动部门去买合同文本，有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。特别是对劳动者来说，统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的，也不容易引起不必要的纠纷，因此，使用劳动合同用范本对双方都是最有利的。

一、农业集团内部转岗需要重签合同吗

合同期内调岗，可以重新签订合同，也可以直接变更合同。但通常而言，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，只要是没有超出劳动合同的约定，就无需另订合同或补充条款。员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳动人事部门，可能会要求重新订立合同，但通常而言，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，只要是没有超出劳动合同的约定，就无需另订合同或补充条款。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同不给员工能视同没签吗

劳动合同不给员工不可视同没签，但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请劳动仲裁相关文章

股权投资
股权投资在哪里买才正规

股权投资购买的渠道有：（一）公开交易市场：可以在上海证券交易所、深圳证券交易所的公开交易市场中来购买。（二）私募基金平台：可以找到私募基金平台，在其旗下的股权板块来购买。股权投资通常是为长期（至少在一年以上）持有一个公司的股票或长期的投资一个公司，以期达到控制被投资单位，或对被投资单位施加重大影响，或为了与被投资单位建立密切关系，以分散经营风险的目的。如果被投资单位经营状况不佳，或者进行破产清算时，投资企业作为股东，也需要承担相应的投资损失。股权投资通常具有投资大、投资期限长、风险大以及能为企业带来较大的利益等特点。股权投资的利润空间相当广阔，一是企业的分红，二是一旦企业上市则会有更为丰厚的回报。同时还可享受企业的配股、送股等等一系列优惠措施。一、股权投资的风险互联网上比较靠谱的股权投资平台，具有公开和普及的优势，然而也存在一些隐藏的未知风险。如果投资企业所需的原材料是被投资公司生产的产品

2023-04-06

329人看过
合同无效
正规劳动合同在什么地方办

劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。一般在用人单位签订劳动合同。一、没签劳动合同能随时结算工资吗关于劳动者离职，劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同、劳动者在满足一定条件下单方解除劳动合同，以及用人单位在满足一定条件下单方解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；2.未及时足额支付劳动报酬；3.未依法为劳动者缴纳社会保险；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5.用人单位以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同，致使劳动合同无效或部分无效的；6.法律法规规定的其他情形。综上，我们可以看出，法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。二、我国签劳动合同直接走人的后果有什么劳动者签

2023-06-20

332人看过
社保
未购买社保的劳动合同是否合规？

根据《劳动法》的规定,用人单位与员工确立劳动关系后,必须为员工缴纳社保。如果用人单位只签劳动合同而不给员工购买社保,这种行为是不合法的。不交社会保险给员工造成的损失由用人单位来承担,员工可以到劳动局投诉。根据《劳动法》的规定,用人单位与员工确立劳动关系后,必须为员工缴纳社保。如果用人单位只签劳动合同而不给员工购买社保,这种行为是不合法的。不交社会保险给员工造成的损失由用人单位来承担，员工可以到劳动局投诉的。【维权途径】员工未购买社保，用人单位需承担损失吗？根据我国《劳动法》的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，为劳动者在社会保险中依法享受社会保险待遇。若用人单位未依法为劳动者参加社会保险，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位需承担相应的法律后果。根据《劳动合同法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征

2023-09-04

467人看过
要约
桂林到劳动局拿劳动合同在哪里

可以在地图上搜索当地的地址，找劳动部门领取，找劳动局办理劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。到劳动局领取劳动合同流程想要领取劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料，收集齐劳动者资料：身份证、毕业证、资格证等复印件；照片；体检表；签合同报批审核表。其他，劳动者以前有工作，那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册，用人单位才能帮忙办理签合同手续。找劳动局领取劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份去拿劳动合同的。一、劳动合同的必备条款有哪些1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外

2023-02-24

422人看过

法律综合知识
劳动合同哪里买，范本是怎样的

一、劳动合同哪里买？一般来说，正规的企业都统一到劳动部门去买合同文本，有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。其实这样有一定好处，特别是对劳动者来说，统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的，如果不要求用统一的政府部门规定的合同文本，可以想象，企业自己搞出来的文本一定是一边倒的。二、劳动合同范本是怎样的？劳动合同书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或委托代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2024-01-13

54人看过
社保
劳动合同里面必须写购买社保吗

我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、原公司解除了劳动合同社保局没有备案怎么办证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同备案与社保无直接关系，《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以（原劳动局）作为就业统计的依据，劳动合同

