如果是单位中断的到新单位以后可以补交,但最好不要跨年度,不会有滞纳金的;目前政策要求是要交足15年,到了退休年龄才可以领养老金劳动者可以不用补缴,养老保险到退休的时候,计算的是累计缴费时间,中间可以存在中断的,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
养老金最新消息
要各省方案经人社部、财政部批准后才能实施,耐心等待吧,迟早都是从今年一月补发。人代会的预算报告提出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
什么是养老金并轨
所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体讲表现为三个不同。一是统筹的办法不一样:企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样:企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样,机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。
双轨制表现为严重的待遇不公平,致使企业退休和机关事业单位职工退休待遇,明显差距过大,造成社会不稳定,因此,国家在2015年1月,发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号文件,机关事业单位和企业单位一样,实行养老保险缴费制度,这样,不论是机关事业单位职工还是企业单位的职工,都规范到统一的制度之下,这个就是养老保险制度的并轨。
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