劳动合同的法定内容应当包括哪些条款-法师兄

劳动合同的法定内容应当包括哪些条款

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 20:04:19 432 人看过

劳动合同的法定内容应当包括下列条款：用人单位的名称、住所等信息；劳动者的姓名、身份证号等信息；劳动合同的期限；劳动者的工作时间、地点、内容；以及工资社保待遇等。

一、工人与老板的合同书怎么写

工地劳动合同书要包含以下的内容：1、标题；2、用人单位的信息。例如：用人单位名称、住所以及法定代表人的姓名；2、劳动者的个人信息。例如：劳动者的姓名、住址、身份证号码以及联系电话；3、合同期限；4、劳动报酬的具体金额，支付方法，支付时间；5、劳动者的工作时间以及休息休假等。

二、汽车修理厂修理工劳动合同

劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

三、劳动合同不写实际工资有效吗

劳动合同不写实际工资无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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