有下列情形之一的,合同的权利义务终止:
1、债务已经按照约定履行;
2、合同解除;
3、债务相互抵销;
4、债务人依法将标的物提存;
5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);
6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);
7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。
合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。以上就是我们的法律中关于合同终止的情形以及合同终止的法律后果的解答。当然在更多关于合同解除方面的问题,如合同解除的程序是怎么样的?合同解除中需要注意的事项有哪些需要注意的事项。
劳动合同终止的要提前多久通知呢
劳动合同到期终止劳动合同需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签,那么提前一个月告知劳动者,那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿金,如果没有提前一个月告知劳动者,用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。
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合同在什么样的条件下会终止呢
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什么条件下会使劳动合同终止?
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债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
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劳动合同在什么条件下会终止?上海在线咨询 2022-12-02有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同在什么条件下会终止河南在线咨询 2023-04-29在下列条件下劳动合同会终止: 1、劳动者开始依法领取基本养老金的。 2、劳动者死亡的。 3、用人单位被人民法院依法宣告破产的。 4、用人单位被依法责令关闭、撤销的等。 5、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
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在什么条件下劳动合同终止台湾在线咨询 2022-05-27根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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合同在什么条件下可以终止山西在线咨询 2022-06-08承揽合同可以终止的条件:承揽人死亡或者丧失完成工作能力的;定作人死亡且其继承人不需要该工作的;承揽人或者定作人被宣告破产。但在上述几种合同终止情况下,如果承揽人已经完成的部分工作对于定作人为有用,则定作人或其继承人应就承揽人完成的该部分工作支付报酬。
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劳动合同具体在什么条件下会终止天津在线咨询 2022-06-25有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。