单位解除劳动合同能领失业金吗-法师兄

单位解除劳动合同能领失业金吗

来源：互联网时间： 2023-03-15 10:42:29 355 人看过

协议终止劳动合同是可以领取失业保险金的。但需要满足法律所规定的相关要求。

一、社保交了半年能领失业补助金吗

失业保险交了半年是不可以领的。根据我国相关的法律法规规定，失业保险需要连续交满一年才能领取。除此之外，用户还需要是非本人意愿中断就业和有就业意愿的才能前往当地的社保部门领取失业保险金。通常，失业保险金是根据当地最低工资标准按照一定比例进行领取的。

二、领失业险期间又工作了可以交保险吗

这个肯定可以继续交社保的。下一次失业又可以继续享受失业保险金。但是中间需要满足时间要求。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

三、领取失业补助金的条件

我国法律明确规定，领取失业补助金需要满足以下三个条件：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的，如果失业原因为本人原因，那么是无法领取失业保险金；

3、已经在失业保险经办机构进行了失业登记，并有未来有求职要求的。

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