再审申请书的内容应该包含哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-12 14:50:31 245 人看过

一、查阅一审、二审案卷,确定再审理由

一般接受当事人的委托后,要对一审、二审案卷进行仔细的研究,重点是研究一审的案由是否恰当,诉讼请求是什么,主要证据是否被采纳,对方当事人提供的证据存在那些问题,法庭庭审情况,合议庭对案件事实的判断,诉讼程序中和实体认定上存在那些问题等。经过仔细的梳理后,结合民诉法179条的规定,找出申请再审的理由。

二、围绕再审理由,搜集证据材料

再审理由确定后,首先要对一审、二审的证据进行整理,寻找对再审有利的证据,第二是对庭审笔录进行研究和分析,了解合议庭作出判断的依据是什么,第三是围绕再审理由,组织新的证据。

三、根据再审申请书格式,撰写再审申请书提纲

再审申请书一般包括各方当事人,再审针对的生效裁判文书,再审请求,申请再审理由等四部分组成。再审针对的生效裁判文书和再审请求比较简单,可以首先确定内容。如果一审、二审涉及到多个当事人,列明再审当事人时,就比较复杂一些。申请再审的理由是再审申请书的重点部分,应仔细研究,多次推敲,争取能做到严谨、简单、明了、清晰。

四、列明再审当事人

1、申请再审人

申请再审人一般是原审当事人,包括原告、被告、被判决承担实体义务的第三人。案外人一般不能作为再审申请人提出再审申请,但是也有例外的情况,比如在执行过程中对标的物有主张权利,但不能通过新的诉讼程序维护自己利益的案外人。例如,法院将案外人的财产判决给当事人一方,造成案外人无法通过诉讼维护自己利益的情形。

2、被申请人

被申请人根据申请人的再审请求来确定,一般是指原审中胜诉的当事人。

3、再审其他当事人

再审其他当事人是指申请再审人与被申请人之外的其他当事人,应该按照在一审、二审中的地位列明。如果当事人一审和二审中地位没有发生变化,则按照一审地位列明即可。

五、申请再审理由

根据笔者的理解,申请再审理由部分应该包括两个部分,主要是申请再审的法定事由和论述部分。

1、申请再审的法定事由

民诉法第179条和182条对再审的法定事由作出了详细的规定,主要包括

(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;

(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;

(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;

(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;

(五)对审理案件需要的证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;

(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;

(七)违反法律规定,管辖错误的;

(八)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;

(九)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;(十)违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;

(十一)未经传票传唤,缺席判决的;

(十二)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;

(十三)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。

对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形,或者审判人员在审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的,人民法院应当再审。

当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。经人民法院审查属实的,应当再审。

撰写再审申请书的时候,应根据上述法定事由,确定一点或者几点作为提出再审的事由,首先在再审理由部分进行明确表述。因为合议庭在对再审案件进行审查的时候,主要是看列明的再审法定事由,该法定事有没有证据和事实依据。

