工伤鉴定的医疗期有多长-法师兄

工伤鉴定的医疗期有多长

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:04:58 307 人看过

什么是工伤鉴定

工伤鉴定是由设区的市以上的劳动能力鉴定委员会根据申请工伤鉴定的员工被认定为工伤和医疗期满后。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工和工资保留期鉴定和确认、护理等级鉴定、伤残辅助设备配置鉴定、，etc

工伤鉴定程序是什么

1.医疗结束后，因工伤致残的员工应携带相关信息到当地社会保障机构申请伤残等级评估

2.评估人员应携带医疗机构出具的伤残、疾病、残疾诊断证明，如病历、出院证明等，CT片、化验单、心电图等相关诊断资料，以及《周一、周二、周三、周五员工工伤、疾病、残疾劳动鉴定审批表》

3.鉴定人携带的资料经专家确认后，鉴定机构支付200元鉴定费。如果资料不全，我会按照委托的诊断来做，然后识别它

4.评估办公室应每周四定期召开评估会议，做出评分或结论，并予以公布

5.自收到并登记评估材料之日起15天后，本单位的劳资人员应前来领取评估结果和收到的所有材料

工伤保险条例的相关规定：

I。如果是工伤，您需要在工伤发生后30天内向劳工部申请工伤认定。如果公司不申请，您可以在1年内申请。工伤的医疗期一般不超过12个月。如遇重伤或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工医疗期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗。因此，工伤医疗时间不是公司的最终决定权，而是应由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出。p>III如果在受伤相对稳定后有残疾影响您的劳动能力，您也可以向劳动能力评估委员会申请劳动能力评估。如果确定有残疾，您还可以享受残疾津贴

IV。复查和后续治疗的费用可以享受工伤治疗。公司未缴纳工伤保险的，由公司承担

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一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生

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