广州和佛山社保制度的优缺点分析-法师兄

广州和佛山社保制度的优缺点分析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:22:03 296 人看过

社保根据个人的工资进行计算，每个人不同。养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的；医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的；失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的；工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳；生育保险：缴费比例是0．8％，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳；住房公积金：缴费比例是10％－13％，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。

广州医保卡和社保卡的区别之缴费基数不同

单位给职工办理社保，每个职工都有社保缴费基数。而医保卡（个人账户）上划帐数额与年龄有关。单位缴的，要按45岁前与后的不同比例划入。

简单来说，就是只有一小部分是存入你的个人帐户，也就是你的医保卡里，大部分是上缴到你们当地的医保统筹基金了，也就是医保中心。去门诊看病挂号时只要出示医保卡，缴费时刷医保卡就行（只要你的卡内余额要够刷），如果住院的话，在入院凳记时出示医保卡和身份证，医疗费用就可以按照当地的报销比例由医保统筹基金报销。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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