实习期内没有签合同可以单方面要求离职吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-15 14:42:44
348 人看过
实习期没签劳动合同,不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习期可以自己离职吗
学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的话,建议通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
签了合同的,还能实习期内可以申请辞职吗
351人看过
-
没签合同实习期离职要怎么进行申请的
406人看过
-
实习期签了三方协议,实习期完后可不可以辞职
258人看过
-
实习期没过离职几天可以走
393人看过
-
实习期间没有签实习的合同怎么赔偿
98人看过
-
实习生签了实习合同可不可以随意离开
435人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#实习期
词条
实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>
#实习期
最新文章
#实习期
相关咨询
-
-
我没有签合同可以去实习吗?内蒙古在线咨询 2022-07-13如果你是在校学生来该公司实习,则与公司不能订立劳动合同,因为法律关系主体不符劳动合同要求。实习是公司提供你学习实践的机会和要求,实习协议应该主要限定你应遵守公司的管理和要求,你在实习期间的劳动客观上可能给公司带来益处,但也可能增加公司的管理成本,因此不能将你的实习看成通常劳动做法,你与公司的关系也就不是劳动权利和义务履行的关系。如果你想去职,就是想中断你的实践性学习活动,理论上说若有权益损害,受损
-
没有签一年实习协议就离职可以离职吗云南在线咨询 2022-09-22学校与企业之间签订的“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的,应该属于劳务合同。它与劳动合同的区别在于: 1.法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《》和《》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于《民法》和《经济法》调整的范畴。 2.合同主体要求不同。是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。 3.合同主体的地位不同。后,劳动者便成为用人单位的一员;之间不存在这
-
实习期内提出离职可以吗?河北在线咨询 2022-07-091、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职(其实单位没有你的岗位和职位)。其实离职都说不上,更不要说辞职了,只能说实习期满离开或实习终止离开,是离开不是离职。 3、实习生离开实习单位应当礼貌离开,向单位领导和实习师傅打招呼,表示给人家添麻烦了
-
没签订书面合同合同的内容可以单方面写吗陕西在线咨询 2022-11-06一、再此情况下,当事人一方应当及时与对方取得联系,沟通协商补签一份书面合同。同时将之前发生的送货单、收货单。 二、结算单对账凭证等相关单据保留好,以备在诉讼时使用。 三、若无法补签书面合同的话,可以从以下两个方面入手解决: 1、寻找与签订合同有关的物证、书证、人证,通过其他证据来证明合同内容。 2、将协商合同条款的过程中进行录音、录像,将协商过程及内容记录下来,发生纠纷时可以将录音或录像刻录成光盘