如何公平地分配创业团队的股权-法师兄

如何公平地分配创业团队的股权

来源：互联网时间： 2023-07-02 10:40:38 270 人看过

对于创业初期和成长后期的团队，员工期权池不应超过30％。如果一开始没有核心高管，应该是30％左右。如果已经有核心高管离职，则留下10％至15％较为合适。股权结构的决定往往会影响未来的融资、人才引进和团队和谐。在股权配置的初始阶段，创业团队不怕少，怕平均。创业团队必须针对负责的核心成员。

创业股权如何分配

创业股权分配一般是按照出资的比例，把百分之百的股权进行分割。如果出资都相同的情况则就是均等分，如果出资不相同就是谁出的多，那么谁占的股份就多。若是有技术入股或是专利入股的，则需要把其技术折算为资金，再重新进行分配。例如有三个股东，其出资相同，则每个股东是占百分之三十三点三三的股份。

《中华人民共和国公司法》第一百二十一条【特别事项的通过】上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

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