2、论述部分

论述部分是再审申请书的精华之所在,能体现出再审申请书的质量高低。写论述部分主要应该考虑三个问题,一是原审错误的地方在哪里,错误的原因是什么?二是再审提出的再审事由是否有事实依据,证据能否充分证明。三是再审申请人的再审请求合理性在哪里,为什么应该进行再审改判。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 03:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多传唤相关文章
  • 工伤认定书内容应包含哪些?
    一、工伤认定书内容应包含哪些?(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。二、工伤认定书下来怎么处理工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础,根据鉴定的等级要求公司赔偿。《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十八
    2023-06-16
    289人看过
  • 强制被告执行申请书包含哪些内容
    一、申请执行书应当包括:●申请执行人和被执行人的基本情况;●申请执行的理由、事项;●执行标的以及您所了解的被执行人的财产状况;●申请法院的名称、本人签名或者盖章以及写申请执行书的时间。二、申请执行书(范本)申请执行人:(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。法定代表人:(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。____代理人:(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。____代理人:(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。被执行人:(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)。法定代表人:(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。____代理人:(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。____代理人:(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。因________________一案的法律文书业已生效(详见附件)。被执行人拒绝遵照履行(或被执行人尚有_______
    2023-04-27
    80人看过
  • 小区保安续签劳动合同申请书应包含哪些内容
    一、小区保安续签劳动合同申请书应包含哪些内容?1、申请人姓名。2、性别。3、参加工作时间。4、聘用合同何时到期年月日。5、申请理由。6、申请人(签字...聘用单位(盖章):法定代表人(签字):年月日。备注注:本申请由受聘人员提出,应提前30日送达聘用单位。二、不续签劳动合同有赔偿金吗?劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    2023-04-29
    240人看过
  • 强制猥亵妇女起诉书应该包含哪些内容
    包括下列内容:一、被告的基本情况。二、辩护人基本情况。包括姓名、单位、通信地址。三、案由和案件来源。四、案件事实。包括犯罪时间、地点、经过、手段、目的、动机、危害后果等与定罪量刑有关的事实要素。五、起诉的根据和理由。包括被告人触犯的刑法条款,犯罪性质,从轻、减轻或者从重、加重处罚的情节,共同犯罪各被告应负的罪责等。涉嫌强制猥亵妇女罪是什么1、与一般猥亵的界限首先,要将强制猥亵、侮辱妇女行为与非强制性猥亵、侮辱妇女行为区分开来,本法只惩罚以强制方法猥亵、侮辱妇女的行为,对于非强制性的猥亵、侮辱妇女行为不能视作犯罪。其次,并非任何强制猥亵、侮辱妇女的行为都构成强制猥亵、侮辱妇女罪。本条对强制猥亵、侮辱妇女罪的构成虽然未规定“情节严重”之要件,但不能将情节显著轻微、危害不大的强制猥亵、侮辱妇女行为亦视作为犯罪。2、“无法抗拒”的状态定性强制猥亵妇女一般都是利用暴力手段使妇女不能抗拒,或者对妇女采
    2023-07-23
    424人看过
  • 保密条款应该包含哪些必备内容?
    规范的保密条款需包括的内容:1、明示合同中涉及需要保密的商业秘密范围;2、合同另一方及合同另一方的任何雇员和代理人受保密条款约束;3、受约束的保密义务人未经许可,不得向任何第三方披露商业秘密或将其用于合同目的以外的任何目的;4、受限保密义务人不得将包含保密信息的信息、文件和物品带出保密区域;5、保密义务人在接受国外访问或者与第三方交流时,不得涉及合同约定的商业秘密内容;6、无关员工不得接触或知悉商业秘密;7、合同终止后,保密信息应予以返还;8、保密期限在合同终止后仍然有效;9、违反保密义务的,应当承担明确的违约责任。合同保密条款怎么写?明确保密信息范围。用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期,保密范围、内容也有所变化,用人单位应及时修改保密协议内容。
    2023-07-04
    444人看过
  • 员工离职申请书应该怎么写,都包括哪些内容
    一、员工离职申请书辞职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面向用人单位提出申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、书写员工离职申请书内容1、离职想法,表达出自己的离职想法,并且恳请单位领导能够批准。2、对单位和同事表示感谢,感谢单位多年的栽培,已经在单位呆了一段时间要离开了,无论是什么原因,都肯定在公司学到了不同于以往的知识和经验,还是要谢谢公司和同事。3、离职原因,告诉单位你必须离职的原因,这点老板和HR都会很想知道,你应该告诉他,一般都会问到,哪怕有
    2023-04-13
    75人看过
  • 应收票据的内容包含哪些
    商业汇票的付款期限,最长不得超过六个月。定日付款的汇票付款期限自出票日起计算,并在汇票上记载具体到期日;出票后定期付款的汇票付款期限自出票日起按月计算,并在汇票上记载;见票后定期付款的汇票付款期限自承兑或拒绝承兑日起按月计算,并在汇票上记载。商业汇票的提示付款期限,自汇票到期日起10日。符合条件的商业汇票的持票人,可以持未到期的商业汇票连同贴现凭证向银行申请贴现。根据承兑人不同,商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。商业承兑汇票是指由付款人签发并承兑,或由收款人签发交由付款人承兑的汇票。商业承兑汇票的付款人收到开户银行的付款通知,应在当日通知银行付款。付款人在接到通知日的次日起三日内(遇法定休假日顺延)未通知银行付款的,视同付款人承诺付款,银行将于付款人接到通知日的次日起第四日(遇法定休假日顺延)上午开始营业时,将票款划给持票人。付款人提前收到由其承兑的商业汇票,应通知银行于汇票到期日付
    2023-06-14
