关于延迟退休的相关内容有什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 17:02:04 97 人看过

一延迟退休方案会向社会征意见国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会,人社部部长尹蔚民介绍:“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,今年肯定会拿出方案中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前表示,延迟退休方案出台后,会有5年左右的过渡期,或到2022年正式实施二适度提高退休年龄方法由于目前退休年龄偏低,要适度的提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法这涉及广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政策的时候尽量稳妥延迟退休涉及很多因素,不能仅仅考虑基金的收支,还要考虑其他因素,要统筹兼顾国际上有弹性退休的机制,可以借鉴这方面的经验三哪些人受影响如果2022年落地实施,以下3个群体将会受到退休新政的影响

(1)到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要从事繁重体力劳动的工人(1967年及以后出生的人);

(3)到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案,将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政四工作到啥时候退休比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟6个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁原本在这一年退休的人就要多干半年以此类推,直到达到新的退休年龄为止。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月06日 21:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休养老金上调的相关内容
    退休人员养老金上调,意味着基本养老水平的提高,生活状况又有了新的提升,可以在年轻力壮时多积攒一些资本,别等老了‘羡慕嫉妒恨’他人,每年的退休养老金几乎都会发生微调,那么退休养老金上调的幅度和具体内容是什么?什么是退休养老金养老金也称退休金、退休费,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,是一种最主要的养老保险待遇,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休养老金上调的主要内容1、按缴费年限调整。符合基本养老金调整范围的退休人员,每人每月先增加45元。对缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)超过15年的,从第16年起,每满1年增发3元(缴费年限按整年计算,不足1年的按1年计算)。2、按基本养老金水平进行调整。
    2023-05-08
    186人看过
  • 无锡2024年退休金发放相关内容有什么?
    关于转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金通知的通知各市(县)、区人民政府,各有关单位:经市政府同意,现将江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发〔2017〕224号)和《关于2017年调整退休人员基本养老金的补充通知》(以下简称“省调整文件”)转发给你们,并结合我市实际情况,提出以下实施意见,请一并贯彻执行:一、参加我市企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险,并在2016年12月31日前办理了退休(职)或领取定期生活费手续的人员,列入本次养老金调整范围,调整时间从2017年1月1日起。2017年1月1日至6月30日期间办理退休(职)手续的企业退休人员,则从2017年7月1日起,按照苏人社发〔2017〕224号文件精神调整基本养老金或生活费。二、机关事业单位养老保险制度改革后(2014年10月1日)退休
    2024-01-21
    367人看过
  • 延迟退休最新消息有哪些内容
    一、延迟退休最新消息有哪些内容或每迟1年退休加3个月人社部将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策,将会采取小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。对于延迟退休的渐进式推进方式,比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。上述举例中,渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行,按照上述的延迟退休时间表,一旦方案顺利实施的话,下面几类人将刚好摊上延迟退休:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。以“女性干部”群体为例,这一
    2023-04-13
    85人看过
  • 延迟退休了哪些年龄属于延迟退休
    根据相关报告,从2018年开始,男女退休年龄有所延迟,具体来说,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。担任国家有关部门主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级干部,一般不超过60岁。对于事业单位来说,男性都是60岁退休的女干部是55岁退休,劳动者是50岁退休。不同的职位不同的退休年龄,体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。我国最新延迟退休年龄的政策是渐进的,对个人社会有很大好处,我们应积极合作服从。为国家做出更多贡献。73年女工人延迟退休吗一、女性退休年龄规定(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二
