一、代理词老年人误工费主要内容

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”要完整的证明误工费的数额，原告需提交如下一系列证据：从业证明(如劳动合同等)、个人所得完税证明、工资表明细、收入实际减少证明、误工及误工天数证明等资料，否则原告应当承担举证不能的后果。

1、原告提供的误工证明仅仅只标明了每月工资总额，未注明工资构成或工资明细表、个人所得税完税证明等材料，无法证明其工资总额的真实性。

2、原告提供的误工证明中标明原告在武汉XX人力资源有限公司从事信用卡营销工资岗位。该证据只能说明原告的工作内容为信用卡营销，且原告与武汉仕安人力资源有限公司之间构成劳动合同关系，而武汉XX人力资源有限公司并非金融企业，不能证明原告为金融行业从业人员，故其职工平均工资计算不能以金融行业人员工资水平作为基数。我方认为原告工资标准应当按照商务服务业2010年在岗职工人均年平均工资收入标准即20810元/年计算。

3、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天……”。故原告误工费的计算期间应当自事故发生日起计至其定残日前一天，共计173天。

综上，原告的误工费应当为20810元/年÷365天×173天=9863元。(代理词老年人误工费主要内容)

二、误工费的法律规定

误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

主张误工费需要的证据材料有：

误工证明、银行流水、完税凭证、公司营业执照复印件等，如果不能提供上述证明，最终只能按照行业标准计算误工费的赔偿额。

但是需要提供完整充分的收入证明。交通事故证明词除了误工费还有医疗费、交通费、护理费和营养费等等。如果对上述代理词误工有其他更多需要了解的建议咨询在线律师。