第三个孩子出生后,是否能申请生育津贴?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 17:45:07 299 人看过

一、只有合法生育,才能享受生育津贴,产假期间才有工资,而第三胎很明显违反了国家规定,所以一般来说三胎是不能领生育津贴的。二、享受条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

怀孕期间被辞退还可以领生育津贴吗

怀孕期间被辞退不可以领取生育津贴,因为生育津贴领取需要在职。但是用人单位辞退之后要赔偿。如果在怀孕期间被用人单位辞退,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同,这样生育津贴就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同,在新入职公司也可以继续缴纳生育保险,领取生育津贴。如果怀孕女员工暂时不能继续入职,其配偶单位缴纳了生育保险的也可以享受生育保险待遇。需要注意的是,生育保险一般不可以自行缴纳。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 14:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多计划生育相关文章
  • 重组家庭如何申请生育第三个孩子
    如果是再婚家庭,并且夫妻双方在再婚之前都有一个子女的,在再婚之后可以生育第三胎,这次生育的这个孩子就属于第三胎,部分满足条件的是可以生育三胎的。夫妻双方户籍所在地省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。国家对三胎有什么政策三胎并不等于三孩,三孩是实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。国家对三胎是配套措施是实施加强统筹规划、政策协调和工作落实,依法组织实施三孩生育政策,促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接,健全重大经济社会政策人口影响评估机制。要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑,加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导,对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理,提高优生优育服务水平,发展普惠托育服务体系,推进教育公平与优质教育资源供给,降低家庭教育开支。要完善生育
    2023-07-05
    476人看过
  • 离婚后生育第三个孩子是否合乎规定?
    离婚后生三胎不一定算超生,满足以下条件的生三胎不算超生:1、夫妻双方中有一方曾患不孕不育症,依法收养两个子女后,女方又怀孕的不算超生不罚款;2、再婚夫妻在上一段婚姻中各生育有一个子女,再婚后再共同生育一个子女的不罚款;3、再婚夫妻一方在上一段婚姻中已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的,可以合法再生一个子女。重婚后离婚还算重婚吗重婚后离婚还算重婚,因为重婚行为是在离婚之前所发生的,所以也是已经事实上构成的重婚行为。重婚罪的前提就是属于前一段婚姻,该是合法有效的婚姻。如果不是以夫妻名义同居,不能认定为重婚罪。男方有过错,离婚时,夫妻共同财产应当少分。重婚罪,是有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶,是指男方有妻、女方有夫,而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的,即为有配偶的人。所谓又与他人结婚,包括骗取合法手续登记结婚的和虽未经婚姻
    2023-07-07
    451人看过
  • 有了三个孩子,可以领取生育津贴吗?
    在正常情况下,只要女性职员是合法生育的,就一定会享受产假和生育津贴。在产假期间,女工将停止支付工资,但她们将获得产假津贴。如果生育津贴低于工资,单位将补足差额。不过除特殊情况外,第三个孩子不享受生育津贴。目前的国家政策是只允许夫妻生两个孩子,而第三个孩子不符合生育的相关规定。生三胎罚款吗三胎现已开放,不会罚款。2021年中共中央政治局5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经
    2023-07-02
    343人看过
  • 剖腹产后几个月申请生育津贴
    生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,生产完之后凭单据去报销,审核通过后打到卡内。一、补充医保怎么申请报销补充医保申请报销流程如下:按有关规定提供真实完整的资料和单据,然后向补充医疗保险处申请报销,查询有基金征集处提供的各种保险参保及缴费信息,然后补充医疗处受理验收申报资料,并随机分发给审核人员。当审核人员对医疗费用清单进行逐一审核之后,就会出具审核结果并签名。等待专人复核后将审核资料录入计算机,之后核实报销金额并打印单据并签名。当授权专人在审核费用支付单据上签名之后,需要到基金管理处当日内办理支付手续。补充医保就是补充医疗保险,顾名思义就是对基本医疗保险的补充,补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分,与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制
    2023-02-18
    385人看过
  • 生三胎是否能获得国家的生育津贴?
