常州工伤保险待遇申领法律依据是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-25 10:36:51 395 人看过

一、常州工伤保险待遇申领法律依据

《工伤保险条例》

第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

二、常州工伤保险待遇申领情况

1、以下情形应当认定为工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的,视同工伤:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

3、职工符合以上规定,但是有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 03:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险待遇相关文章
  • 什么是工伤保险,工伤保险待遇申领流程是怎样的
    一、什么是工伤保险,工伤保险待遇申领流程是怎样的工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险待遇申领流程是怎样的一、工伤医疗费报销职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。二、旧伤复发、康复治疗核准工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的,填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》,凭就诊的协议医疗机构提出诊
    2023-11-26
    80人看过
  • 济南工伤保险工伤待遇审核依据
    工伤保险工伤待遇审核依据:1、《社会保险法2、《工伤保险条例3、《因工死亡职工供养亲属范围规定,2003年劳社部令第18号4、《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见,人社部发〔2013〕34号5、《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法,鲁*发〔2011〕25号6、山东省基本医疗保险三项目录7、《济南市关于贯彻落实鲁*发〔2011〕25号文件有关问题的通知,济政发[2012]22号
    2023-11-27
    483人看过
  • 北京市2024年工伤保险待遇的依据是什么
    北京市2018年工伤保险待遇的依据是什么?一、医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。二、伙食补助1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。三、交通食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。四、康复治疗费1、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。五、辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器
    2024-01-31
    297人看过
  • 申领工伤保险待遇需要什么材料
    一、申领工伤保险待遇需要什么材料(一)工伤认定书;(二)工伤保险待遇申领资格认定表;(三)工伤职工身份证(复印件);(四)医疗费报销申请表;(五)医疗诊断证明(原件或复印件);(六)门诊医疗票据(附门诊记录);(七)住院医疗票据(附住院明细);(八)出院证明(出院结论);(九)道路交通事故责任认定书;(十)交通事故民事赔偿调解书。二、职工工伤保险待遇申请表怎样填写我认为包括以下内容:(一)应填写单位名称,加盖单位公章,(二)单位编码。(三)劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间,伤残等级全部如实填写。(四)社保编码。(五)致残鉴定表编号。(六)职工本人工资如实填写。(七)单位经办人签章。三、工伤保险待遇申领流程(一)工伤医疗费报销职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、
    2023-04-23
    472人看过
  • 成都市伤残待遇申领的政策依据是什么
    一、成都市伤残待遇申领的法律依据是什么《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十
    2023-05-11
    185人看过
  • 工伤期间工资待遇的规定依据是什么法律
    一、工伤期间工资待遇的规定依据是什么法律工伤期间工资待遇的规定依据的法律是:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤待遇领取注意事项1.医疗费用需符合工伤保险三大目录的范围,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。2.发生工伤后超过三十天申请工伤认定的,自工伤认定受理次日起的工伤医疗费用才能享受工伤保险待遇。3.用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的
    2023-11-02
    317人看过
  • 因工死亡工伤保险待遇申领
    ◆办事项目因工死亡工伤保险待遇申领。◆办理机构各区(县)社保经办机构。◆办事依据1.上海市工伤保险实施办法(上海市人民政府令第29号);2.关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知[沪劳保福发(2004)38号];3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发(2007)7号]。◆申办条件1.因工死亡人员须经过劳动行政部门工伤认定;2.用人单位按时缴纳工伤保险费;3.因工死亡人员事故发生月本人已参加本市城镇(小城镇)社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。◆申请材料1.《工伤认定书》复印件;2.工伤医疗费用凭证:(1)门、急诊治疗工伤的需携带医疗费原始收据及费用明细清单、门急诊病历原件及复印件;(2)急诊住院治疗工伤的需携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结或相关的病史材料原件及复印件;(3)现金就医的还需携带由本市医疗保险事务中心出具的《上海市医疗
    2023-04-22
    458人看过
  • 惠州失业保险待遇申领
    办理条件按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;非本人意愿中断就业的。所需材料1、终止或解除劳动合同书(原件);2、失业证(外地户口、临时工除外)复印件1张;3、一寸免冠近照2张;4、身份证复印件2张(A4纸);5、干部、全民固定工、集体工或曾经在部队服役的合同制工人需提供档案原件及复印件(档案复印件包括入退伍证明、知青证明、招工表、转正定级表、工作调动函等并加盖单位公章及与原件相符章)或市人社局、组织部的查档证明原件;6、《惠州市职工失业保险待遇申领表一张(加盖单位公章);7、本人银行存折或银行卡复印件一张窗口办理流程1、地税部门办理社会保险停保业务;2、停保成功后,失业人员应在终止、解除劳动关系之日起60日内由单位向博罗县社保局二楼业务大厅递交所需资料;3、失业人员领取失业保险金实行签到制度,即本人必须在每月8至20日的工作日到社保局签到一次,按规定无正当理由(
    2023-05-10
    292人看过
  • 苏州申领生育保险待遇
