一、天津劳动仲裁立案申请流程是怎样的

关于劳动仲裁申请程序的说明如下：

首先，劳动争议发生之际，当事人务必严格遵守相关法律法规的条款限制，将仲裁申请递交至本人所在地区的劳动争议仲裁委员会进行处理。

具体而言，《中华人民共和国劳动法》对此有明确规定：

申请仲裁的一方须自劳动争议发生之日起六十日以内，提交书面对仲裁申请。

其次，仲裁申请书必须详细载明以下各项内容：

劳动者的个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、居住地以及通讯地址和联系电话等；

用人单位的基本情况，包括公司名称、注册地址、通讯地址、联系电话以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务等；

仲裁请求及所依据的事实与理由；

提供相关证据及其来源，同时注明证人的姓名和住址。

若书写仲裁申请确实存在困难，可选择以口头形式提出申请，但需由仲裁委员会记录在案，并由申请人签字或盖章予以确认。

最后，当申请人的书面仲裁申请材料齐全无误时，仲裁委员会应当出具收件回执。

如发现仲裁申请书格式不规范或材料缺失，仲裁委员会应立即或在五个工作日内一次性告知申请人所需补充的所有材料。

待申请人按照要求补充完整所有材料之后，仲裁委员会再行出具收件回执。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、天津劳动仲裁律师费要多少钱

天津劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的，一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准。

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30％。

《律师服务收费管理办法》第四条

律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

第十一条

办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：

（一）婚姻、继承案件；

（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；

（四）请求支付劳动报酬的等。

第十三条

实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。

实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30％。

《中华人民共和国律师法》第二十五条

律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“天津劳动仲裁立案申请流程是怎样的”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国律师法》（2017修正）：第三章　律师事务所　　第二十五条　律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。\n　　律师事务所和律师应当依法纳税。