一、电子版合同能否签字后更改
在涉及到本合同条款的更改时,如果得到了双方当事人的共同认可,并且在相关条款位置处以双方的签名、按手印或加盖各自公司公章的形式加以确认,那么这些涂改是可以接受的。
同时,需要明确的是,尽管在某些情况下合同可能经过双方同意而被涂抹修改,但是对于未经另一方主要内容未被替换,并且任何一方都未对涂改的地方盖上公章(或是当事人的手印)予以确认的情况,则该涂改行为被视为无效操作,并不会对原有的合同条款产生任何影响,原合同依旧会保持其法律效力。基于此前提,修改后的内容并无任何法律效力,而仍应
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
二、电子版收据有法律效力吗
电子收据在法律层面上被赋予了同等的地位,但是必须符合以下几个关键要素才能确保其有效性:
首先,发出电子收据的当事人需拥有足够的民事行为能力和法律资质;
其次,电子收据中的信息应当真实且合法,同时具备整体性的特点;
第三,电子收据中必须加盖相关人员的电子签名或是印章,以便识别身份和保证准确性;
最后,电子收据需要采用可信赖的传输和存储技术,使得其外观形式得以正确呈现,并且在整个过程中保持完整无损。
根据我国现行的法律规定,一个有效的民事法律行为应具备以下四个基本条件:
(一)行为人必须具备相应的民事行为能力;
(二)行为人的意思表示必须真实;
(三)该行为不得违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
此外,根据相关法律规定,如果通过电子数据交换、电子邮件等方式将所载内容以有形的形式表现出来,并且可以随时进行查阅和使用,那么这种数据电文就可以被视为书面形式。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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合同电子版应该怎么签字上海在线咨询 2022-09-03我国是承认电子版合同的,同时也是认可电子版签字的,例如现在很多银行就是电子版签名。但是对电子版的签名有一定的要求和限制,为此我国颁布了《电子签名法》。例如,《电子签名法》规定涉及到:(一)涉及婚姻、、继承等人身关系的;(二)涉及土地、房屋等不动产权益转让的;(三)涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的,不得适用电子文书。《电子签名法》规定电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签名:(一
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合同签字电子版的可以吗安徽在线咨询 2023-03-29符合相关规定的电子合同是有法律效力的。2020年,我国正式施行《电子签名法》。《电子签名法》明确规定使用有效的电子签名签署的电子合同,具备与纸质合同盖章或签字同等的法律效力,并对有效的电子签名做出限制。 同时,电子签名法也对电子合同实施与部署提供明确规定,合规的第三方电子合同平台可以为企业或个人用户提供安全高效的电子合同签署服务,以契约锁电子合同平台为例,签署流程只需三步: 第一步:登录网址,注册
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有更改劳动合同期限的电子版吗?吉林省在线咨询 2023-06-24可以变更劳动合同期限,但需要满足条件。 劳动合同的变更通常在三种情况下进行: 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定,经协商达成协议后的变更。 不管是用人单位还是劳动者,都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。
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合同签字内容一般能否修改陕西在线咨询 2023-01-26合同签字后经协商一致能修改内容。经过双方协商一致后可以对原合同中约定不够清楚的部分加以明确、细化,或根据合同履行过程中的实际情况对双方的权利义务加以调整或改变。