    2023-08-06
    313人看过
  • 关于合同的保全相关内容
    《民法典》第五百三十五条【债权人代位权】因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。第五百三十六条【债权人代位权的提前行使】债权人的债权到期前,债务人的债权或者与该债权有关的从权利存在诉讼时效期间即将届满或者未及时申报破产债权等情形,影响债权人的债权实现的,债权人可以代位向债务人的相对人请求其向债务人履行、向破产管理人申报或者作出其他必要的行为。第五百三十七条【债权人代位权行使效果】人民法院认定代位权成立的,由债务人的相对人向债权人履行义务,债权人接受履行后,债权人与债务人、债务人与相对人之间相应的权利义务终止。债务人对相对人的债权或者与该
    2023-04-05
    268人看过
  • 法律关于延迟退休年龄是如果规定的
    最新延迟退休年龄规定延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待.“我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园小区的陈寒苦笑着说。现年56岁的陈寒目前就职于某小型企业,奋斗大半生的他原本打算再过几年就退休颐养天年,然而最近一系列有关养老金改革的消息却把他“吓得不轻”。随着中国老龄化社会的逼近,养老金问题愈发引人关注,2013年6月初,人社部就表示正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定了改革备选方案。8月12日,清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开,其中有关“从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标”的内容格外引人关注。“提高领取养老金年
    2023-05-05
    318人看过
  • 关于抵押率有哪些相关内容
    一、抵押率的定义抵押率又称“垫头”,是抵押贷款本金利息之和与抵押物估价价值之比。合理确定抵押率,是抵押贷款管理中的一项重要内容。二、抵押相关物品的一般规定1、以房产做抵押。用房产做抵押,抵押率不得超过抵押物评估价值的七成;2、以土地使用权做抵押。用土地使用权做抵押的,抵押率不得超过六成;3、以汽车等交通工具。用汽车等交通工具做抵押的,抵押率不得超过其价值的五成抵押率=贷款本息之和÷抵押物估价×100%国内外银行抵押贷款的抵押率一般为70%左右,即住房按揭贷款中的七成按揭。确定抵押率的高低主要取决于借款人的资信程度、抵押物的品种、抵押物估价的准确程度、贷款期限等因素。依据前述的抵押权设定范围规定的抵押物,其抵押率的高低顺序一般是:有价证券(不含股票)、流动资产、房地产、其他固定资产和无形资产。其中国库券的抵押率最高,达90%左右。三、抵押率的相关依据1、抵押物的适用性、变现能力选择抵押物适用
    2023-03-25
    450人看过
  • 关于公司法解适相关内容是什么?
    公司法全文及司法解释公司法第一章总则第二章有限责任公司的设立和组织机构第一节设立第二节组织机构第三节一人有限责任公司的特别规定第四节国有独资公司的特别规定第三章有限责任公司的股权转让第四章股份有限公司的设立和组织机构第一节设立第二节股东大会第三节董事会、经理第四节监事会第五节上市公司组织机构的特别规定第五章股份有限公司的股份发行和转让第一节股份发行第二节股份转让第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务第七章公司债券第八章公司财务、会计第九章公司合并、分立、增资、减资第十章公司解散和清算第十一章外国公司的分支机构第十二章法律责任第十三章附则第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有
    2023-06-02
    77人看过
  • 延迟退休方案具体内容是怎样的
    对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的延迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。领失业金要延迟退休吗领取失业金和延迟退休是没有关系的两件事,领取失业金后如果劳动者达到退休条件的,可以办理退休手续,领取退休金后失业金就停发。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第四十五条失业人员
    2023-07-22
    407人看过
  • 处级女干部延迟退休的规定内容
    处级女干部延迟退休彰显改革智慧中组部和人社部发通知:党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部,事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。党的十八届三中全会指出,要坚持深化干部人事制度改革,合理使用各年龄段干部,充分发挥人才资源的优势,为改革的顺利推进提供组织保障和人才支撑。此次处级女干部的退休年龄延迟到60周年,是我们党对合理使用各年龄段干部,充分发挥人才资源优势的一次具体尝试,标志着酝酿已久的退休制度改革终于拉开了序幕。值得注意的是,通知中明确规定,“如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。”充分尊重女同胞的意愿,避免了政策的一刀切,体现了管理制度公平公正的同时,彰显了中央的改革“智慧”。随着老龄化程度加快,女干部延迟退休是历史必然。如今,科学技术水平不断提高,医疗技术不断发展,人均寿命已大大提高,退休制度也需要适当的
