工伤保险费个人需要缴纳妈
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 19:22:25 472 人看过

关于工伤保险费个人需要缴纳吗?

不是的。

《工伤保险条例》规定:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即:

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。

用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。

用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。

工伤保险费不得减免。

用人单位未按规定缴纳工伤保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金

用人单位和职工个人有权按照规定查询缴费记录。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 04:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤保险是职工自己缴纳还是个人缴纳?
    工伤保险不是由员工个人缴纳的。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位的缴费费率。而行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后来公布施行。职工工伤保险缴纳比例是什么?劳动者不需要缴纳工伤保险费,由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    2023-08-11
    410人看过
  • 工伤保险一年需缴纳的费用
    从事不同行业的单位为职工缴纳的工伤保险费比例是不同的,风险高的单位缴纳的比例高,风险低的则相对就要低些。同时单位在缴纳保险费的时候还需要看本单位职工上年度工资总额,意味着不同单位的职工购买的保险费是不同的。工伤保险怎么买商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳,职工个人无需缴纳。参考如下《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会
    2023-07-11
    491人看过
  • 上海7月1日起员工个人无需缴纳工伤保险费
    昨天从市劳动保障局获悉,本市出台《上海市工伤保险实施办法》,从7月1日起,本市用人单位必须按职工工资总额的0.5%按月缴纳工伤保险费,而员工个人无需缴纳工伤保险费。据悉,除了本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员属于本市工伤保险制度覆盖范围外,《办法》还规定将非全日制从业人员、协保人员和非正规就业人员也纳入工伤保险的范围,并分别就其不同的特点作了规定。从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在区县劳动保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障局同意,申请时限可以适当延长。用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的,发生事故伤害的从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向
    2023-06-09
    208人看过
  • 员工个人可以缴纳工伤保险吗?
    用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。一、工伤保险怎么算缴纳用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。二、用人单位缴纳工伤保险费用可以按什么计算?用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费。首先,第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。其次,第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。三、员工工伤保险缴费方式用
    2023-03-23
    164人看过
  • 工伤保险费的缴纳单位是哪个
    一、工伤保险费的缴纳单位是哪个工伤保险费的缴纳单位:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、工伤保险的基本原则是什么工伤保险主要遵循的原则包括了无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。《工伤保险条例》第四条用人单位应
    2024-01-06
    291人看过
  • 是否可以个人自行缴纳工伤保险费用?
    不能,现在的5险:养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种,已经不存在只交纳2险3险的情况了。而且工伤保险只能包含在社保中,如果你的工作性质容易产生工伤,那么一定要单位交纳,这部分不仅仅包括医疗费用,还有如果发生工伤后可能连带的其他补偿。工伤保险知识《工伤保险条例》适用哪些范围我省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织及其所属全部员工。被保险人在哪些情况下可以享受工伤保险待遇下列情况之一可以享受工伤保险待遇:(1)工作时间在本单位从事日常生产、工作;(2)从事单位临时指派的工作;(3)经单位同意,从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造;(4)在紧急情况下,未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作,或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为;(5)在本单位从事专业性工作而引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达
    2023-07-07
    311人看过
  • 企业是否需要为员工缴纳工伤保险费用?
    职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用,由用人单位垫付。工伤认定后,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目录和工伤住院服务标准的医疗费用,由工伤保险经办机构报销。职工治疗工伤发生的医疗费用,不属于工伤保险基金支付范围的,由用人单位和工伤职工各承担50%。职工需要缴纳工伤保险费用吗用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第十一条工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较
    2023-07-16
    468人看过
  • 职工是否需要一个人缴纳医疗保险?
