一、公司成立没有收益，欠股东的钱优先退还吗

当企业未能成功建立时，各出资方有权申请收回投资款项。

在此情况下，发起人有义务全额归还其面向社会公众募集的所有资金，并且需要支付相应的银行利息。

依据相关法律法规，因设立公司而产生的债务，应由全体发起人共同承担连带责任。

若公司债权人以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由，要求其对公司无法偿还的债务在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，那么该股东即使仅作为名义股东而非实际出资人，也不得以此理由进行抗辩，否则将得不到人民法院的支持。

风险提示：在公司设立失败的情况下，可能会面临以下法律责任：

1、对设立行为所产生的债务和费用负有连带责任；

2、对于已经缴纳的认购股份款项，需负有返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；

3、在公司设立过程中，如果是由于发起人的过失导致公司利益受损，则应当对公司承担赔偿责任。

《公司法》规定，股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。不管是货币出资，还是土地使用权、实物、工业产权等非货币出资，公司股东应该足额交纳，否则出资不足股东要承担补足责任，其他发起人承担连带责任。同时公司法规定，公司发起人、股东出资不足的，由相关部门责令改正并处罚款。由此可以看出，当公司股东出资不足时，应该追究其违约责任，而不是直接否定公司设立的效力，从而认为公司设立无效。虽然实际出资是股东的义务，但股东不出资只会导致相应的法律责任，而并不必然否定公司设立。风险提示：《最高法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定》第十三条规定，公司或其他股东可以要求未履行或者未全面履行出资义务的股东依法全面履行出资义务，公司债权人有权请求未履行或未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。

二、公司一定要成立工会吗

关于企业是否需要设立工会这一问题，主要受制于企业内员工人数以及属于自愿性质。

若企业已有超过25位以上的员工，那么依照相关法规要求，必应在此基础之上建立起基层工会委员会。

对于那些规模相对较小的企业来说，他们也有权选择不设立工会。

虽然在现行法律框架下，并未对企业设立工会施加任何强制性规定，但是从长远角度来看，设立工会确实能够为企业带来诸多益处，例如有效保障员工权益、推动劳资双方和谐共处、提升企业整体形象等等。

众多企业都会选择设立工会以期能更高效地管理员工关系，同时也能进一步维护企业的良好声誉。