    2023-05-03
    488人看过
  • 关于延迟交货有什么争议
    2003年9月6日,市民杜先生与房产中介签订了《商品房预售合同》。双方约定:房地产开发商应于2004年5月15日前将房屋交付杜先生,并办理小产权证。逾期不交付的,房地产开发商应当向杜先生支付违约金,违约金按已付房价的万分之一计算。如果逾期交货超过60天,杜先生有权单方解除合同。之后,杜先生把房款交给了房产中介。但到了交房当天,杜先生还没有拿到产权证,房地产开发商也没有交房的打算。今年1月6日,杜先生将房产中介起诉至杨浦区法院。在法庭上,杜先生提出,如果房产中介未能按时交房,应支付逾期交房违约金1万余元。面对杜先生的指控,房产中介辩称,虽然房屋迟延交付,但按照合同约定,违约金只能在违约后60天内计算。因为逾期交房60天,杜先生只能选择单方解除合同,所以他不同意杜先生的说法。法院认为,杜先生已支付了房价,但房产中介至今未办理交房手续,构成违约,应按合同约定支付违约金。法院判决,房产中介应向原告
    2023-05-02
    347人看过
  • 关于行政裁决机关有哪些相关内容
    一、行政裁决的概念行政裁决是指行政机关或法定授权的组织,依照法律授权,对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查,并作出裁决的具体行政行为。二、行政裁决的特征(1)行政裁决的主体是法律授权的特定行政机关。只有那些对特定行政管理事项有管理职权的行政机关,经法律明确授权,才能对其管理职权有关的民事纠纷进行裁决,成为行政裁决的主体。(2)行政裁决的对象是特定的民事、经济纠纷。当事人之间发生了与行政管理活动密切相关的民事纠纷,是行政裁决的前提。随着社会经济的发展和政府职能的扩大,行政机关获得了对民事纠纷的裁决权。但行政机关参与民事纠纷的裁决并非涉及所有民事领域,只有在民事纠纷与行政管理密切相关的情况下,行政机关才对该民事纠纷进行裁决,以实现行政管理的目的。(3)行政裁决在形式上具有准司法性。争议双方当事人在争议发生后,可以依据法律法规的规定,在法定的期限内向特定的行
    2023-03-15
    454人看过
  • 关于延迟退休已定具体哪些时候开始?
    目前没有相关的政策表明出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定文件:三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件:对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高,我国人口平均寿命也随之提高,因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下:劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《
    2023-02-21
    282人看过
  • 关于人事代理退休的相关规定
    人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。人事代理退休是根据平时交的养老保险数额确定的退休金,事业单位的养老保险缴费比例高,单位有补贴部分,退休金高于人事代理。珠海市个人委托人事代理协议<p>甲方(受托方):________________________________</p><p>乙方(委托方):________________________________</p><p>根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:</p><p>一、甲方的责任:甲方为乙方提供下列(____________)项服务:</p><p>1、代管人事行政关系、人事档案;</p><p>2、负责人事
    2023-07-18
    354人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 延迟退休相关政策是怎样的
      宁夏在线咨询 2022-04-08
      延迟退休相关新闻报道之后,以为该政策是为了应对养老金缺口的人认为,应该要将养老金历史遗留问题先解决,岗位周期的延长显然会影响就业率,使得本来就很严峻的大学生就业率问题雪上加霜。2011年的大学毕业生,仍然有10%还没有工作。吕井海(中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事)认为,无法否认,延迟退休一定会加重失业率,因为延迟了在岗寿命,而这种情况是累加的。“但是要解决就业率的问题要从外部环境来解决,从新增
    • 关于男性延迟退休的相关文件是哪一年颁布的
      吉林省在线咨询 2022-08-01
      延迟退休[1]即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决
    • 国企女工延迟退休年龄相关消息有什么
      北京在线咨询 2022-08-09
      根据国企下岗女工延迟退休年龄最新消息,需要办理退休的条件是: 1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。 4、到指定银行办理养老金代发。 5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算
    • 关于3月1日延迟退休的规定
      北京在线咨询 2022-07-15
      延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他
    • 有关于60岁延迟退休年龄的说法吗?
      吉林省在线咨询 2022-07-27
      60岁延迟退休年龄政策从7月1日,人社部社会保障研究所所长何平称,中国将从2017年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。