    500人看过
  • 破产申请书包含哪些内容以及申请破产需要的材料
    一、破产申请书包含哪些内容破产申请书的内容包括:1.申请人、被申请人的基本情况。债务人提出申请,应当清晰写明申请人身份的相关信息,所提交的证据材料有:企业主体证明、企业法定代表和主要负责人名单及其身份证号、营业执照副本等。债权人提出申请,除了明确申请人的相关身份信息之外,还应当列明被申请人的基本情况。2.申请目的。申请目的是指申请人提出申请所适用的程序。申请目的可以是破产和解、破产重整或者破产清算。债务人提出申请时,可以选择上述三个程序之一;而债权人提出申请时,不能提出破产和解的申请。3.申请的事实和理由。申请事实和理由包括客观事实和法律根据,以表明债务人已达到破产界限。4.人民法院认为应当载明的其他事项。二、申请破产需要的材料申请破产需要的材料:1.书面破产申请;2.企业主体资格证明;3.企业法定代表人与主要负责人名单;4.企业职工情况和安置预案;5.企业亏损情况的书面说明,并附审计报告
    2023-06-19
    233人看过
  • 再审申请书需要写什么内容
    一、申请再审的主体必须合法根据民事诉讼法的规定,有权提出申请再审的只能是原审中的当事人,即原审中的原告、被告、有独立请求权的第三人和判决其承担义务的无独立请求权的第三人以及上诉人和被上诉人。二、申请再审的对象必须是已经发生法律效力的判决、裁定和调解书根据民事诉讼法的规定,当事人可以对已经发生法律效力的判决、裁定和调解书申请再审。可以申请再审的裁判,包括地方各级人民法院作为一审法院作出的依法可以上诉,但当事人在法定期间内未提起上诉的裁判、第二审人民法院作出的终审裁判以及最高人民法院作出的一审裁判。可以申请再审的调解书包括一审法院和二审法院在当事人达成调解协议的基础上制作的调解书。三、申请再审必须在法定期限内提出根据民事诉讼法的规定,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后2年内提出。超过2年期限的,即使申请再审的理由再充分,也不能引发再审程序。对调解书申请再审的时间,民事诉讼法未直接作
    2023-06-18
    185人看过
  • 律师工作总结应该包含哪些内容
    1、这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2、年度的工作,包括业绩、能力、团队合作;3、实现工作的方式方法,包括业务开拓方式、学习培训计划、团队合作方式等;4、与律师规范执业相关配套工作措施,包括风险防范措施、案件办理流程和质量把控措施、案卷归档时间把控等;5、如何认真落实司法行政、律协、律所开展的各项活动;6、如何参与与自己从事的专业工作相关的律师行业、司法机关、法律培训机构组织的各项专业活动,包括研讨会、律师实务研究、论文撰写等。7、律师参与法律援助、社会公益活动也可以写入工作总结。8、通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。9、下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这
    2023-06-21
    66人看过
  • 辞职信应该包含哪些内容和格式?
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职书格式如下:标题写明辞职书,下一行的顶格写领导的称呼,并在称呼后加冒号,正文部分写明辞职的原因,范本如下:我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。最后写上申请人的姓名。辞职书不可省刘女士被招聘为某公司总经理助理,兼任项目经理,在2002年6月30日签订了劳动合同,合同有效期从2002年6月30日至2003年12月31日。但不久,公司李总发现刘女士在工作时间,经常随便脱岗、串岗,尤其严重的是与国外客户沟通不力,造成公司大量款项不能收回。因此,李总决刘女士被招聘为某公司总经理助理,兼任项目经理,在2002年6月30日签订了劳动合同,合同有效期从2002年6月30日至2003年12月31日。但不久,公司李总发现刘女士在工作时间,经常随便脱岗、串岗,尤其严重的
    2023-07-08
    55人看过
  • 重整计划草案应该包含哪些内容
    一、重整计划草案应该包含哪些内容重整计划草案应当包括下列内容:(一)债务人的经营方案;(二)债权分类;(三)债权调整方案;(四)债权受偿方案;(五)重整计划的执行期限;(六)重整计划执行的监督期限;(七)有利于债务人重整的其他方案。债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。债务人自行管理财产和营业事务的,由债务人制作重整计划草案。管理人负责管理财产和营业事务的,由管理人制作重整计划草案。二、重整计划草案的表决程序各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议,依照下列债权分类,分组对重整计划草案进行表决:(一)对债务人的特定财产享有担保权的债权;(二)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险
    2023-06-19
    320人看过
  • 申请失业金报告包含哪些内容
    什么是失业保险金失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。申请失业金报告范本XX社保处失业待遇审核科:单位名称:XX商贸有限公司,单位编号:1001XXXX,我公司于20XX年XX月参保,现参保人数XX人。单位缴费正常。我公司员工:周XX因公司调派不同意,经公司决定,于20XX年XX月XX日终止其劳动合同关系。根据失业保险条例第十四第规定,特为此员工申请享受失业保险待遇。请予以批准。XX商贸有限公司20XX年XX月XX日相关知识:失业保险金领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)2、缴纳失
    2023-05-04
    87人看过
  • 外观设计专利申请书需要包含的内容有哪些?
    一、外观设计专利申请书需要包含的内容有哪些?外观设计专利申请书需要包含的内容有:外观设计产品的名称,简要说明中的产品名称应当与请求书中的产品名称一致;外观设计产品的用途;外观设计的设计要点;指定一幅最能表明设计要点的图片或者照片。指定的图片或者照片用于出版专利公报。二、外观专利申请简要说明应包括的内容1、外观设计产品的名称。简要说明中的产品名称应当与请求书中的产品名称一致。2、外观设计产品的用途。简要说明中应当写明有助于确定产品类别的用途。对于具有多种用途的产品,简要说明应当写明所述产品的多种用途。3、外观设计的设计要点。设计要点是指与现有设计相区别的产品的形状、图案及其结合,或者色彩与形状、图案的结合,或者部位。对设计要点的描述应当简明扼要。4、指定一幅最能表明设计要点的图片或者照片。指定的图片或者照片用于出版专利公报。三、如果有下列情形的,应当在简要说明中写明1、请求保护色彩或者省略视
    2023-06-18
    394人看过
换一批
#强制措施
北京
律师推荐
    展开
    #传唤
    词条

