先签谅解书还是先赔钱-法师兄

先签谅解书还是先赔钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 18:53:45 484 人看过

可以在拿到赔偿之后再出具谅解书。

从安全角度考虑，先拿到赔款是最理想的，其次是拿到赔款的同时签谅解书。

由于社会里的很多不确定因素，先签谅解书然后再拿赔款，是一件非常危险的事情。

《人身损害赔偿司法解释全文》第一条

因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。

本条

所称赔偿权利人，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。

本条

所称赔偿义务人，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社会保险
合同解除是先赔偿还是先补偿

在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。通常劳动者和用人单位会先签订解除劳动合同协议，包含需要支付经济补偿的具体金额等内容。一、离职公司不给开离职证明怎么办？可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移

2023-06-27

140人看过
申请劳动仲裁
先签离职协议还是先给赔偿金

先签离职协议，之后再赔偿金。因为经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的。经济补偿按照按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付

2023-08-09

285人看过
法律综合知识
先结案还是先下判决书

律师解答：先下判决书。先下判决书，再结案，因为最后一份判决送达的时间就是结案日期。不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

2024-05-06

82人看过
法律综合知识
签订离婚协议书后是先离婚还是先公证

对于离婚协议书，可以先公证。在办理离婚协议书公证时，夫妻双方当事人必须本人亲自到场，不能委托他人代理，具体的程序是：1．审查当事人的身份及行为能力、意思表示；2．审查离婚双方当事人的基本情况及协议内容；3．出具离婚协议的公证书。《中华人民共和国公证法》第十一条根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：合同；继承；委托、声明、赠与、遗嘱；财产分割；招标投标、拍卖；婚姻状况、亲属关系、收养关系；出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；公司章程；保全证据；文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符；自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。

2024-04-29

436人看过

借条
借钱先写借条还是先给钱

先给钱再打借条还是需要先写借条再借钱都是合法的，只要借条的形式、内容都合法，不算写借条、借钱的行为那个先那个后都是可以的。借条写清楚借款人、贷款人（出借人）、借款金额等基本事项即具备借条的基本构成要件条清楚、有效只是基本的要求。规范的借条能更有效的保护出借人的利益。朋友借钱打欠条还是打借条怎么合适朋友借钱打借条，不能打欠条，更不能打收条。借据实际上是一份简化的借款合同，表明当事人之间存在借款法律事实，其法律后果是直接在当事人之间建立借款债权债务关系。借款人应当按照约定向贷款人偿还贷款，否则将承担相应的违约责任。借据效力最高，可以直接证明借款关系；借据的法律效力其次，可以证明欠款的债权债务关系，但不能证明借款的借款关系；收据效力最低，连债权债务都无法证明，借款关系也无法证明。《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合

2023-07-22

309人看过
合同成立
合同签署：先签字还是先盖章？

都可以。只要是真实意思的表示，先后（先签名与先盖章）同具效力。盖印章与签名同属于确认程序，在效力上确认上没有程序先后的明确区别，在同一文件中可以是两者同具有，也可以是仅具有答名或只具有盖章，都产生效力。依法成立的合同，自成立时生效。合同签字盖章应注意哪些问题合同签字盖章应注意的问题有：第一，在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。第二，合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人（即经办人），不具备法人资格的企业由其代表人签字。第三，合同的盖章可以是单位的公章，也可以是合同专用章，但不能加盖单位的内部职能科室的印章，只有公章和合同专用章才能对外。合同都要单位承担责任。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约

2023-07-18

104人看过
交通事故处理程序
先赔偿还是先算责任的事故认定书？

交通事故发生后一般是先签责任认定书然后再赔偿，这是由于在事故发生之初、在交通管理部门没有出具责任认定书之前，并不能明确的确定具体哪一方是事故的责任方，若是先赔偿后期在拿到责任认定书后可能还会再次协商赔偿事宜。交通事故是先签事故责任认定书还是先赔偿一、交通事故是先签事故责任认定书还是先赔偿1、交通事故是先签责任认定书然后再赔偿。这是由于在事故发生之初、在交通管理部门没有出具责任认定书之前，并不能明确的确定具体哪一方是事故的责任方，若是先赔偿后期在拿到责任认定书后可能还会再次协商赔偿事宜。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重

