强制加班可以申请劳动仲裁吗-法师兄

强制加班可以申请劳动仲裁吗

来源：互联网时间： 2023-02-25 09:12:36 206 人看过

加班不给加班费可以申请劳动仲裁。

一、五一假期加班不给加班费怎么维权

五一假期加班不给加班费，劳动者可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

二、超时加班怎么维权

1、向劳动监察部门投诉

用人单位安排劳动者超时加班，损害了劳动者的身体健康权益，即时是用人单位支付了加班费，劳动者依然可以向劳动监察部门进行投诉，责令其改正。

2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

劳动者想与用人单位解除劳动关系的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系。

三、加班不给算加班费

向劳动保障监察部门投诉举报，仲裁、诉讼。

首先。公司不给加班工资，员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报，

其次，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位。

最后，依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如劳动合同、考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。

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