2023-03-15

139人看过
合同内容
在劳动合同里有哪些内容

劳动合同里应包括下列内容：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动者和用人单位基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。涉外劳动合同内容有哪些涉外劳动合同内容如下：1、劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话；2、雇主的义务和责任；3、劳务人员的义务和责任；4、劳务人员从事的工种和工作时间；5、工资待遇、津贴、补助；6、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定；7、外劳人员休假的安排；8、对各种原因导致中断合同的处理方法；9、违约赔偿违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类：一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动

2023-07-29

420人看过
房产证
房子在哪里购买，在哪里定居？

第一、房产可以落户口的政策还是不变的。只是你老公在转移户口之前，必须先办理农转非的问题。因为他还是农民户口，不能一下子转成市民。第二、必须持有房产证，房产证的名字必须是你老公或爱人均可。其他的关系不可。第三、必须开具邯郸市固定的收入证明。第四、必须到原户籍派出所开具户籍证明。第五、到购买房产地管辖的派出所将资料交予户籍民警，并填写户口登记申请表即可按程序办理。买房子交税在哪里交买房到当地房管局交税，买房要征收的税种。营业税。营业税是对销售不动产的单位和个人，就其所取得的营业额征收的一种税，属于流转税制中的一个主要税种，营业税按5．6％由卖方缴纳，若是满五年可减免；契税。契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收的一种财产税；买房时按评估额1％－3％缴纳，面积90平米内首次购房1％，面积90平方－144平米且首次1．5％，非首次购房或144平方以上按3％缴纳，由买方缴纳；

2023-07-15

444人看过

终止劳动合同
终止劳动合同与解除劳动合同的区别究竟在哪里？

解除、终止劳动合同的区别是：1．效力不同，合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力；2．适用的条件不同，合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广；3．适用范围不同，合同终止只适用于继续性合同。解除劳动合同和终止劳动合同的区别补偿解除劳动合同和终止劳动合同的区别补偿终止劳动合同系《劳动合同法》第四十四条的规定，其中（一）劳动合同期满的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；与解除劳动合同一样适用第四十六的经济补偿规定。第四十四条（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；终止劳动合同（六）法律、行政法规规定的其他情形。不属于第四十六条规定的应该经济补偿的范围。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面

2023-07-06

246人看过
承诺
书面劳动合同一般放在哪里

一般由公司自己保存，如果到劳动局备案过，劳动局档案室会有一份。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

2023-04-02

233人看过
法律综合知识
目前在厦门劳动合同哪里拿

一、目前在厦门劳动合同哪里拿？劳动合同是和公司签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、劳动合同的写法是怎样的？劳动合同甲方（用人单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（劳动者）＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日止。第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿＿＿＿＿＿生

2024-02-07

462人看过
劳动者
劳动合同的存档位置应该在哪里？

劳动合同是要存入人事档案的，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同需要签订吗？在全日制的用工关系中，劳动合同是一定要签订的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年故意未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付二倍工资的期限最多不超过十一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-07-05

144人看过

仲裁委员会
劳动合同签订信息在哪里查

向单位申请单位同意则可查;根据劳动法相关规定，你的劳动合同有可能在当地劳动保障部门有备案，你可试着向当地劳动保障部门查询;以单位未与你签订劳动合同为由，向当地劳动保障部门举报，由当地劳动保障部门到你单位检查;如果涉及劳动争议，直至提起劳动争议诉讼，则可申请法院帮你查。可以上当地的信用网查一下。有很多方法。一、不给工资警察管吗拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、私人包工头欠民工工资怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合

2023-03-08

482人看过
法律综合知识
2024购买房子正规合同范文

购买房子正规合同范文出卖人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）买受人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）甲、乙双方就房屋买卖事项经过多次协商，一致同意订立合同条款如下，以资共同遵守。一、甲方愿将自有坐落＿＿＿＿市＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿号房屋＿＿＿间，建筑面积＿＿＿＿＿＿＿＿平方米售卖给乙方。二、甲方出售给乙方的房屋东至＿＿＿＿＿，南至＿＿＿＿＿，西至＿＿＿，北至＿＿＿＿＿＿＿＿（附四至平面图一张）。其房屋包括阳台、走道、楼梯、卫生间、灶间及其他设备。三、上列房屋包括附属设备，双方议定房屋价款人民币万元，由甲方售卖给乙方。四、房屋价款乙方分三期付给甲方。第一期，在双方签订买卖合同之日，付人民币＿＿＿＿＿＿万元；第二期在交付房屋之日，付人民币＿＿＿＿万元；第三期，在房屋产权批准过户登记之日付清。每期付款，甲方收到后出具收据。五、甲方应自本合同签订日起＿＿＿＿天内将房屋腾空，连同原房

2024-01-11

264人看过