    医疗保险并不是职工一个人缴纳,而是由职工与用人单位按照国家规定共同缴纳的。如果职工没有工作单位,则可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳其医保费用。一、医保卡交多久可以使用1、职工医保:用人单位缴纳的医保,一般是当月缴纳,次月就可以使用的。医保卡个人账户中的钱,是可以用于买药、支付门诊费用的。同时如果生病住院的话,也是享受医疗保险报销待遇的。2、新生儿:针对首次参保的新生儿,如果在出生3个月内交完费,那么,立马可以用,且出生后产生的医保可报销的费用均可享受报销;如果是出生3个月后办的,那么,缴费后的次月才能用,之前的费用不予报销。3、或曾经参保过,但中断时间超过3个月或以上,这时候就需要缴费满6个月,才可以重新享受医保报销待遇,这6个月被称为医疗等待期。一、自己怎么交医保1、如果你是城市居民,可以将身份证原件,户口簿,复印件和1英寸彩色照片带到社区居委会或社会保障办公室进行登记缴费。2、如果是
    2023-03-21
    331人看过
  • 社保个人缴费年限需要缴纳多久?
    个人社保缴费年限是15年。具体规定是:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。城镇居民医保的缴费年限是多少?参加城镇职工基本医疗保险的退休人员,达到法定退休年龄时累计缴费男满30年、女满25年,且实际缴费年限满13年的,用人单位和个人都不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇。累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基
    2023-07-04
    123人看过
  • 单位及个人需要缴纳多少失业保险费
    失业保险是指身体健康的保险人参加投保,就业之后失去工作,中断收入,由国家或社会保险机构在法律规定的期限内对失业者发放一定数量的生活费及其它生活补贴的一种社会保险制度。《上海市失业保险办法》规定,本市行政区域内的城镇企业、国家机关、事业单位、社会团体和经批准的其它单位及其在职职工,适用本办法。这里的城镇企业指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其它企业。个体工商户及其帮工、其他劳动组织中具有本市户籍的从业人员。《上海市失业保险办法》和《上海市劳动和社会保障局〈上海市失业保险实施细则〉》规定:单位(包括外省市驻沪办事机构和城镇个体工商户)每月按单位养老保险费基数的2%缴纳失业保险费(其中1%从单位缴纳的养老保险费中划转);个人(包括城镇个体工商户业主及其帮工、非正规劳动组织和外省市驻沪办事机构中具有本市城镇户籍的从业人员)按其个人养老保险缴费基数的1%缴纳失业保险费。单位使用
    2023-05-08
    246人看过
  • 生育保险费由职工个人缴纳吗?
    一、定义生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。二、参保人群凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。费用缴纳用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。三、报销条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地
    2022-10-06
    150人看过
  • 开工前须缴纳工伤保险费
    日前,市人力社保局、市建委、市安监局、市总工会联合印发《进一步做好建筑业外来务工人员工伤保险工作有关问题的通知》,并召开专题工作会议进行部署,从降低参保费率、简化劳动关系确认、强化待遇保障、部门协调联动等多个方面提出措施,确保建设项目依法参保。这是本市落实国家人社部等四部门要求,切实维护建筑业外来务工人员工伤保障权益的一项重要举措。根据通知要求,本市新开工的建设项目(含改扩建项目),建设单位应当在工程概算中将外来务工人员工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前一次性拨付给施工总承包企业,由总承包单位到市或各区县建筑安全质量监管部门设立的工伤保险经办窗口,一次性申报缴纳建设项目使用的全部外来务工人员(包括各专业承包单位、劳务分包单位使用的外来务工人员)的工伤保险费。缴纳工伤保险费的具体比例为工程合同总造价的0.66%。并根据建筑业外来务工人员工伤保险费收支情况定期测算
    2023-03-04
    211人看过
  • 个人补缴养老保险需不需要缴滞纳金
    根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定,缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。对于个人能否补缴欠费的问题,各地规定不一。对于是否允许对个人征缴滞纳金的,法律上没有明确规定。
    2022-04-25
    176人看过
  • 工伤保险:一级级工伤职工还需不需要缴纳养老保险?
    是否缴纳基本养老保险费,看所在省市的规定,有的省市规定要缴纳,有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳,湖北省规定需要缴纳。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位
    2023-07-13
    327人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 职工个人需要交纳工伤保险费吗?用人单位应当按时缴纳工伤保险费?
      甘肃在线咨询 2022-03-06
      职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
    • 工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳
      甘肃在线咨询 2024-04-27
      工伤保险是单位缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费,用人单位缴纳工伤保险费的数额是,本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。劳动者因工负伤或职业病,暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇。
    • 你好,问一下工伤保险是否需要个人缴纳
      浙江在线咨询 2024-09-14
      1、不需要个人缴纳。 2、
    • 工伤保险谁缴纳保险费
      河南在线咨询 2024-04-22
      用人单位应缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记,用人单位实行承包经的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    • 用人单位要求职工个人缴纳工伤保险费违法,职工应当如何缴纳工伤费
      湖北在线咨询 2022-02-11
      根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定,职工应当参加工伤保险,但不缴纳工伤保险费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,根据社会保险经办机构核定的费率缴纳工伤保险费。用人单位要求职工个人缴纳工伤保险费违法,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的