公司高温补贴申请书怎么写-法师兄

公司高温补贴申请书怎么写

来源：互联网时间： 2023-04-12 21:12:53 471 人看过

一、公司高温补贴申请书怎么写？

公司高温补贴申请书

我为公司***部门的员工，员工编号为*****.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

申请人：***

**年*月*日

二、单位没有发放高温补贴如何维权？

根据规定，如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。此外，单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。应发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发；逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款。

三、清凉饮料能否代替高温补贴？

按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

另外，按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多高温补贴相关文章

耕地保护
申请农业补贴书怎么写

一、农业是什么农业（Agricltre）是利用动植物的生长发育规律，通过人工培育来获得产品的产业。农业属于第一产业，研究农业的科学是农学。农业的劳动对象是有生命的动植物，获得的产品是动植物本身。农业是提供支撑国民经济建设与发展的基础产业。二、申请农业补贴书怎么写农业补贴项目中，诸如农资综合补贴、耕地保护补贴、种粮直接补贴等项目是国家统一安排拨付，不需要个人申请的。此外农机购置补贴等是需要相关从业人员自行申请的，下面笔者为大家介绍一下农机购置补贴申请书的具体撰写方法。农机购置补贴申请书的具体格式与养殖补贴申请书的格式没有太大的出入，所有的差别都在正文内容方面。申请农机购置补贴，你需要在正文中写清楚以下内容：A、所在合作社的成立时间、人员概况、发展概况，以及从事的种植项目等；B、合作社的具体规模，拥有的农机数量，土地面积等；C、近些年的盈利情况，以及对当地农业的带动作用等，同时也要说明下一阶段

2023-05-09

420人看过
高温补贴
徐州高温补贴申请要求

用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。一、山西省普通高温补贴发放标准结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。二、海南高温补贴发放标准用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。三、中山高温补贴发放标准劳动者从事高温作业的

2023-02-26

325人看过
高温补贴
怎么给高温补贴

一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。二、怎么给高温补贴由于在各省，高温补贴发放的标准不同，其发放时间上也因地理温差而有所差异。所以时间在此，罗列一些大家比较熟知以及热点的城市的相关标准，可供各位参考：各省市高温补贴发放标准和时间具体为：山东山东发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元。浙江浙江发放标准：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月;江西江西发放时

2023-05-08

328人看过
高温补贴
根据高温补贴标准，广东高温补贴怎么算

【发放时间】：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。【发放标准】：每人每月150元高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为，且防暑降温饮料不能充抵高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。《通知》规定，广东省高温津贴标准为每人每月150元。对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确，每人每天6.9元。同时，《办法》规定，省人力资源社会保障部门可会同有关部门根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素，定期对高温津贴的标准进行调整。一、哪些人群可领高温补贴？判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：①从事露天岗位工作②用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交

2023-03-01

84人看过

高温补贴
非高温补贴与高温补贴的界限

新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。所以在35℃以上的高温天气在室外工作的需要高温补贴，否则就属于非高温补贴。一、超过40℃停止室外露天作业新办法明确，高温天气是指地市级以上气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应当据此调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。新办法规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高

2023-03-26

241人看过
定金
租房补贴申请书范文租房补贴怎么写

抬头：被申请人；正文：说明原因；结尾：申请人和日期。住房补贴申请书的格式与常用书信的格式基本相同，通常由标题、名称、正文、结尾五部分组成。这里不详细介绍，只强调一些主要问题。第一，住房补贴申请一般在内容安排上注意按此顺序安排。先写申请申请的内容，然后写下为什么要提出申请，然后写下自己的具体要求。做到井然有序。其次，住房补贴申请的正文要求明确自己的申请理由。为了理解它，可以分段写。第三，住房补贴申请的正文也可以简单说明一下自己之前申请住房补贴的情况，以表明自己确实有住房困难的问题。此外，住房补贴申请的结尾应委婉地提出解决住房的强烈要求。签字时要写明自己工作的具体部门，以免出错。租房补贴申请书怎么写？尊敬的XX领导：我叫XX，最近单位在佳节来临之际，准备给有经济困难的职工解决困难，补发一定数量的困难补助。结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因