    有。生三胎国家会完善生育休假与生育保险制度,加强税收、住房等支持政策。地方政府在配租公租房时,对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭,可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。现在生三胎要罚款吗?夫妻现在生三胎不用罚款。我国目前允许一对夫妻生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。所以要生三胎的夫妻自行安排生育即可,不用为生育三胎的行为而缴纳罚款。《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》实施一对夫妻可以生育三个子女政策,并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定,配套实施积极生育支持措施。
    2023-07-03
    433人看过
  • 国家是否有鼓励生育第三个孩子的补贴政策?
    有。生育津贴具体补贴标准为当月本单位人平缴费工资30(天)产假天数。一般规定是产假休完后即可办理生育津贴的申领,截止时间是所有产假期满后3个月,注意因为社保是分地区统筹的,所以不同的地区,规定也会不同。三胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月,只要当事人符合计划生育政策,有准生证的费用都可以报销,报销标准都一样。生育医疗费即生育就医的医疗费用,包括有生育产生的费用和计划生育的费用。其中生育生产的费用包括有住院费、医疗费等等,计划生育的费用包括结扎、复通手术等医疗费用。各地都会按照当地标准要求,给予一定的报销补贴。公职人员生三胎有产假吗公职人员生三胎,享受法定产假98天和当地《人口与计划生育条例》额外奖励的产假,比如内蒙古女职工生育第三个子女的增加产假90天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育
    2023-07-06
    411人看过
  • 生育津贴是个人申请还是公司申请
    公司申请,生育津贴是国家先发给单位,然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后,若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时,国家和社会会给予一定的物质帮助,比如给付生育津贴、医疗服务和产假。其中,生育津贴会由国家先发给企业单位,再由企业单位发放给劳动者,若是生育津贴低于劳动者本人工资标准,则差额部分还需要由企业补齐。一、产假工资低于生育津贴且公司不给予补差是否违法是的,1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企
    2023-03-23
    433人看过
  • 天津生育津贴申报流程,生育津贴申请时间限制
    一、天津生育津贴申报流程,生育津贴申请时间限制1,申请条件:职工在分娩前连续缴满9个月的生育保险费,若连续缴费不足9个月的话,生育津贴则由用人单位支付;若分娩后职工连续缴满12个月的生育保险费,那么生育保险基金将补发职工的生育津贴。2、生育津贴计算公式:职工所在单位月缴费平均工资/30天*产假天数(若月缴费平均工资不得低于上年度北京市职工平均的60%且不超过北京市职工月平均公司300%)。3、产假天数:顺产98天;晚育加30天;难产加15天;多胞胎生产,每多一胎增加15天。例如:王小姐所在单位上年度月缴费平均工资为5000元,可享受98天的产假,那么王小姐可领取到的生育津贴为6000/30*98=19600元。4,申请生育津贴所需的材料:婴儿出生证明扫描件或照片、清晰的医院诊断证明扫描件或照片、xx市申领生育津贴人员信息表(一式两份)、北京市流动人口生育登记服务单原件或北京市外地来京人员生
    2024-03-15
    133人看过
  • 生育津贴是否有结婚生孩子的限制?
    通常不可以,未婚先育是指在没领取结婚证与准生证的情况下,将孩子生出来,属于违法行为。按照规定,孩子出生后要缴纳一定的社会抚养费。未婚先孕属于非婚生育行为,小孩生下来后,是要缴纳社会抚养费的,就是罚款。有的地方也可在分娩后六个月补办,不罚款,有的地方一胎不罚款。社保交多久可以领生育津贴社保交一年可以领生育津贴。符合社保生育险的报销条件如下:1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。报销范围如下:1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担;2、女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,
    2023-07-04
    54人看过
  • 生育津贴是否可以延迟三个月后领取
    一、生育津贴是否可以延迟三个月后领取生育津贴是在生产后的60天到180天内领取的。一般如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月。如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理。二、生育津贴领取要什么资料生育津贴领取所需要的材料:1.计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3.育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4.《企业职工生育医疗证审领表》;5.《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;6.《企业职工生育医药费报销申请单》;7.《企业职工生育保险待遇核准结算表》;8.《企业职工生育保险外地就医申请表》;9.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10.收款收据。三、生育津贴要多久时间能报下来生育津贴一般需要20个工作日才能报下来,在生产完之后可以凭单据进行
    2024-01-01
    303人看过
  • 公务员生孩子是否有生育津贴政策?