    (一)正常缴费女职工生育补偿待遇的申领(在苏州生育者)1、申报条件:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)女职工生育时,用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。2、报送材料:(1)本人的《职工医疗保险证、《职工医疗保险病历、《社会保险证卡(IC卡);(2)居民身份证;(3)盖好医院公章的出院小结;(4)新生儿出生医学证明;以上材料均需提供原件和复印件。3、操作时间:每月11号-月底。4、业务办理科室:医疗保险科。5.注意事项:(1)需在产后6个月内前来办理;(2)生育津贴结付给单位;生育营养补贴和围产保健补贴结付给个人。(二)正常缴费女职工异地生育补偿待遇申领1、申报条件:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)女职工生育时,用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个
    2023-05-10
    160人看过
  • 成都什么是工伤待遇申请,工伤保险待遇流程
    处理条件:1。已确认为老工伤人员;2、老工伤人员数据已录入系统;3、鉴定为1-4级老工伤人员;4、所在单位按期支付。线下查询:成都市社保局医疗管理处及分局:成都市医疗保险管理局地址:成都市一环路4号电话:12333锦江区医疗保险管理局地址:成都市锦江区福字街86号电话:86783545青羊区医疗保险管理局地址:成都市青羊区金丝街8号电话:86936169金牛区医疗保险管理局地址:成都市金牛区沙弯65号电话:8770538武侯区医疗保险管理局地址:成都市武侯区信北街3号电话:85058098成华区医疗保险管理局地址:成都市成华区一环路三段148号电话:84351061龙泉驿区医疗保险管理局地址:成都市龙泉驿区长柏路248号电话:84846059青白江区医疗保险管理局地址:成都市青白江区怡湖西路118号电话:83680939新都医疗保险管理局地址:新都区桂湖中路88号电话:83978756温江
    2023-08-07
    205人看过
  • 常州市失业保险待遇在哪个机构申领
    一、常州失业保险待遇申领机构常州市社会保障服务中心锦绣路2号1-1号楼1楼D区补充:就业管理服务中心:常州市劳动就业管理处,地址:锦绣路2号1号楼1楼C区。新北区人力资源开发中心,地址:常州市新北区红河路65号。天宁区劳动就业管理处,地址:常州市中吴大道1287号钟楼区劳动就业管理处,地址:常州市星港大道88号。武进区人力资源市场,地址:常州市武进区武南路518号。二、常州失业保险待遇申领办理时限及费用办理时限:当场办理办理费用:免费领取金额:1、失业保险金发放最低标准由1200元/月提高到1275元/月。2、失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险的缴费基数由4195元提高到4533元,应当缴纳的医疗保险费从失业保险基金中支付。
    2023-05-13
    454人看过
  • 常州失业保险待遇申领需要多长时间
    一、常州失业保险待遇申领需要多长时间办理时限:当场办理二、常州失业保险待遇申领领取金额1、失业保险金发放最低标准由1200元/月提高到1275元/月。2、失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险的缴费基数由4195元提高到4533元,应当缴纳的医疗保险费从失业保险基金中支付。本通知自2019年7月起执行。三、常州失业保险待遇申领办理地址常州市社会保障服务中心锦绣路2号1-1号楼1楼D区通过以上内容我们可以知道,常州失业保险待遇的申领是可以当场完成的。常州失业保险待遇已提升至每个月1275元。失业人员如果购买了失业保险,满足条件的可以前往常州市社会保障服务中心办理,如果你还有其他问题,欢迎向我们咨询。
    2023-05-13
    157人看过
  • 工伤保险定期待遇调整的依据
    根据《工伤保险条例》第三十八条和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发〔2003〕82号)第三十条:“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费根据全市职工平均工资和生活费变化等情况适时调整”的规定,我市从2004年《工伤保险条例》实施以来,已分别在2004年、2006年予以调整,鉴于2007年我市职工工资和物价的增长,生活水平的提高,为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活,经市政府批准,市劳动和社会保障局、市财政局联合下发了《关于调整我市工伤职工及工亡职工供养亲属工伤保险定期待遇的通知》(渝劳社发〔2008〕2号),决定从2007年7月1日起对我市工伤职工和工亡职工供养亲属的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金进行适度调整。随着全市职工平均工资和生活费的变化,将继续对工伤保险定期待遇适时进行调整,形成正常的工伤保险定期待遇调整机制。大冶市调整工伤保险待遇标准()
    2023-08-17
    464人看过
  • 申领工伤保险待遇由本人申领还是单位?
    一、申领工伤保险待遇由本人申领还是单位?申领工伤保险待遇由本人申领或者参保单位进行,在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定,得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。工伤待遇审核时向人力资源和社会保障局社保中心申请,工伤职工或参保单位携带上述所需资料到县社会保险管理局待遇科提交资料。需要携带以下材料包括病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表、转入账户银行卡及本人身份证件的复印件。二、申领工伤待遇需要什么材料?1、《工伤认定申请表》原件;2、《工伤认定决定书》原件;3、工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)4、医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);5、住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超
    2023-04-28
    161人看过
换一批
#工伤保险
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>

    #工伤保险待遇
    相关咨询
    • 工伤保险待遇报销的发票有哪些,工伤保险待遇报销的法律依据是什么
      重庆在线咨询 2022-04-19
      工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用等发票。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除
    • 工伤保险待遇纠纷案例及工伤保险待遇纠纷诉讼技巧和法律依据是什么
      宁夏在线咨询 2022-03-03
      申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。一、工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定。提出工伤认
    • 以什么为依据享受工伤保险待遇
      西藏在线咨询 2022-06-09
      职工享受工伤保险待遇的程序如下: 1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病,向有关部门申请工伤认定; 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; 3、根据职工工伤等级,确定工伤赔偿标准。
    • 工伤保险待遇领取时间是多久,什么时候可以申请领取工伤保险待遇?
      青海在线咨询 2022-03-04
      伤者职工要领取工伤保险待遇,需要与用人单位解除劳动合同,什么时候解除劳动合同什么时候可以申请领取工伤保险待遇。通常在伤者职工距离退休年龄5年时,每增加一岁领取到的工伤保险待遇就减少百分之几,具体多少有各省、直辖市、自治区自行调整)根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资
    • 职工因工负伤享受工伤保险待遇的法律依据
      浙江在线咨询 2022-04-17
      1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定。 4、职工