单位司机发生交通事故认定赔偿责任的方法:若用人单位的司机因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;若是单位司机在非工作原因造成他人损害的,由侵权人自己承担赔偿责任。据规定,公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,将交通事故责任划分为:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。
一、碰瓷后发生交通事故如何去处理呢
发生碰瓷引发的交通事故后,应当马上报警和通知保险公司,保存现场证据,将证据等提交给交警后由其进行责任事故认定。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,认定双方责任。责任认定的标准是:
1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
3.各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
二、实习期给老板开车出事故要自己负责任吗
实习期给老板开车出事故一般不需要自己负责任。
1、用人单位的员工执行工作任务时,造成他人损害的,如果工作人员没有故意或者重大过失,是由用人单位承担赔偿责任。
2、员工实习期也是工作期间,也适用该规则。
交通肇事老板赔还是司机赔需要分情况判断:
1、发生交通事故,老板应当承担赔偿责任;
2、但是如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。
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