    传唤是指为了方便案件的审理,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人实施的一种措施。传唤犯罪嫌疑人应出示工作证明和传唤证,并且传唤时间一般不得超过12小时。 刑事传唤是不能异地进行的,应在犯罪嫌疑人所在的市县进行,这里指的是常住地或者是户籍所在地。... 更多>

    #传唤
    相关咨询
    • 刑事再审申请书格式是怎样的, 刑事再审申请书应该包含的内容有哪些
      福建在线咨询 2022-05-04
      ⑴标题:写明“刑事再审申请书”。⑵申请人、被申请人和第三人的身份:依顺序写明姓名、性别、年龄、民族、藉贯、职业(工作单位)、家庭住址和邮政编码。是法人的写明法人名称、地址、法定代表人姓名及其职务。有电话的写明电话号码。⑶请求事项:要写明案由和不服何法院的判决或裁定的案号(并提供复印件),以及具体的再审要求与目的。⑷事实和理由:对原判决或裁定认定事实认为不当的,要用事实说明,并提供证据证明;对适用法
    • 《审查意见书》都应该包含哪些内容?
      内蒙古在线咨询 2023-06-12
      《审查意见书》应当载明以下内容:1、集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址;2、劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间;3、审查意见;4、作出审查意见的时间。
    • 申请专利的说明书应当包括哪些内容,请求书和说明书应包含哪些内容
      湖南在线咨询 2022-02-08
      说明书应当对实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候,应当由附图;说明书应当写明实用新型的名称,该名称应当与请求书的名称一致;说明书应当包括以下内容: 1)技术领域:写明要求保护的技术方案所属的技术领域; 2)背景技术:写明对发明或者实用新型的理解、检索、审查有用的背景技术;有可能的,并引证反映背景技术的文件; 3)发明内容:写明发明或者实用新型所要解决的技术
    • 土地承包合同再审申请书有哪些内容?
      河北在线咨询 2022-07-26
      土地承包合同是发包方与承包方之间达成的,关于土地权利义务关系的协议。
    • 劳动仲裁申请书应载明哪些内容,劳动争议仲裁申请书应包含哪些内容
      山东在线咨询 2022-04-08
      根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定,申请人申请劳动仲裁,应提交仲裁申请,并载明应提交的事项。具体条款如下: 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、