我国规定何时退休?
来源:互联网 时间: 2023-07-13 14:02:49 417 人看过

国家规定男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁退休。企业退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。根据我国现行法律规定,企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后,养老保险缴满15年,就可以领取退休金。

工人退休的年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 01:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 我国渔业休渔规定
    从5月1日12时起,渤海、黄海、东海及北纬12度以北的南海含北部湾海域休渔,时间不少于三个月。相关部门规定休渔渔船原则上应当回所属船籍港休渔;禁止渔船跨海区界限作业。特殊经济品种如海蜇等可执行专项捕捞许可制度,同时明确钓具渔船应当严格执行渔船进出港报告制度,实行渔获物定点上岸制度,建立上岸渔获物监督检查机制。休渔期捕鱼情节严重要获刑休渔期捕鱼情节严重要获刑,为改善海域渔业的生态环境,国家每年都会进行一定期限的全面休渔禁捕,确保渔业资源的生态平衡。然而,就有一些人置国家的法律法规于不顾,不但在休渔期内出海偷捕,而且还使用国家明令禁止的电网网具。9月30日,福建省诏安县人民法院对六起使用电网网具在休渔期内出海偷捕的案件进行集中宣判,以非法捕捞水产品罪分别判处六名被告人拘役2-3月,缓刑3-4月不等。经查,六名被告人均为诏安县桥东镇甲洲村的渔民,犯罪情节亦基本一致。六人都是在福建省海洋休渔期间,
    2023-07-15
    116人看过
  • 在我国规定个人社保退休金多少
    现在我国劳动者的个人社保缴费年限是直接关系到退休以后的退休金问题的,并且国家也正式的将退休年金进行了延迟,这一系列针对劳动关系当中的重大改革措施,也是为了在一定程度上调整我国的社会生产力。所以针对大家所关心的在我国规定个人社保退休金多少这个问题,就详细的为大家介绍一下。在我国规定个人社保退休金多少?1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、
    2023-02-25
    395人看过
  • 在我国规定的退休金交不交个税
    基本退休金免征个人所得税。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》财税〔2006〕10号个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。一、养老金标准基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金计发办法与“新人”办法相同。过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限(计算到月)×1.3%新办法待遇标准高于老办法待遇标准的,超出部分按一定比例逐年递增,其中:2014年10月1日至2015年12月31日退休人员,发放超出部分的10%,2016年1月1日至2016年12月31日退休人员,发放超出部分的20%,依此类推,到2024年1月1日至2024年9月30日退休人员,发
    2023-03-26
    147人看过
  • 我国规定退休后是否有高温补贴
    根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者,并由用人单位进行发放。而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项,因此退休人员是没有高温补贴的。一、享有高温补贴的人群有哪些?1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的,用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的,用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数
    2023-03-15
    443人看过
  • 我国对职工工作时间和休息休假有何法律规定?
    在《国务院关于职工工作时间的规定》发布前,我国职工工作时间以对工作日的规定为内容和基础,将其分为标准工作日、缩短工作日、延长工作日和无定时工作日四种形式;根据新的工作时间规定,职工工作时间划分为标准工时制、缩短工时制、不定时工作制和综合计算工时制以及延长工作时间。标准工时制是指工作日不超过8小时,工作周不超过40小时。它是一般职工在正常情况下普遍适用的工时制度。适用的条件为一般工种或工作岗位,常规情况下普遍适用的工时制度。适用的条件为一般工种或工作岗位,常规工作环境。实行计件工作的,应按标准工作日(周)的工时长度合理确定劳动定额和计件报酬标准。缩短工时制是指少于标准工作日长度(七小时、六小时或五小时等)的一种工时制度。不定时工作制是指工作日的起点、终点及连续性不作固定的工时制度。具体的适用范围包括:无法用标准工时衡量工作的人员;工作性质特殊,机动作业的人员;其他不适合定时工作的人员。综合计
    2023-06-09
    128人看过
  • 我国拟规定工间休息时间计入工时
    特殊工时出台征求意见稿,日工作时间超过4小时,应保证劳动者不少于20分钟工间休息人社部、国务院法制办8日出台《特殊工时管理规定(征求意见稿)》。意见稿明确,企业在保障正常生产运营情况下,日工作时间超过4小时,应保证劳动者享受不少于20分钟工间休息,而工间休息时间计入工作时间。无考勤要求可算特殊工时意见稿明确,特殊工时制度包括不定时工作制和综合计算工时工作制。不定时工作制的岗位范围包含:对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位;需要机动作业、由劳动者根据工作需要,安排工作时间的外勤、推销、长途运输等岗位;劳动者可自主安排工作时间,且无考勤要求的技术、研发、创作等岗位。为防止滥用不定时工作制,意见稿对不定时工作制的待遇特别做了规定。其年工资报酬不得低于企业所在直辖市、设区的市政府公布的本地区上年度职工平均工资。北京市上一年度职工平均工资为56061元。即在北京市实行不定时工作制的劳
    2023-04-26
    405人看过
  • 华侨回国退休金有何规定?