2023-08-09

285人看过
高温补贴
高温补贴高温津贴一样吗

一、高温津贴所谓“高温津贴”，其实是针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的补偿。二、高温补贴高温津贴一样吗这个是一样的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

2023-05-30

408人看过
高温补贴
高温补贴每个公司都发吗

不是每个用人单位都必须发放。高温津贴是一种法定权益，具有法律强制性。当用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业、或不能采取有效措施将工作场所的温度降到33℃以下的，就应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴即从事高温作业的劳动者依法享受的岗位津贴。高温津贴是劳动者工资的一部分，由用人单位承担。一、高温补贴是转正后才有吗不是的。试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴。二、高温补贴发放标准在高温天气，用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。具体形式包括：调整工作时间，错开高温时段;工作场所安装空调、电扇

2023-04-03

254人看过

高温补贴
建筑工程高温补贴如何申请

一、建筑工程高温补贴如何申请我为公司***部门的员工，员工编号为*****.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月元，非高温作业人员每人每月元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。申请人：*****年*月*日二、一般情况下：劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高

2023-06-16

72人看过
高温补贴
用人单位高温补贴如何申请？

用人单位高温补贴标准如下：每天向劳动者支付八元至十二元。各市州可在上述标准范围内，结合当地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合国家标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、施工，同时投入生产和使用。广州高温补贴是哪几个月，发放标准是什么？在酷暑季节，从事高温工作的员工一般都能享受到来自用人单位高温补贴的福利，偶尔企业也还会做出停工或者缩减工期的决定。由于在我国，在夏季能达到33摄氏度高温的省市一般都位于沿海地区，所以在沿海地区的企业一般都会有高温补贴政策。广州也是属于沿海地区，那么广州高温补贴是哪几个月，发放标准是什么呢？广州高温补贴是哪几个月？发放标准是什么？广州高温费，依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支，每人每月150元。1、根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定

2023-07-03

331人看过
高温补贴
什么是高温补贴、财务会有高温补贴吗

什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。财务会有高温补贴吗?没有。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到

2023-05-04

135人看过
住房补贴
大学生住房补贴怎么申请,住房补贴申请书如何写?

一、大学生住房补贴怎么申请1、住房租赁补贴需同时具备以下基本条件:(1)在毕业2年内提出有效补贴申请;(2)在我市纳税的各类企业或国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体等用人单位就业，建立劳动关系并与之签订1年及以上期限劳动合同;或在宁初始自主创业(兼职创业除外)，依法登记注册成立企业、民办非企业单位、社会团体、个体工商户并担任法定代表人或主要负责人;(3)依法参加我市企业职工养老保险(以灵活就业者形式参保除外)，或在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工养老保险、在我市参加失业保险。(4)具有本市户籍住房困难或者非本市户籍在宁无自有住房，在本市租房居住并支付租金的。2、根据有关规定应具备的其他条件:(1)租房居住应与房屋产权人或房屋经营单位签订住房租赁合同，支付租金并按规定开具机打的增值税普通发票(以下简称租金发票)，并注明房屋租赁事由、月租金额、租金支付期限等规定内容。(2)住房

2023-04-13

387人看过

高温补贴
什么是高温补贴？高温补贴的标准是多少？

什么是高温补贴?高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。据悉，北京市目前正在研究制订今年的高温津贴政策。高温补贴发放对象：根据国家人社部门所下发的高温补贴通知里可以了解到，能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴发放

2023-04-26

442人看过
高温补贴
所有公司有高温补贴政策吗?

一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。二、所有公司有高温补贴政策吗？根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在3

2023-02-20

477人看过