2024工厂买工伤保险要什么条件-法师兄

2024工厂买工伤保险要什么条件

来源：互联网时间： 2023-12-01 11:44:01 424 人看过

一、工厂买工伤保险要什么条件

申报材料：

1、参加工伤保险职工基本情况表；

2、职工原始工资发放明细表；

3、参加工伤保险职工减少报告表；

4、参保职工工资收入月报表；

5、职工身份证复印件。

办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。

《工伤保险条例》

第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

二、工伤保险是什么

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

《工伤保险条例》（2010修订）：第二章　工伤保险基金　　第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。\n用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。\n对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
哪些条件可以买工伤保险

参加工作了可以由用人单位买工伤保险。《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。劳动局工伤保险购买流程工伤保险一般由单位替员工代为买卖。劳动局的是单位必须给职工缴纳的，五险中的一种，是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的，是商业保险。工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二条、

2023-08-02

335人看过
法律综合知识
工厂买的工伤保险属于哪种类型

一、工厂买的工伤保险属于哪种类型1．工厂为员工购买的工伤保险属于社会保险的一种，具体而言，它是社会保障制度的重要组成部分。2．工伤保险的目的在于保障劳动者在工作中或规定的特殊情况下，因遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，能够从国家和社会获得必要的物质帮助。3．这种制度不仅为劳动者提供医疗救治和康复所需的费用，还保障其基本生活的费用，体现了国家对劳动者权益的高度重视和保障。二、工伤保险覆盖工种1．工伤保险的覆盖范围非常广泛，几乎涵盖了所有工种的劳动者。无论是工厂里的生产线工人、办公室职员，还是其他行业的从业人员，只要他们与用人单位建立了劳动关系，就应当纳入工伤保险的保障范围。2．工伤保险作为一种社会保障制度，其目的在于为所有劳动者提供平等的保障，确保他们在遭受工伤时能够得到及时有效的救助和补偿。3．工伤保险的覆盖范围并不受工种性质、工作环境或工作强度的限制。无论是从事

2024-07-25

440人看过
法律综合知识
工伤保险什么条件才能报

工伤保险符合以下条件才能报：参保人员已认定为工伤；参保人所在单位按期缴费社保费用。职工因工致伤、病、残、死亡的，可以在工伤保险中依法获得经济赔偿和物质帮助。工伤保险什么条件才能报的法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时

2022-07-21

443人看过
工伤保险
工厂工伤保险购买攻略：时限与金额

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工购买工伤保险。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。企业可以单买工伤保险吗不可以单买工伤保险，职工职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。根据相关法律规定，如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是有为其购买社会保险的义务的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业

2023-07-11

114人看过

工伤保险
如果工厂不购买工伤保险，如何维权？

这段内容讲述的是，如果厂里上班因工伤没有购买保险，那么由用人单位承担产生的医疗费用和赔偿补助。如果用人单位拒绝承担这些费用，您可以直接向当地劳动监察部门举报。同时，还要保存能够证明劳动关系的证据，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。厂里上班因工伤没有购买保险，那么由用人单位承担产生的医疗费用和赔偿补助。如果用人单位拒绝承担这些费用，您可以直接向当地劳动监察部门举报。保存能够证明劳动关系的证据，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位拒绝承担工伤费用，如何申请工伤认定？根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，但若用人单位拒绝承担工伤费用，工伤职工或其近亲属可以依法申请工伤认定。工伤认定是指劳动能力鉴定机构根据工伤职工或其近亲属的病情、病史、临床表现以及影像学检查结果等，对其受伤程度、工伤与疾病之间的关

2023-09-02

250人看过
法律综合知识
工伤没买保险厂里应该怎么赔偿

一、工伤没买保险厂里应该怎么赔偿首先，无论用人单位是否缴纳了工伤保险，只要出现了工伤保险事故，都要在法律规定的期限内申请工伤认定。工伤认定后及时申请劳动能力鉴定。其次，按照《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳工伤保险的，工伤医疗及各项工伤待遇由用人单位承担。如果用人单位不支付工伤医疗费和其他工伤待遇，劳动者应及时提起劳动仲裁，通过仲裁／诉讼方式要求用人单位履行工伤赔偿义务。最后，如果通过强制执行，用人单位未履行工伤赔偿义务，劳动者可以向工伤管理部门提出先行垫付要求。如工伤管理部门拒绝垫付，劳动者可以提起行政诉讼，请求法院判决由工伤保险基金先行垫付。二、新入职员工未参加工伤保险，发生工伤如何处理？针对这个问题，相关法律法规有专门的规定。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