    从1995年起对1966年12月31日前回国定居并参加工作的退休早期归国华侨(以下简称“早期归侨”),按每人每月50元标准发放退休生活津贴;2005年出台政策,对部分单位因破产、经营困难或其他特殊原因,不能发放早期归侨退休生活津贴的问题,由市财政安排经费予以解决;2009年将发放标准调增至每人每月100元。这一惠侨政策实施20多年以来,受到了广大归侨侨眷和海外侨胞的欢迎和好评,产生了良好的社会效益。近年来,随着物价指数、工资水平不断提高,不少归侨通过政协提案、来信来访等方式多次反映我市津贴标准偏低的问题,特别是早期归侨大都年老体弱多病,存在不同程度的困难。关于归国华侨要求与越南籍配偶离婚问题如何处理的批复最高人民法院关于归国华侨要求与越南籍配偶离婚问题如何处理的批复1982年9月25日,最高法院广东省高级人民法院:你院粤法民(82)第103号函收悉。归国华侨要求与越南籍配偶离婚的问题,经研
    2023-07-11
    353人看过
  • 中国何时领退休金
    法律综合知识
    男女员工均需满足特定年龄要求方能领取退休金。具体来说,男性员工在年满60周岁时,女性员工则需要年满50周岁,同时还需要满足连续工龄满10年的条件。针对以下特殊职业和工作环境的劳动者,同样适用该规定:经常接触井下、高海拔地区、高温环境或承担极具挑战性艰苦体力活儿如特别繁重体力劳动等工作者,且男性要年满55周岁,女性是45周岁;或长期在对身体健康构成威胁的工作岗位上工作,如井下、高海拔地区、高温等环境,且男性员工需年满55周岁,女性则为45周岁。此外,男性员工年龄达到50周岁,女性达到45周岁,并且连续工龄满10年,在得到指定医院证明并由劳动鉴定委员会鉴定确认完全失去劳动能力者,以及因公致残导致完全失去劳动能力并经过指定医院确认的劳动者,都可以享受本项政策福利。值得一提的是,此项政策亦适用于日常工作条件与普通工人相似的基层管理人员。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达
    2024-05-10
    150人看过
  • 我国对于提前退休政策有哪些规定?
    提前退休最新政策的相关规定是什么?一、一般人员提前退休工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。目前事业单位提前退休或许将进入改革试点,主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议,当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休
    2023-05-01
    215人看过
  • 2022我国对于退休年龄有什么新规定?
    2022退休年龄最新规定根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤
    2023-08-10
    317人看过
  • 最新法定退休年龄的我国
    1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。3、破产国有企业职工
    2023-07-04
    295人看过
  • 我国退休年龄是怎么定的?
    中国现行退休年龄的规定源于1951年政务院颁发的《劳动保险条例》,其中对正常退休的规定是:男工人与男职员年满60岁,一般工龄满25年,本企业工龄满5年;女工人和女职员年满50岁,一般工龄满20年,本企业工龄满5年。1955年国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,将国家机关中女性工作人员的退休年龄从1951年规定的50岁提高至55岁,并增加了伤残提前退休的规定。1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,退休条件为男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁。在之后的养老保险制度改革进程中,尽管制度模式多次调整,但没有再对退休年龄做进一步修改。此外,根据1990年人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》和1992年
    2023-06-10
    52人看过
  • 离退休(退职):国家对控制职工提前退休有何规定?
    《劳动部关于严格按规定办理职工退休的通知》(劳险字[1993]3号)指出,各级劳动部门要严格执行国家有关规定,不得自行放宽退休条件。职工退休须经所在单位报经主管部门同意,当地社会保险管理机构审核后,由当地劳动部门批准。对因工、因病致残要求退休的人员,要认真做好劳动鉴定工作,严格按政策办理。《劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)规定,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。各地劳动部门在办理提前退休工作时应严格把关,凡不符合提前退休工种审批条件和审批程序的,一律不予办理提前退休手续。针对基本养老保险行业统筹企业的基本养老保险工作移交地方管理,一些企业出现提前退休的现象,在国务院颁发的《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发[1998]28号)再次提出,要严肃纪
    2023-06-09
    220人看过
  • 退休年龄规定:女职工需知何时可以退休?
    女职工法定退休年龄是50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。公务员法定退休年龄是多少岁?国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休
    2023-07-05
    90人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 我国的女工几时退休
      江西在线咨询 2022-08-16
      近日社科院建议延迟退休年龄从2018年开始,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人身份区别,女性退休年龄统一规定为55岁;2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。
    • 目前我国最新规定的退休金规定如何计算
      山西在线咨询 2022-11-27
      1.参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。 2.根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: (1)养老金=基础养老金个人账户养老金 (2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为155、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工
    • 我国劳动合同法退休规定吗
      河南在线咨询 2023-06-14
      劳动合同法对退休有规定,在劳动合同法第44条当中规定当劳动者已经办理退休了以后劳动合同就终止,劳动者退休后又被用人单位返聘的,双方形成的这种关系并不是劳动关系,所以不受到我国劳动合同法的调整,所以法律上认为退休以后又形成的这种用工关系实际上属于劳务关系。
    • 我国法定退休年龄法定退休年龄在
      广东在线咨询 2022-04-28
      法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年
    • 我国现行退休制度,法律是如何规定的
      香港在线咨询 2023-01-28
      男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部应该退休。