上海强制缴纳公积金吗-法师兄

上海强制缴纳公积金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 04:40:25 442 人看过

是的，单位必须依法在录用之日起30日之内办理缴纳公积金登记，违法不办的劳动者可以起诉。

一、公积金没有租赁合同

如果要以住房方式提取住房公积金，没有租房合同就不能提取。租赁合同属于提取提供的证明材料。没有这些材料，无法证明它的真实性。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

二、公司欠缴公积金怎么办

单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处罚款，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

三、单位不缴纳住房公积金的职工怎么办

单位不缴纳住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处一万元以上五万元以下罚款。单位逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳。逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多强制执行相关文章

住房公积金
缴纳上海补充公积金的方法

上海补充公积金月缴存额计算方法：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。上海补充公积金缴存比例：为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。上海市补充住房公积金缴存登记：所需材料(1)营业执照或法人证书、注册证、登记证等开业许可证明复印件。(2)组织机构代码证复印件。(3)组织机构代码证IC卡。(4)填妥并加盖单位公章的一联《上海市补充住房公积金单位缴存登记表》。(点击下载表格)(5)当月的《上海市社会保险费缴纳通知书》复印件注：《上海市补充住房公积金缴存登记表》可在上海住房公积金网上下载或各区县公积金中心业务受理网点和各公积金业务委托建行网点获取。(一式一份)开户手续一、单位经办人员携带备齐的1-4项材料，赴注册地址或经营地址所在的区县公积金中心业务受理网点办理开户手续。二、公积金中心业务受理网

2023-05-31

210人看过
住房公积金
公积金缴纳是否强制性2022年？

根据《住房公积金管理条例》规定，用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金。如单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。但是在实际操作中，公积金是被排除在社保之外的。而且公积金现在的政策也只有一个条例，不像社会保险那样达到了立法的程度。因此许多企业现在没有给职工上公积金，也并没有因此而受到任何处罚。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。重庆公积金缴纳标

2023-07-07

342人看过
法律综合知识
上海市公积金外地人必须要缴纳吗吗

一、上海市公积金外地人必须要缴纳吗吗根据我国相关法律法规，上海地区的住房公积金制度乃是法定强制性的，企业必须严格遵守。若有企业未能履行该义务，则属于逃避法定义务之举，需为此承担相应的法律责任。因此，各企业必须为其在职员工依法足额缴纳住房公积金，并保证按时、准确地完成交纳手续。《上海市住房公积金管理若干规定》第十七条单位不依法办理住房公积金缴存登记，或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，逾期不依法缴存住房公积金，或者少缴住房公积金的，由市公积金管理中心依照国务院《住房公积金管理条例》的规定予以处理。二、上海市退休工人养老金什么时候补发关于上海市基本养老金调整与补充发放的相关信息如下：本轮企业退休人员的补充发放将于2023年7月17日实施；对于城乡居民社会养老保险的参保人来说，同样也是于同一天开始将社保金进行补充性发放；而针对机关事业单位的退休职工，他们的补充发放申请将在2023年7月

2024-07-06

379人看过
住房公积金
上海公积金缴纳基数如何确定

一、上海公积金缴纳基数如何确定上海住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。二、公积金缴交基数怎么看公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是：缴交基数ｘ缴交比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；三

2023-06-15

371人看过

结婚证
国家是否要求强制缴纳公积金？

我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。公积金是必须交的吗住房公积金一般情况下必须缴纳。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目，用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。申请住房公积金的方法：1、借款人及配偶身份证明（身份证、户口簿、结婚证或离婚证、法院判决书、裁定书，单位出具的未婚或离婚未再婚证明等）；2、稳定的经济收入证明材料（单位工资收入证明等）；3、缴存住房公积金的证明；4、与售房单位签订的购房合同、协议（自建住房的需要提供土地、规划部门

2023-07-01

463人看过
住房公积金
上海公积金缴纳比例及计算方法

上海职工的住房公积金缴存比例为5%至12%。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。上海职工的住房公积金缴存比例为5%至12%。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。5. 住房公积金缴存比例是多少？住房公积金是指由职工和用人单位每月按一定比例分别缴存一定数额的住房公积金,用于职工购买、租赁自住住房。根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存比例由职工和用人单位住房公积金管理中心分别确定,并报住房公积金管理中心所在地的住房公

2023-08-20

243人看过
住房公积金
公积金法律是否有规定强制缴纳

公积金法律有规定强制缴纳。用人单位应为在职员工办理相关的公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金，单位未依法缴纳的由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下罚款。一、单位公积金应该怎么缴存1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后，老单位的负责人需要到受委托银行，为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。2、新单位需要在设立之日起的30日内，到公积金管理中心办理相关缴存登记。并在登记之日起20日内，由本单位工作人员持住房二、辞职当月一定要交五险一金么根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此，只要你没解除劳动合同，你就是单位员工，根据《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定，单位应该给员工依法缴纳社会保险。《住房公积金管理条例》