2024-01-26

493人看过
法律综合知识
如何举报厂子不给买工伤保险

一、如何举报厂子不给买工伤保险劳动者可以通过电话举报、邮件举报、或者直接前往当地的社保行政部门等部门的方式，来举报厂子不给买工伤保险。社保行政部门等部门会责令单位改正；单位逾期不改的，则会对其处以罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、如何去报工伤保险工伤保险报销所需材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书

2024-01-07

315人看过
法律综合知识
2023要有什么条件才能缴纳工伤保险

一、要有什么条件才能缴纳工伤保险只有在劳动者参加工作的情况下，才能由用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2023-08-14

353人看过

法律综合知识
工厂没有买保险怎样申请工伤认定书

一、工厂没有买保险怎样申请工伤认定书1．提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；2．社会保险行政部门决定是否受理；3．根据审核需要对事故伤害进行调查核实；4．作出工伤认定的决定。二、工厂没有买保险申请工伤认定书的材料1．工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需详细填写事故发生的时间、地点、原因、经过以及伤害程度等信息。2．劳动关系证明材料：这包括劳动合同、工作证、工资条或其他能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系的文件。3．医疗诊断证明或职业病诊断证明书：由医疗机构出具的，证明劳动者因工作受到事故伤害或患有职业病的相关诊断证明。4．受伤劳动者的身份证明：通常需要提供劳动者的身份证复印件。5．证人证言及身份证明：如果有目击证人，可以提供其证言及身份证明，证言应详细描述事故发生的经过。三、工厂没有买保险申请工伤认定书的时间用人单位申请工伤认定

2024-03-22

85人看过
法律综合知识
未购买保险的厂里员工工伤如何赔偿

一、未购买保险的厂里员工工伤如何赔偿未购买保险的厂里员工工伤，由所在单位支付工伤保险待遇。其中包括治疗工伤所需要的医疗费、停工留薪期内的原工资福利、住院期间的伙食补助费等法律规定费用。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、不缴纳工伤保险申请仲裁的时效不缴纳工伤保险申请仲裁的时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效

2024-01-03

235人看过
工伤保险
什么公司需要购买工伤保险

《工伤保险条例》规定：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即：用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。工伤保险费不得减免。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。用人单位和职工个人有权按照规定查询缴费记录。

2023-05-09

76人看过
工伤保险
未购买工伤保险的员工是否可以进入工厂？

可以。认定工伤要劳动仲裁部门的工作，如果劳动仲裁部门认定是工伤，即使员工没有买工伤保险，工伤的赔偿由所属单位负担，赔偿标准按规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。进厂不签劳动合同如何处理进厂不签劳动合同的处理方式如下：1、当事人直接向用人单位提出签订劳动合同的要求，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资；2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求；3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。很多就业者到用人单位时没有签订劳动合同的意识，或者用人单位故意拖延甚至拒绝签订劳动合同。这样，就业者与用人单位之间就没有任何合同。但是，就业者与用人单位之间还是存在事实上的劳动关系。因此，如果在工作过程中，就业者的正当权益受到侵害，

2023-07-05

191人看过

工伤保险
失业保险工伤保险厂里怎么缴

一、失业保险工伤保险厂里怎么缴在企业里面缴纳的社保就包含了失业保险和工伤保险，企业直接在我们的工资里面扣除缴纳社保的费用。二、缴费比例五险方面，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担19%，个人承担8%;医疗保险单位承担10%，个人2%;失业保险单位承担0.8%，个人0.2%;生育保险0.8%全由单位承担，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。三、社保的特点1.非盈利性。2.强制性。3.普遍保障性。4.权利与义务的基本对等性。

2023-05-12

323人看过
医疗保险
职工医疗保险购买条件是什么

职工医疗保险购买条件如下：1、需要是城镇户口或农转非户口，有工作单位；2、参保人的年龄需要在法定的退休年龄之前。职工医疗保险一般由单位办理，医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。目前，单位按在职职工上月缴费工资总额的7％缴纳，个人按本人上月缴费工资的2％缴纳。下岗职工医疗保险政策说明1、城乡居民医保覆盖人群。城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有应参保（合）人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。农民工和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险，有困难的可按照当地规定参加城乡居民医保。2、将提高个人缴费比重。现有城镇居民医保和新农合个人缴费标准差距较大的地区，可采取差别缴费的办法，利用2—3年时间逐步过渡。整合后的实际人均筹资和个人缴费不得低于现有水平。逐步建立个人缴费标准与城乡居民人均可支配收入相衔接的机制。合理划分政府与个人的筹资责任，在提高政府

2023-07-22

449人看过