    全区机关事业单位和辖区内市属机关事业单位等均应按照本通知要求参加生育保险,为本单位全体职工(含非在编人员,以下同)缴纳生育保险费,所缴纳的生育保险费按原经费渠道解决。因此公务员和企业职工一样享有生育补贴,目前的公务员生育补贴包括生育医疗费用、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴,而且根据准妈妈的个人情况,其相应上文生育津贴也会发生变化。公务员可以领取征地补偿款吗公务员能不能领征地补偿款,关键并不是公务员身份本身,而是公务员是否拥有征地集体经济组织成员资格,有资格的就能获得补偿。法律规定,土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    2023-07-02
    261人看过
  • 第三方代缴社保生育津贴
    一、第三方代缴社保生育津贴挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴。挂靠在单位代缴社保达到生育津贴领取所规定的年限的,可以领取到由生育保险基金发放的生育津贴。挂靠单位代缴社保属于骗保行为,情节严重的如果被相关部门发现将以诈骗罪论处并承担相应的法律责任。一、挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴吗挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴。生育津贴的领取取决于是否有缴纳相应的社保到达一定的年限,如果在离职后挂靠单位代缴社保可以领取生育津贴。代缴社保的行为属于骗保的行为,一般情况下如果被发现将面临一定的法律责任。法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育津贴
    2023-03-14
    111人看过
  • 生育津贴可以生完娃四个月后申请吗
    可以,生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。一、社保断缴以后在重新交的时候能否报销1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受医疗保险统筹基金支付的待遇;2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从续缴当月起的3个月后,才能享受医疗保险统筹基金支付待遇;3、停止缴纳医疗保险费用180天以上,续缴医疗保险费的,从缴费当月起计算,6个月后才能享受医疗保险统筹基金支付待遇。二、黔东南州黎平县法定产假多少天分娩的假期,根据不同的情况,假期也不同,分娩是一个女人非常重要的时期,要修养调整一段时间,具体的假期主要有以下几种:一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四
    2023-03-16
    321人看过
  • 外包第三方生育津贴找谁
    谁发放的工作谁负责生育津贴,或者自己去社保中心申请生育保险和生育津贴,社保中心不会搞错。一、生育险报销多久钱能下来,去劳动局领到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。二、流产走医保还是生育保险有生育险先用生育险报销,没有生育险才用医保报销检查、住院费用。去医院用社保卡和生育险报销不冲突。检查、生产的费用定额报销,有封顶线,不到封顶线按你实际支出报销,收集好所有交费单据生完小孩之后,把医院的收费单、诊断证明、出生证明、准生证交女方单位,由单位拿到社保中心去报销。女方有生育险就用女方的报销,这样有生育津贴;女方没生育险再用男方的报销,是没有生育津贴的。三、生育津贴是自己申请还是
    2023-03-22
    153人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 有育龄证个人能否申请生育津贴吗
      台湾在线咨询 2022-11-09
      1、生育津贴能个人申请,根据法律规定,生育保险由本人或其委托人向经办机构进行申领。申领生育津贴需要提供以下材料:本人的身份证;代别人进行申领的,需要提交申领人的身份证和合法有效的委托书以及受委托人的身份证件;乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》等等。 2、法律依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
    • 生完孩子后生育津贴的申领时间?
      广东在线咨询 2022-08-07
      生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育
    • 之前因为生孩子申请了生育津贴,经济补偿金含生育津贴吗
      河北在线咨询 2022-07-21
      不包括,生育津贴是临时性的,不属于正常收入的范围。 国家补偿规定中的津贴补贴指的是经常性津贴,一般都是法定的津贴范围,比如高温津贴,边远地区津贴等等,这类津贴的特点就是只要你在这个岗位上,那么每个月就必须发,大多数属于政府补助,这类津贴可以作为补偿依据,生育津贴就不一样了,这个属于临时性收入
    • 2022年生完孩子后生育津贴什么时候申请的
      天津在线咨询 2022-11-13
      一、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1、计划生育行政部门核发的生育证明; 2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 3、婴儿出生证。 二、社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用
    • 完后三个月内补领,可否申领生育津贴
      贵州在线咨询 2022-10-17
      本身属于非婚生育所以这些所谓领取津贴需要到相关机构咨询一般来说这是不可能的事情