2023-06-21

196人看过
住房贷款
公积金是否强制缴纳，为什么很多公司

住房公积金是强制缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。用人单位不办理的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处罚款。公积金为什么不能提取可以提取，住房公积金法规政策对住房公积金提取条件做出了明确规定，只有符合下述条件，才能依法提取住房公积金：1．购买、建造、翻建、大修自住住房的；2．偿还购买自住住房贷款本息的；3．职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在我市无自有住房且租赁住房的；4．离休、退休的；5．死亡或被宣告死亡的；6．因完全或部分丧失劳动能力、入校学习、被判刑、出境定居、工作调动、单位依法宣告破产等原因与单位解除或终止劳动关系的；7．享受城镇最低生活保障的；8．职工患有重大疾病、遭遇突发事件造成家庭生活困难的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五

2023-08-03

440人看过

住房公积金
缴纳上海住房公积金需要什么手续？

一、上海公积金开户携带以下资料(均盖公章)至公司所属区域的公积金管理中心办理：1、营业执照复印件；2、组织机构代码证复印件；3、组织机构代码证IC卡；4、《上海市实行住房公积金单位缴存登记表》。二、首次缴纳携带以下资料(均盖公章)至公司所属区域的建行公积金受理点缴纳：5、《上海市公积金转移通知书》一式两联；6、《上海市住房公积金汇缴变更清册》一式三联；有补充公积金的，填写《上海市住房公积金汇缴变更清册(补)》一式三联；7、《上海市公积金汇缴书》一式三联；有补充公积金的，填写《上海市公积金汇缴书(补)》一式三联；8、《公积金缴交登记薄》；9、相应缴纳金额的转账支票(正面盖财务专用章，法人章)。三、正常缴纳(无人员变化)携带以下资料(均盖公章)至公司所属区域的建行公积金受理点缴纳：10、《上海市公积金汇缴书》一式三联；有补充公积金的，填写《上海市公积金汇缴书(补)》一式三联；11、《公积金缴交

2023-02-14

416人看过
住房公积金
公积金是自己交的，还是强制缴纳的

住房公积金是公司及其在职员工支付的长期住房公积金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要住房社保制度，具有强制性、互助性和保障性。公司必须依法履行支付住房公积金的义务。员工个人支付的住房公积金和公司支付的住房公积金，实行专家存储，归员工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇民营企业和其他城镇企业、事业单位、民营非企业、社会集团。公积金可以自己交吗1、根据我国公积金中心的规定来看，个人不能自己缴纳和办理住房公积金，必须由职工本人所在的单位来交纳才可以。2、公司在交纳其员工的住房公积金时，要记得准备好员工的身份证复印件、职工个人公积金账户中的交易明细，设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。3、法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心

2023-08-07

360人看过
法律综合知识
公积金强制缴纳的法律规定是什么

一、公积金强制缴纳的法律规定是什么根据我国《公积金法》规定，用人单位必须强制性的为所有在职员工办理相应的公积金缴存登记手续，并设立职工个人专属的公积金账户，定期进行公积金的汇缴工作。若用人单位未能严格遵守这一法律法规而未能按时缴纳公积金，则由住房公积金管理机构发出书面通知，要求其在规定期限内完成缴存工作，倘若用人单位依旧拒绝履行该义务，那么住房公积金管理机构将对其处以高达1万元至5万元不等的罚款。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第三十七条违反

2024-04-17

357人看过
法律综合知识
住房公积金国家是否强制企业缴纳

一、住房公积金国家是否强制企业缴纳住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的。但是，这一规定并非适用于所有类型的用人单位，而是特定范围的企业和单位。1．用人单位需要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的范畴。2．《住房公积金管理条例》明确指出：（1）本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。（2）该条例还定义了住房公积金为上述单位及其在职职工缴存的长期住房储金。（3）还规定了对于单位逾期不缴或者少缴住房公积金的处罚措施，包括责令限期缴存和申请人民法院强制执行等。二、企业必须缴纳公积金企业必须按照国家规定为员工缴纳住房公积金。这一规定不仅体现了国家对员工住房权益的保障，也促进了企业与员工之间的和谐关系。1．企业作为用人单位，有责任和义务为员工创造一个良好的工作环境和条件，其中就包括为员工缴纳

2024-07-11

148人看过

住房公积金
住房公积金的定义是什么，公积金是否属于强制缴纳

一、住房公积金的定义住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。根据1999年颁布、2002年修订的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。二、住房公积金的性质及特点(一)性质(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障;(2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形

2023-05-03

205人看过
法律综合知识
公积金是强制缴纳的还是单位自愿的

一、公积金是强制缴纳的还是单位自愿的根据相关法规规定，所有的城镇在职工作者，不论他们所服务的企业的性质、家庭收入水平以及现有房产状况等因素，皆需依照法定程序缴交住房公积金。如若用人单位未按律进行住房公积金的开户注册或是为其职工办理相应的住房公积金账户设立手续，住房公积金的监管机构有权勒令该单位在规定期限内完成上述手续；若超过时限仍未能履行义务，则住房公积金的监管机构可对违规单位施以相应的惩戒，同时也有权申请法院采取强制措施予以执行。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者

2024-07-31

406人看过