2023-07-08

128人看过
签证
先办护照还是先办签证

先办护照然后再办理签证。护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时，由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。而签证是一国政府机关依照本国法律规定为申请入出或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。签证通常是附载于申请人所持的护照或其他国际旅行证件上，所以是先办护照再办签证。一、外国人居留许可中华人民共和国外国人居留许可是发给在中华人民共和国居留1年以上的外国人的居留许可。外国人所持签证注明入境后需要办理居留证件的，应当自入境之日起30日内，向拟居留地公安机关出入境管理机构申请办理外国人居留证件。外国人申请有效期1年以上的居留证件，应当按照规定提交当地卫生检疫部门或者县级以上卫生医疗部门出具的身体健康证明；证实申请人未患有严重精神障碍、传染性肺结核或者有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病。并按照要求提交相应的证明材料。二、出国旅游需要办什么手续和证件出国旅游需要办理护照和签

2023-04-03

396人看过

结婚证
先网签还是先资金监管

网签和资金监管属于两个不相关的业务，不存在前后的问题。网签合同属于银行贷款批贷必备件，贷款材料齐全后银行会走审批流程，建议最好在面签之前准备好，当然也可以面签之后后补，不过这个会影响银行审批时效。一、结婚证可以贷款多少结婚证不可以进行贷款。结婚证只是作为贷款审查中家庭背景资料部分审查材料，一般银行都要求提供抵押担保。如果夫妻一方为担保人进行贷款，贷款最多可以发放三到五年。贷款额度的高低一般是由个人收入决定的，一般贷款金额只有固定收入的10倍左右。一、申请贷款需要借款人提交的材料如下：1、身份证明，如居民身份证、户口本或其他有效身份证件；2、婚姻状况证明，已婚人士应提供结婚证，未婚的提供未婚证明或签署未婚声明；3、借款人资产证明、收入证明、工作证明；4、贷款用途证明；5、贷款行要求的其他贷款资料。二、银行贷款的办理流程如下：1、准备资料。需要准备借款申请书、客户的身份证、户口薄、收入证明、婚

2023-04-02

110人看过
购房合同
先签合同还是先做预算

先签合同，后做预算。如果不签合同，做好预算，别人有的会不认，不给做预算的费用。法律规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。商品房是先签合同还是先备案按照购房步骤来看，房屋交易双方签订购房合同之后，再办理房屋备案手续。一般情况下，开发商在与购房者签订购房合同并收到首付款后，会打印备案表，并让购房者在备案合同上签字，将其送至当地房产局进行审核及盖章，然后再通知购房者办理贷款手续。《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

2023-08-04

485人看过
重婚
先解决重婚还是先解决离婚？

先解决重婚还是先解决离婚是由当事人自己来进行选择的，男女双方离婚后，一方控告另一方重婚是可以的，但需要有犯罪事实，并且在追认时效的期限内提起。《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。第二百五十八条【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。一、什么是重婚罪？重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关

2023-06-20

437人看过
违约金
是先网签还是先合同看网签写作

网签是毕业生在毕业生就业信息网上和用人单位签署的一份三方协议，表示毕业以后就可以去入职工作；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系协议。毕业生正式入职后需要签订劳动合同。一、签了三方协议公司未签劳动合同1、签了“三方协议”不等于劳动合同，仍应签劳动合同。2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。3、《劳动合同法》第10条明确规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、三方协议网签

2023-06-26

489人看过

法律综合知识
2023工伤是先解除劳动合同还是先赔偿

一、工伤是先解除劳动合同还是先赔偿工伤在等待鉴定结果期间，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据伤残等级确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、工伤后解企业何时解除劳动合同企业解除工伤员工劳动合同的条件：1、动

2023-01-31

467人看过
法律综合知识
解除劳动合同证明先签字还是先盖章

一、解除劳动合同证明先签字还是先盖章关于劳动合同解除协议书须加盖印章这一规定的原因在于，签约单位需要运用公司的正式印章进行确认。若起初所签署的合同已经加盖过公司公章，则在此时解除该份合同也理应使用相同的公司公章。反之，若是在签订合同时使用了劳动人事部门的印章，那在解除合同时惟有用劳动人事部门的公章才能产生效力。当公司与员工终止劳动合同之际，在解除劳动合同通知书上加盖人事专用章同样具有法律效应，并不要求必须加盖公司公章以及劳动局公章。通常情况下，用人单位会以其劳动人事部门的印章作为枢纽，这样所开具的解除劳动合同通知书便具有法律效力，且此类文件将被存储于离职员工的个人档案中。劳动合同是指劳动者与用人单位围绕确立劳动关系、确定双方权益与责任之行为所达成的共识性约定。。制定及变动劳动合同，都应遵循相互平等、自愿协商以及不违反相关法律、行政规章等基本原则。依法签订的劳动合同自签订之日起即具备法律约束

2024-04-10

472人看过