参保人生育津贴如何发放？-法师兄

参保人生育津贴如何发放？

来源：互联网时间： 2023-12-03 07:39:34 307 人看过

答：职工：由社会保险经办机构按规定拨付给用人单位；适龄本市户籍城乡居民：由社会保险经办机构按规定直接发放给个人。

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大渡口区社保卡的应用工作涉及科室多，各科室相互关联度高，局领导要求本着全局一盘棋的原则，各科室强化协作意识，各司其职，通力合作，确保原业务办理方式与新业务办理方式的无缝衔接，确保社保卡多功能应用工作无延迟、无差错，做到应发尽发，应扣尽扣。加强对参保单位和参保个人的政策宣传，利用镇街社会保障工作平台通过口头宣传、发放宣传单等形式加强宣传，让大家更容易接受多功能使用社保卡，切实让人民群众更好的享受政府提供的各项社会保障公共服务，真正实现便民、利民、惠民的目标。目前，该局已成功拓展社保卡三项功能：发放离退休人员养老金、个体参保人员养老保险缴费代扣、发放生育保险津贴。

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女员工生育津贴发放个人还是发放单位

一、女员工生育津贴发放个人还是发放单位一般来说，生育津贴是由单位申请的，若单位在员工产假期间有发放产假工资给员工，则生育津贴会直接补给单位；若单位在员工产假期间没有发放产假工资，则生育津贴会在单位申领之后发放给单位账户，再由单位将生育津贴全额发放给员工个人。二、女员工生育津贴发放需要哪些材料1．身份证明：包括身份证、社保卡或居住证等有效证件。2．医学证明：包括生育医学证明、出院小结（需加盖就诊医院章）、婴儿出生证明或死亡医学证明原件（如适用）。3．婚姻与生育状况证明：结婚证原件及复印件，以及准生证或生育登记证明。如果夫妻双方户口簿可以提供更多信息，也建议一并提交。4．工作证明与收入证明：单位证明（需包含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）以及劳动合同或招录证明等。如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供相关证明。5．银行账户信息：个人实名制银行结算账户卡或存折，以便生育津贴能够准确、及时

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“生育津贴”该怎么发更合适11日，广东省政府官网发布了新修订的《广东省职工生育保险规定》，从2015年1月1日起施行。《规定》相比现行规定将会提高相当一部分女职工的生育津贴。改变了此前都按照社会平均工资作为基数的方式，变为与本单位工资挂钩。工资高于社会平均工资的单位，生育津贴将更高。工资低于社会平均工资的单位，生育津贴也会相应降低。生育津贴从缴纳方式看，按照人力资源部颁发的《生育保险办法》第六条规定，目前各地都是以用人单位职工年工资总额作为计费基数，“按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后实施。”从发放标准看，按照《社会保险法》第五十六条规定，“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发”。计算方式为：按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除

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